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20新卒|ファーストキャリアで圧倒的な成果を得たい、成長を図りたい方を募集

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on 2019/05/15

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20新卒|ファーストキャリアで圧倒的な成果を得たい、成長を図りたい方を募集

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上原 英暢

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

創業時、そして起業への想い。

上原 英暢さんのストーリー

杉本 菜月

18卒入社。コンサルティングチームにてファッションECサイトのコンサルティングとSNS運用をメインに担当。 なにより自分らしくいられる時間は、好きな服を着て、好きな鞄を持って、旅をしているときです。

入社の決め手は『掲げるビジョンを実現する一員でありたいから』

杉本 菜月さんのストーリー

株式会社Roseau Pensantのメンバー

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。 新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。 これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。 ▶︎クライアントワーク事例 特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。 https://roseaupensant.jp/portfolio ▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート) 訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。 https://thegate12.com/jp

なにをやっているのか

ロゾパンサンにはデジタルコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション戦略室とそれぞれの専門チームがあり、デジタルマーケティング領域を主とした統合的なマーケティングソリューションを提供しています。 新規事業として、訪日外国人旅行者をターゲットとしたプロモーション戦略の構築や、訪日外国人旅行者向け観光プラン販売などのインバウンド事業も展開しており、現在は訪日外国人旅行者向けのグローバルメディア開発に取り組んでいます。 これまで蓄積したマーケティングノウハウや旅行に関する知見を活かし、海外展開への一歩を踏み出そうとしています。 ▶︎クライアントワーク事例 特にファッション分野に強みがあり、多数のファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。 https://roseaupensant.jp/portfolio ▶︎自社サービス / THE GATE(ザ ゲート) 訪日観光客向けメディア、主に情報・商品・機能の3本柱のコンテンツで成り立っています。 https://thegate12.com/jp

なぜやるのか

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」ことをビジョンとして掲げています。 そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。 ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ《7つの価値観》 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

弊社では多種多様なバックグラウンドやスキルの持つメンバーが揃っています。 20代~30代前半の社員が9割以上で、成長意欲を高く持つ若手社員が多数活躍している組織です。 年齢や役職、チーム、性別、国籍に関係なくフラットにコミュニケーションを取り対等な目線で意見を交わしながら業務に取り組んでいます。

こんなことやります

5/25(土)11:00より 代表座談会を開催します! ※まずは「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしエントリーを! ■弊社代表が参加! 通常行っている説明会とは違い、代表から弊社の今後のビジョンや具体的な業務内容に関してお話し致します。 "座談会"ですので、もちろん気になることがあれば何でも直接代表へ質問して下さい! ■私服OK !カジュアルな新卒イベントです。 当日はカジュアルなイベントを予定しておりますのでリクルートスーツの着用は不要です。 普段通りの格好でリラックスしてお越し下さい♪ より多くの方に弊社への理解を深めていただけるようなコンテンツをご用意しておりますので 「まずはデジタルマーケティング領域の理解を深めたい」 「スタートアップ企業の代表ってどんな人なのか気になる」 「会社の雰囲気が気になる」 「直接代表と話したい」 ...と考えている方、お気軽にエントリー下さい♪ 【開催日時】 2019/5/25(土)11:00~13:00 【開催場所】 弊社六本木オフィス (東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4階) http://goo.gl/gOf2bc 【当日プログラム内容】 11:00〜11:45 会社説明会(通常同様) 11:45〜11:50 休憩 11:50〜13:00 座談会(弊社代表と直接お話し頂ける時間となります。) ※予定は変動する場合がございます。 ご好評につき、今年も開催させて頂きます! 次回開催は未定となりますので、この機会をお見逃しなく♪ 少しでもご興味をお持ち頂けた方は是非ご参加下さい! 皆様からのエントリーをお待ちしております。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

105人のメンバー

東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F