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パートナーの課題を解決!技術的な施策の企画も出来るソリューションエンジニア

ソリューションエンジニア
Mid-career
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on 2019/05/17

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パートナーの課題を解決!技術的な施策の企画も出来るソリューションエンジニア

Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad

Yuki Hagizawa

2008年サイボウズ株式会社に入社(2009年に新卒入社)。以降、セールスエンジニアとして、サイボウズの製品やクラウドサービスに関する技術的な支援を担当しています。 6年間東京で勤務した後、2014年にUターンで地元大阪に戻り、現在は主に関西地区で活動しています。

サイボウズ株式会社のメンバー

2008年サイボウズ株式会社に入社(2009年に新卒入社)。以降、セールスエンジニアとして、サイボウズの製品やクラウドサービスに関する技術的な支援を担当しています。 6年間東京で勤務した後、2014年にUターンで地元大阪に戻り、現在は主に関西地区で活動しています。

なにをやっているのか

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。 ◎グループウェアとは? チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。
さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。
クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です
拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。
サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」
ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

なにをやっているのか

さまざまな職種のメンバーが「チームワークあふれる社会をつくる」ために活躍しています。

クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。 私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。 ◎グループウェアとは? チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

なぜやるのか

サイボウズが主催するカンファレンス「Cybozu Days」

ユーザーやパートナーエンジニアと一緒に学

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで900万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

どうやっているのか

拠点をつないだ打合せの様子。場所を問わずリアルなコミュニケーションが取れる環境が整っています。

■チームワークに自信あり 「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。制度・風土を改善し続けていることもあり、働きがいのある会社ランキングでは上位でランクインしています。 ■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み 2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2018年には離職率が4%程度になりました。性別や国籍を問わず様々なメンバーが増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。 1)働き方宣言制度 ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。2018年4月より、時間と場所で区切られた9分類から選ぶ従来の選択型人事制度は廃止し、週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。 2)ウルトラワーク 図書館やカフェで仕事をしたり、育児やプライベートの都合に合わせて自宅で働く社員も。働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。 3)育自分休暇 一度会社を退職しても、復帰できる制度。転職や留学等、環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長6年間は復帰可能。 4)副(複)業許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、2012年から副(複)業を可能としています。 参考:サイボウズ式 副業禁止」を禁止しよう https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001149.html

こんなことやります

ソリューションエンジニアは主にパートナー(販売代理店)であるSIerやハードウェアベンダーにサイボウズの製品を拡販していただけるよう、製品やクラウドサービスに関する技術をベースとしたソリューションを提供します。 ソリューションの提供とは商談時の技術支援や案件のプロジェクトマネジメントを行うだけでなく、勉強会やセミナーの企画から運営、パートナー向けシステムの開発、運用などパートナーが抱える課題を技術をベースとして解決するものであれば幅広く担当します。 開発メンバーと営業メンバーの中間的な立ち位置となり、社内外のクラウドサービスにまつわる最新の技術情報に触れつつ、パートナーなど社外の方々ともコミュニケーションを取りながら業務に携わります。 また、携わる業務から新たな課題・ニーズを掘り起こし、技術的な施策を企画、実施することが可能であり、一般的なシステムエンジニアと呼ばれる職種よりもよりクリエイティブな仕事にも取り組みたいと考えている方を歓迎します! ●業務内容 サイボウズのパートナー向けに製品やクラウドサービスに関する技術をベースとしたソリューションを提供します。 ・技術者向け勉強会・セミナーの企画、運営、講師 ・商談時の技術・セキュリティ情報提供 ・クラウドサービス移行支援 ・受託開発プロジェクトのマネジメント ・パートナー向けシステムの開発、運用 ・社内・パートナー向け技術・セキュリティ情報のナレッジ化 ●必須スキル ・システムエンジニアとしての経験 ・コミュニケーション・調整スキル ●歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・勉強会・セミナー講師経験 ・プログラミング経験(Java、JavaScript、PHP等) ・OS、ハードウェア、ネットワークなどの構築、運用経験 ・新しい企画を考えたり、実行することが好き
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

1997/08に設立

741人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27F