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クリエイティブを一緒に作る企画営業を募集します

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on 2019/05/16

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クリエイティブを一緒に作る企画営業を募集します

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中村 加奈

ラナデザインのアカウント。 こんなことがしたい、こんな案件に関わりたい、こんな働き方がしたい…そんな自分自身のこだわりがある方、ぜひRANAへ!自由すぎる環境がお迎えします。

渡辺英暁

ラナデザイン営業職のリーダーです。 東京都生まれ。 株式会社パルコにて宣伝・店舗開発業務を担当した後、 クリエイティブエージェンシー株式会社寒山を経て、 株式会社ラナエクストラクティブ入社。 2018年より株式会社ラナデザインにも所属するパラレルワーカー。 ファッションを中心としたメーカー/流通/小売の ブランディングから広告宣伝を数多く担当し、 メディアに捕われず4マス+インタラクティブ+イベントまでを 総合的にプロデュースする。 また、大手通信会社、飲料メーカー等のサービス開発、 UI/UX設計などクリエイティブ領域でのコンサルティング、 自社事業のビジネスディベロップメントを行う。

株式会社ラナデザインアソシエイツのメンバー

ラナデザインのアカウント。 こんなことがしたい、こんな案件に関わりたい、こんな働き方がしたい…そんな自分自身のこだわりがある方、ぜひRANAへ!自由すぎる環境がお迎えします。

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA|「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity|僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399
7割以上が代理店を挟まない直接のお取引
特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB|働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp|スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか? https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge|老舗企業だからってそのままでいいの?“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA|「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity|僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399

なぜやるのか

7割以上が代理店を挟まない直接のお取引

特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。 また、特色をもつ事業部と一緒に幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの1つです。 映像部隊 RANA007 http://www.rana007.com/ テックチーム RANAGRAM http://www.ranagram.com/

どうやっているのか

▼新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができる環境です。 ▼メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 ▼副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

こんなことやります

【募集背景】 業務拡大、案件増加に伴うアカウントディレクターの募集です。 【仕事内容】 大手出版社やファッション業界を中心としたクライアントと、広告・PR、事業そのものの企画・分析業務、窓口業務、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 Webに留まらず、パッケージや空間プロデュースなどの案件があります。 【歓迎のスキル・経験】 ・広告やサービスなどの分析、企画・改善提案能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画を説明できる資料作成力とプレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・最新の技術や知識に対しての興味関心 【歓迎するマインド】 ・クライアントとじっくり向き合って仕事をしたい方 ・物事の良い面を見て延ばせる方 ・デザインが好きな方 ・決まったルールよりも、自分でつくっていく方が好きな方 ・愛情と責任を持って取り組める方 ▼ラナデザインのアカウントディレクターの仕事紹介記事 お客様の一番近くでデザインをつくり、届ける|アカウント編<ラナのおしごと> https://www.wantedly.com/companies/ranadesign2/post_articles/153587
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1996/04に設立

27人のメンバー

東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7F