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モビリティビジネスプラットフォームに挑戦するKotlinエンジニア募集!

株式会社Mellow

株式会社Mellowのメンバー

全員みる(3)
  • 2013年、早稲田大学在学中にALTR THINK(株)を創業。様々な分析⼿法を駆使して100万⼈以上が使うコミュニケーションアプリを複数開発。2014年に同社を上場企業へ売却した後、株式会社Mellowを創業。

  • エンジニア歴10年のベテラン技術者。スマートフォンのフレームワーク開発や多数のスマートフォンアプリの開発を経て株式会社Mellowに参画。お客様目線でシステム開発をリードすることができる。現在は人事組織文脈でも活躍している。

  • 自分が作ったものをみんなが使ってくれるようになると飛び跳ねて喜びます。

    100万人以上に使われるiPhoneアプリを開発した実績を持つ技術者。行動データを分析して、次にどんな開発を行うべきか自ら企画した上でシステム開発を進めることができる。

なにをやっているのか

  • 728e3c8d a9ee 4f73 9d98 d3c34db97be1?1559607048 共同代表の森口
  • 34521d08 1c3a 4e08 8f89 26900608fba5?1559607049 新しい試みとして出店したMellowの自社トラック

〜社会を「こだわり」で満たしていく〜

「今日のお昼ご飯、何を食べようか……」

Mellowが提供している『TLUNCH <トランチ>』は、モビリティビジネスを行う上で、固定店舗では想定されなかった様々な問題解決のためのプラットフォームです。オフィス街で働く皆さんへ、日替わりでシェフの「こだわり」が詰まった料理をお届けするのをサポートしています。

固定店舗では生み出せなかった事業の場と機会を新たに提供し、人々の生活に潤いをもたらすモビリティビジネスプラットフォーム事業は、その実現のための第一歩の事業です。以降はフード以外の業種についても展開していく見通しです。

なぜやるのか

  • B5c79e38 bcda 41c1 8173 64ab9cc94af5?1559607048 フードトラック事業者との懇親会より
  • 4ce5d9b1 5f81 40dc a770 2981430cbbf1?1559607049 フードトラック事業者との懇親会より

Mellowは『人を元気にする会社』であることを第一のミッションとしています。

自分らしさが当たり前のように問われ続ける時代だからこそ、Mellowは『個人の幸せを応援することで、事業を成功させるチームでありたい』と考え、日々オペレーションに取り組んでいます。

『小さな経済』が街にあふれ、自分らしい生き方を洗練させていくことができる、未だ誰もが見ぬ社会の実現を目指します。

どうやっているのか

  • 2afeecc8 066b 4ff2 a09f 75fb4df45768?1559607048 エンジニアで人事担当の島田。オープンオフィスにて。
  • 1b0eb98a 384f 48ae 85b1 80cdc85e1166?1558319001 メンバーの記念日をみんなで祝いました!

組織に所属せずに生きるのが当たり前になっていく時代だからこそ、Mellowは「個人の幸せを応援することで、事業を成功させる集団」で在りたいと思っています。
そしてそのために、「愛・信頼・自立」にもとづく組織づくりに挑戦しています。

せっかく集まって働くなら、

愛と思いやりにあふれた環境で働きたい。
仲間同士が信頼し合うポジティブな環境で働きたい。
仲間ひとりひとりが自立して思考できる環境で働きたい。

その結果、自分たちの持つ力を最大限発揮し、人を元気にする事業を生み出し続けたい。
そんな願いを、組織がどんなに大きくなっても叶え続けたい。

そのために私たちは、
仲間の幸せに「無関心」にならず、「愛」をもって仲間と関わります。
誰かの「命令」ではなく、仲間同士の「信頼」で組織の力を最大化します。
「他者から与えられた役割」ではなく、「自分のありたい姿」を仲間と共に考えます。

そうすることで、仲間それぞれが持つ力を最大限発揮できると信じています。
私たちは「人を元気にする会社」として、理想の組織を追い求め続けます。

・・・

上記のような思想から。Mellowでは職種別の採用を行っていません。

Mellowには職種や肩書という概念がありません。職種や肩書はその人の持つ強みや責任範囲を端的に表すラベルでしかなく、そのラベルに人間が制限されることを望んでいないからです。

職種や肩書に縛られず、甘えず、「他者や社会から与えられた役割」ではなく「自分のありたい姿が何で、それにもとづいてどう働きたいか」を仲間と共に考え、最後は自分自身で決めることをもっとも重要視しています。それには相応の仕事としての大変さや、いち社会人としての自立が求められます。

人によってはそれを「苦しい」と感じることもあるかもしれませんが、それは愛と信頼と自立をもって働く上で必要なことだと考えています。

【Mellowで働いている人々】
・年齢:25歳〜46歳(平均年齢およそ32歳)
・バックグラウンド:営業・デザイナー・エンジニア・フードトラック運営・イベント運営・店舗運営・起業家・etc...

【Mellowにおけるデザインの活躍事例】
・TLUNCHのイメージを形作る販促物のデザイン
・広報全般で社会へのイメージを作るためのデザイン
・お客様が利用するTLUNCHアプリのデザイン( https://www.mellow.jp/tlunch#8
・TLUNCH以外のスペースシェアリングビジネスを形作るブランドデザイン

【その他にやっている仕事】(一例です)
・TLUNCH営業スペースの運営(事業者のサポートなど)
・イベント運営(主催者との調整, 現場の運営など)
・ビル保有会社への営業
・広報(事業, 採用)
・経理業務などのバックオフィス業務
・TLUNCHアプリ http://onelink.to/tlunch の開発
・事業運営支援システムの開発

などなど。

ここにある仕事の他にも「こんな仕事を通じて人を元気にできるのではないか」といった提案を随時受け付けています。

こんなことやります

Mellowではモビリティプラットフォームを共に作りた、Railsエンジニアを若干名募集しています。

巷でMaaSと呼ばれる新しい移動体サービスの上に成立する、モビリティビジネスプラットフォームサービスは、未だ誰も確たる基盤を持ち得てはいません。

そのためエンジニアとしての視点のみならず、事業面においても将来にわたり何が必要とされていくのか、非エンジニアメンバーとの対話を重ねながら能動的に可視化しシステムに落とし込んでいく、厚みのある思考と資質が求められます。

今回の募集はオペレーション改善に当たり、システム面からアプローチできる即戦力となります。

なお募集にあたり、共同代表およびエンジニアが直接面談に当たります。面談の場は食事会になります。どうぞ奮ってご応募ください。

募集要件:
・Androidアプリの複数人開発の経験が2年以上であること

会社の注目の投稿

募集情報
応募資格 社員のつながりまで応募可能
探している人 モバイルエンジニア
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 柏谷 泰行
設立年月 2016年2月
社員数 21人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 外食・フードサービス / レジャー

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地図

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17階

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