ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、より多くの人材を採用します。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指してます。

私たちは「ITエンジニアを1万人創出する」の達成に向け、 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社。まったくの未経験者をITエンジニアへと生まれ変わらせることができるのは、そこで培ってきた事業基盤がたしかにあります。 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP5に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます！ 現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。 さらに、残業時間は20時間／月程度と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web・インフラの専門分野に特化した教育。独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで教育。 ITスクール事業で培った教育メソッドを活かしお客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修。WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れることでバランスの取れたITエンジニアを目指しています。

経済産業省の報告によると、2030年にITエンジニアは60万人不足すると言われ、 今、社会的にニーズが上がり続けている職業の一つです。 また、自らの努力次第で、エンジニアのスキルを向上させキャリアアップできるという点も魅力でしょう。 一方で、専門スキルが必要な職業であることもまた事実。 「今は異業種で働いているが、以前から興味のあったエンジニアとして働きたい」 「文系出身だが、エンジニアになりたい！」 「実務経験はないが、ずっとエンジニアに興味があった」 という方は、「専門スキル」を自分が得るためにどうしたらいいのか分からないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ラクスパートナーズでは、入社後は3ヶ月間の研修を給与を受けながら受講していただき、その後は各プロジェクト先にて勤務となります。 3か月後にはエンジニアとしてデビュー。その後も実務経験を踏みながらしっかりとステップアップできる環境です！ 【そもそも、WEBエンジニアとは？】 WEBエンジニアは、日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイトおよび、 そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、 それらのサイト・サービスを支える仕事を担当していただきます。 【3ヶ月間の超実践型研修】 専任講師の指導のもと、同期と3カ月間の研修を受講します。座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。研修の内容はITスクールで実施する内容と同等以上！ また、同期がいるので、切磋琢磨しながら実践知識を身に着けられます。 ＜1ヶ月目：基礎編＞ 　・Javaプログラミング基礎 　・オブジェクト指数基礎 　※「ITとは？」など基礎知識の習得からスタート！ 　　 　　▼ ＜2ヶ月目：応用編＞ 　・データベース基礎 　・WEBアプリケーション基礎 　※基礎知識を用いて、レベルの高い分野を学びます！ 　 　　▼ ＜3ヶ月目：応用編＞ 　・システム改修／機能追加演習 　・SpringJDBC実践 　　▼ ★研修を終えたらプロジェクトへ★ 　研修後は先輩たちと一緒に、日常でたくさんの人に使われているサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。 【プロジェクト例】 ◇研修後は、大手企業のプロジェクトで活躍！ 　・ニュースサイトアプリ運営企業 　・ECモール企業 　・インターネット広告企業 　・大手通信キャリア会員向けECサイト運営企業 　・日本最大級コスメ総合サイト運営企業　…などなど 【研修制度が充実している。】 　入社後は、研修にて3ヶ月間「Javaプログラミングの基礎」の知識を身につけてもらいます。 　専任講師による講義形式、現場さながらの実践形式で進めます。また、研修テキストと教育カリキュラムを基に進めますが、個々に合せたフォローも行うので、安心して下さい。 【同期がいる】 　研修は10名以上の同期と一緒にスタート。仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながら、お互いに成長していくことが出来ます。 【文系出身でもOK】 　ラクスパートナーズに新卒として入社した先輩たちにも文系出身は多数！そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 　授業でプログラミングに触れてみた、独学で学習を進めているなどなど。少しでも興味があれば応募ください。 【研修後もサポートがある】 　エンジニアデビュー後も、「テクニカルサポート」があり、わからない事や困った時は、すぐに技術担当者に聞ける環境が整っています。 　さらに、定期的に勉強会・セミナーの開催を設けており、スキルを伸ばせる環境があります。 　ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートします！