Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

マーケティング責任者候補、募集!!

Co-Growth株式会社

Co-Growth株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 筑波大学付属駒場高等学校卒。同校在学中に米国に一年間、交換留学生として滞在。 その後、2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業し、大手経営コンサルティング会社のマッキンゼーに勤務。 在籍期間中の半分は英語をベースにした国際プロジェクトに従事。退社後にマチオリ合同会社を設立。 2016年に人材育成をITを活用して支援する事業を主軸とするため、Co-Growth社として改組、現在に至る。Co-Growthになってからは、数多くの営業組織の改革を支援

  • 1997年東京理科大学工学部卒業。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 18年間の在職中は一貫してHR領域の営業部門に所属し、メーカー、金融、商社などほぼ全ての日本トップ企業の採用コンサルティングに従事。数々の社内MVPを受賞。 同社退社後は、プロジェクトベースで新規事業立ち上げなどに携わり、2018年4月にCo-Growth社に参加

  • 2015年日本大学工学部卒業。前職はプラントエンジニアとして電気設備の施工管理に従事。 Webサービスや新しい技術への興味などからWebエンジニアへと転身するためTECH::EXPERTを経てCo-Growth社に入社。 高校・大学とラグビーをしており、現在は総合格闘技が趣味。

  • 2010年早稲田大学卒業。 マチオリ株式会社(現Co-Growth株式会社)に入社。リフレクトルを開発責任者として成功裏にラーンチ させた他、ライティング研修の事後課題として使われているeLearningプログラムなどを開発。 Ruby, PHP, を用いたWebアプリ開発、C#, Javaを用いたPC/スマートフォン アプリ開発、Linuxによるサーバインフラの構築など、幅広いスキルを持つ。

なにをやっているのか

  • リフレクトルのイメージ
  • リフレクトルを使用したワークショップ

Co-Growth(コーグロース)株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーを活用して切り拓いている会社です。
具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、組織内で育成しきることが可能な仕組みづくりをしています。
育成領域でイノベーションを起こしている会社です。

弊社の特徴は、以下の2点です。

① 育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える「リフレクトル」の開発・運用
https://co-growth.jp/reflectle/
「できる」にチームで早く到達する、対話力育成のITインフラ(特許取得済第5729844号、第6344731号)

② リフレクトルに育成メソッドと職種・業界ごとのカリキュラムを組み合わせた人材育成パッケージ「Reflectle Box」の提供

すでに複数の大手企業をはじめとする様々な規模の企業に導入いただいていますが、従来の単発で終わりがちで定着しづらい研修とは異なり、社員一人一人の行動が変わる確かな手応えを得ています。

デジタルとアナログを組み合わせ、これまでにない新たな成長の形を提供することで、個人、チームそして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。

なぜやるのか

ITが進化した今だからこそ、テクノロジーの力と人の熱意を掛け合わせ、育成文化にイノベーションを起こしたいと考えています。

営業は、お客様のニーズと気づきを引き出して、役に立つ商品・サービスと結びつけることで、価値を創造する仕事です。
お客様への価値提供を追求することにより、喜んでいただける良い仕事ができ、結果として成績もついてくる。『できる』ととても楽しい仕事です。

営業には成功するやり方・ノウハウがあります。しかし、それが属人化していて人に伝わりにくいのが、育成上の大きな課題となっています。
お客様の営業組織の中に眠っているノウハウをカリキュラムとして型化し、根付かせる。それにより、『できる』営業を広め、営業のあり方を変えていきたいと、私たちは考えています。

どうやっているのか

  • Color Book
  • Co-Growthのメンバー

チームが共通の目的を高い到達度で達成するには、「仕事」の捉え方、取組み方の共有・共感が大切と考えています。

私たちにとって仕事とは、ただお金を稼ぐ手段ではなく、『自分たちが創りたい世界を形にするもの』で、とても楽しみながら仕事をしています。
同様のスタンスを持つ、楽しく充実した仕事を共にできる仲間と良いご縁に恵まれればと思っています。

◆Color Book(我々の行動規範)
https://co-growth.jp/color-book/

こうした私たちの価値観をカラーブックと言う冊子にまとめています。
ざっとでもご覧頂けますと幸いです。同じ方向を向いて歩みを進めていきたいと思われる方からのご応募をお待ちしています。

こんなことやります

リフレクトルの現行版をリリースして以来、大手の住宅メーカー、製薬企業、生命保険会社、ブライダル事業者などのお客様に受け入れていただき、弊社は今、拡大フェーズに入ろうとしています。

これまでは人づてもしくは紹介に頼った営業のみでしたが、ここから一気に加速するため、初めて「マーケティング」に本腰を入れることとなり、その責任者となれる方を探しています。

マーケターとして成果を上げてきた方で、弊社のビジョン、プロダクトに深く共感してくださる方に、是非参画していただきたいと思っています。

当面は、今の会社で働きながらの部分参画でも構いません。
少しでもご興味のある方はぜひ一度お話ししましょう!

【仕事内容】
マーケティング責任者として弊社のマーケティング業務全般を体系的にフォローしていただきます。
まずは、リフレクトルのリード獲得をお任せします。
HubSpotというマーケティングオートメーションツールを導入したばかりであることなど、先端的なインフラを活用しながら、自らの描くマーケティングを展開していただけます。

【求める人物像】
・これまで(望ましくはBtoB SaaSの)マーケティング経験がある方
・マーケターとして数年間の実績があり、結果も出してきた経験のある方
・より責任のある立場で、自らの様々な考えを試しながらマーケティングを展開したいが、今の会社は既にある程度の規模になっており、上の立場はつまっている。CMOになる道筋はなかなか描けそうにない、或いは遠い。これから伸びるスタートアップで、自らの力を思う存分発揮したいという方

【必須要件、歓迎要件】
・仕事の質にこだわり、責任感を持って臨める方
・デジタルマーケティングの基礎知識のある方
・チーム参画意識を強く持つことを志向される方
・チャレンジしながら成長したい方
・前向きで柔軟な思考の方

最後までお読みくださりありがとうございます。
弊社についてさらに詳しく知りたい方は、下記の関連記事もぜひご覧ください!

関連記事:
【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平
https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/154431
【社員インタビュー】CTO 中川西 正成https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/156129
【社員インタビュー】執行役員・営業コンサルタント 堀内功
https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/154521

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐々木文平
設立年月 2016年1月
社員数 8人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

応援している人(0)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(0)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都千代田区神田佐久間河岸91 リバーサイドトナカイビル2階