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新規営業の経験があるインターン生優先で採用します!

Libera株式会社

Libera株式会社のメンバー

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  • 笑顔が世界を救うをモットーに常に全力!
    仕事もプライベートも切り分けること無く、常に楽しみ、周囲の人達に小さな幸せを届けたいと心に日々奮闘中。
    バスケ、料理、旅行が好きな25歳ですが、ちょこっと自己紹介をさせてもらいます。

    ■経歴
    日本大学卒業前に
    株式会社サーキュレーションに参画
    大学4年の1月にサーキュレーションに出会い、会社の可能性。社長の強さ。に惹かれ新卒ゼロ期生として2015年4月入社。

    ■事業内容
    オープンイノベーションを起点に企業に属さないビジネスノマドやシニアエグゼクティブの経験、知見、人脈を活用した経営支援事業を推進。ベンチャー企業の経営陣、大手...

  • 副業という形でLibera株式会社で採用担当として働いています。
    個人的に掲げているキャリアビジョンとして、「その人にとって最適なタイミングで最適な出会いの創出支援」を実現したいと考えており、代表の安西が近いビジョンを掲げていたことから、迷わずすぐジョインしました。

  • 【経歴】
    2015年4月:株式会社リクルートスタッフィングに入社後、
    派遣社員の紹介・就業支援をサポート。
    現在は120名弱の派遣スタッフを担当しつつ、毎月10名以上の雇用を新たに創出しています。

    【これまでの経験等】
    何も取り柄が無かった中学時代、部活動の恩師の言葉を信じ陸上競技を続けた結果、所属していた日本大学陸上競技部では部として全国総合優勝2連覇、個人としても全国ランキング5位に入賞。

    実業団を目指すか教師を目指すかという選択肢しか無かった大学3年の4月、就活セミナーへの参加を機に「企業で働く」という選択肢に心の底からワクワクし、退部を決意。

    その後0か...

  • LiberaWorksのプロダクト責任者を努めています。
    サービスを通じて、人材の流動性を高め、社会の生産性を上げていきます。

なにをやっているのか

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Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「Libera Works」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「Libera Works」をリリースいたしました。

《主な事業概要》
◆Libera Works https://libera-inc.com/
今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス(複業含む)が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。
ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

なぜやるのか

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【人材活用の流動性】
これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれる中、依然として企業の人材活用は「直接雇用」に縛られています。少子高齢化も進んでいる今、今の日本に必要なのは何よりも「人材の流動性」では無いでしょうか。
エンジニアやライターといったポジションは、1人が複数社で働く”副業”という働き方がだいぶ浸透してきました。ただ、事業開発やマーケティング、人事などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっておりません。
多くの人材企業様がこの課題に取り組もうとされていますが、そのどれもが人材派遣モデルで展開している為、紹介会社に支払う金額の高騰化が起き、流動を抑制してしまっている点も要因の1つです。

だからこそ弊社サービスLibera Worksを通して、ビジネス系フリーランスのマッチングを仲介を介さないビジネスモデルで行うことで、企業様にとっては安価で仕事を発注することができ、結果日本社会における人材活用の流動性を高める事ができるのではないかと考えております。

【やりたい事をやれる社会に】
代表の安西は学生時代、インターンシップや学生団体の立ち上げに挑戦する事に対し、周りからマイナスな声をかけられることが多くありました。大手企業の人事ですら、なぜそのポジションについているか?という質問に対し、「与えられたポジションだから」と返事が来る一方で、やりたいことをやろうとしている人、例えばミュージシャンやダンサーには冷たい目が向けられる現状を目の当たりに。チャレンジしたい人に対し、チャレンジする環境がないことに、憤りを感じていました。

そんな原体験をもとに、当社が掲げているビジョンは、「Go Where You Want」。サービスの提供を通して、1人ひとりがやりたいことを実現し、正しい評価がされる社会を目指しています。各々の実力が活かせる、適切な環境を提供していきたいという安西の想いに共感したメンバーが集まり、経営を軌道に乗せるべく日々奮闘しています。

どうやっているのか

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【時間や場所に捉われず自由に働いています】
本業を持ちながらジョインしているメンバーも多くいるため、平日は基本slackなどで日々コミュニケーションを取りつつ、週末のみ一度顔を合わせてミーティングを開いています。

【フラットな風土で、切磋琢磨しながら事業を創り上げています】
前職が経営コンサルタントや人材コーディネーター、法人営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。コアで関わっているメンバーは全員今年で27歳と同い年で、率直で気持ちのいいコミュニケーションを心がけながら、日々サービスを育てています。

こんなことやります

立ち上げメンバーと共にセールスやWebマーケティングに携わって頂ける学生を募集します。
2018年に立ち上げたばかりの会社なので、責任範囲を自ら広げて働くことができ、学生時代に圧倒的な経験をしたいと思っている学生にはピッタリの環境です。

【主な仕事内容】
・多業界にわたる企業の役員以上に対するアポイントの獲得から訪問の同席。
・自社webマーケティングの運用、Facebook広告の運用。
・他マーケティング活動など(イベント運営など)
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【インターンの期間と頻度】
・半年~1年程度の長期間、チームとして共に働ける方、歓迎します!
・学業・課題・旅行のための長期休暇などは柔軟に対応できます。

【必須スキル】
・Excel/WordなどのPC操作の基礎スキル
※苦手意識がなく普段から触れていれば問題はありません。

【歓迎スキル】
・インターンやアルバイトでのWebマーケティング施策立案・実行の経験
・ インターンやアルバイトでの営業(新規顧客の開拓)経験
※もちろん、未経験でも丁寧にアドバイスします。

【求める人物像】
・自ら考え、自らアクションが取れる方
・フィードバックを正面から受け止めて改善に向けて努力できる方
・明るくハキハキとコミュニケーションが取れる方
・柔軟な思考を持っている方

【仕事の魅力】
・様々な業界の知識が身につく
・役員クラスの人と対等に話せるスキルが身につく
・新規開拓の営業の経験ができる
・Webマーケティングの手法を学ぶことができる
・戦力として接してもらうことが出来る
・学生目線ではなく社会人目線のフィードバックがもらえる

募集情報
探している人 インターン
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 安西浩
設立年月 2018年9月
社員数 8人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内

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