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佐藤二郎出演のCMで話題!HR Tech提供企業の人事アシスタント募集!

hachidori株式会社

hachidori株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 大学卒業後、大手アパレル企業に就職。現場のプレイングマネージャーを経験する中で、人材育成の重要性、そして面白みを感じ、「人事のプロ」としてのキャリアを築くため転職。大手人材エージェント、外資企業を経て現職。

    人事は、ペイロール以外は全て経験しており、”人事部のドラえもん”として、組織の課題解決に寄与します。

    「人と組織を成長させる仕組みを創り、環境を整えること」を人事ポリシーに、人材育成で社会貢献して参ります!

    #7つの習慣
    #理解に徹し、そして理解される
    #ストレングスファインダー
    #人を動かす
    #キャリアコンサルタント
    #社労士勉強中


  • 2018年慶應義塾大学文学部卒業、新卒で楽天株式会社入社。
    11月にhachidoriに入社し、社内社外広報・採用広報・人事関連業務などを幅広く担当しています。
    (Wantedlyブログ頑張って書いてますので読んでください!)

    新卒1年目で転職したレアキャラです。
    会社に興味を持ってくださった方、いつでもご連絡ください:)

  • 16歳で高卒認定取得後、単身豪州へ進学。帰国後、早稲田大学に進学。

    その後、渡米し、M&Aファイナンスに従事。再び帰国した後、日本で投資銀行に入社。主なカバレッジは石油、物流、金融等の政府系案件。
    思い立って退職し、2015年に株式会社ConU(現hachidori株式会社)創立。

    犬好きのためペットサービスで起業するも、同サービスをチャットボット化する過程でニーズに気づき、プログラミング不要のチャットボットツール「hachidori」開発。
    2018年、シフト管理の円滑化を起点とした店舗とアルバイトのプラットフォーム「CAST」リリース。

  • 開発部長の坂口です。
    大型調達を終え、hachidoriは非常に勢いのある会社です。
    少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください。

なにをやっているのか

  • A89cbabd 4598 4826 8ab7 33ae8bf2a4d0?1559897179 BtoB SaaS型チャットボット開発ツール「hachidori」
  • F004ff62 1a7f 4fa4 bd09 4d4a1531f9ab?1559897181 バイトのすべてをスマホでカンタン! アルバイト管理プラットフォーム「CAST」

【会社概要】

hachidori株式会社は「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。
総額約10億円のファイナンスを終え、総勢32名(2019年6月現在)の社員で、日々業務に取り組んでいます。
公式HP:https://hachidoriinc.com/

【事業内容】

①フレキシブルなチャットボットを安価に提供する「hachidori」(公式HP::https://hachidori.io
LINEやFBメッセンジャーで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaSサービスです。

・メディア掲載
チャットボット開発ツール「hachidori」で顧客の行動を起点にメッセージ配信(TechRepublic Japan)
https://japan.techrepublic.com/article/35137912.htm

②バイトのすべてを、スマホでかんたん「CAST」(公式HP:https://cast-baito.com
店長さんとアルバイトさんの業務をラクにする、チャットとシフト管理を起点としたサービスです。労務管理や勤怠など、アルバイトの管理業務が1つのアプリでできます。

・2019年5月から、佐藤二朗さんと田辺桃子さんが「CAST」アンバサダーを務めています!
https://youtu.be/OTrULWPtR_M
・メディア掲載:
ハチドリ、シフトアプリに勤怠管理機能(日経新聞)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44137430U9A420C1XY0000/

【事業領域】

人間でなくてもできる仕事は「効率化」し、効率化された労働力と業務を、より大きな価値が提供できるよう「最適化」していく。
『効率化』『最適化』の2軸上でサービスを展開していきます。

【hachidoriの未来】

「hachidori」は、FAQやお問い合わせ対応などの既存のチャットボットの使われ方を越えた販売・マーケティング戦略をもとに事業を拡大していきます。

「CAST」は、CAST PLATFORM上でHR Tech領域・Fintech領域の新規事業を作っていきます。
店舗の業務を効率化するのはもちろん、アルバイトが適切に評価されるプラットフォームを作り店舗とアルバイトを繋げることで、双方にとってプラスになる世界を作っていきます。

なぜやるのか

  • A09a1297 7843 44c3 8bde ee6dfd65acc6?1559897179 日本の人口は純減していきます。※総務省データより作成
  • C9f7bd1a bf75 4e1d b72d 78903a9a310a?1559897181 代表:伴 貴史(ばん たかし)

日本は様々な問題を抱えていますが、当社では次に挙げる点を特に大きな問題として捉えています。

・人口は、2015年以降純減している
・1人あたりの経済規模ランクは、年々順位を落としている

人口は純減していく中、それに対する生産性の向上もできていないのが日本の現状に対し、
当社は、ITサービスを提供する形で貢献したいと考えています。

---

「hachidori」という社名は、「ハチドリのひとしずく」というアンデス地方に伝わる物語から取りました。

山火事が起きて、ほかの動物たちは皆逃げ出したのに、ハチドリだけは泉の水を一滴ずつ嘴に含んでは火にかけていた。
動物たちは「そんなことをして何になるのだ」と笑ったが、ハチドリは「自分にできることをしているだけ」と答えた、という話です。

当社も、たとえハチドリのひとしずくであっても、世の中に対してできることをやりたいという強い思いのもと、事業を行なっています。

どうやっているのか

  • F477c668 1f2f 43e5 aac3 121bc6bb7ff1?1559897180 社員数も急増中です!
  • F19aa90e ae9c 4a01 8efa 057912adb800?1559897181 自然とテクノロジーの調和がテーマのオフィス

当社はhachidori事業部/CAST事業部/コーポレートで構成されています。
社員は20代から40代まで幅広く、32名の社員のうち女性は7名(育休中1名)です。
下記のVALUE&BEHAVIORを基に、各々が日々の業務に取り組んでいます。

◆ 組織として大切にしているVALUE&BEHAVIOR

【TOPFLIGHT】
・PLAN AN IMPACT : アクションではなくインパクトから考えよう。それがいいアクションにつながる。
・DO MORE WITH LESS : 少ないリソースから多くを生み出そう。それがスタートアップの勝ち方だ。
・DO IT FAST : やるなら早くやろう。スピードはすべてを凌駕する。

【OWNERSHIP】
・IT’S MY BUSINESS : 全ての仕事は自分の仕事だと考えよう。一人ひとりがそう思える組織は強い。
・BE CURIOUS : 全てのことに好奇心を抱こう。創造は好奇心からしか生まれない。
・EXPRESS YOURSELF : 想いを言葉にしよう。伝えることで、それは自分の世界になる。

【GOOD MOOD】
・BE HONEST AND OPEN : 正直にオープンに話そう。会話で人は分かり合える。
・RESPECT THE OTHERS : 他者を尊重しよう。どのような人かではなく、何をやっているかで評価しよう。
・ENJOY THE SUCCESS : 会社の、みんなの成功を喜ぼう。幸せなムードは次の幸せを呼ぶ。

hachidoriは急成長中の会社です。
組織として足りていない部分も多いですし、開発のスピードも更に上げていく必要があります。

当社が大切にしているのは「IMPACT」です。
最初にインパクトを思い描き、他者を巻き込みながら実現していける、そんな人と一緒に働きたいと思っています。

こんなことやります

▼募集背景
業容拡大に伴い、人事アシスタントを募集します!
現在は人事部長が1名で全ての人事関連業務(採用・労務・人事制度設計等)を行っています。
人事アシスタントとして人事部長と協力しながら「強く・早い組織」を作り、弊社の成長に寄与していただける方をお待ちしています!

なお今回は人事アシスタントとしての募集ですが、今後の企業フェーズやご志向に応じて、人材育成や人材開発、制度設計、組織作り、労務管理等にもチャレンジいただく事も可能です。

▼業務内容
・人事関連業務全般(労務・採用など)補助
・制度関係(サポート業務):評価制度の策定/改訂、福利厚生
※今期の採用目標人数は30名です。

▼MUST要件
・弊社ミッション&バリューへの共感
・人事関連業務の経験(3年以上)
・人事関連業務の広範な経験
・マルチタスク能力

▼WANT要件
・人材育成や人材開発、制度設計、組織作りなどの経験
・人事採用における、戦略立案~企画、実行までの幅広い経験
・0→1の立ち上げ経験

▼求める人物像
・メンバーの働く環境の向上や改善に貢献したい方
・社内外の関係者と有効な関係を構築し業務を遂行できる方
・コミット力の高い方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・全体最適の視点で組織作りができる方

社員と積極的にコミュニケーションを取りながら人事として社内を巻き込み、最強の組織を作っていきましょう!

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事アシスタント
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 伴 貴史
設立年月 2015年5月
社員数 32人のメンバー
関連業界 金融・保険 / 情報通信(Web/モバイル) / 外食・フードサービス

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地図

東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル7階

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