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就活支援:大学3年生向け/自分に合った"就活の軸"を考える

株式会社スパイスボックス

株式会社スパイスボックスのメンバー

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  • スパイスボックス 経営戦略室 人事
    大学卒業後、2013年にスパイスボックスへ入社。5年間は営業プロデューサーとして、主に化粧品メーカー、アパレルメーカーなど、女性系商材を扱うクライアントを担当し、デジタルマーケティングを支援。動画、Webサイト、アプリの制作や、メディア、キャンペーンなど幅広い業務を経験。
    2018年から経営戦略室に異動し人事としてポテンシャル採用を担当。

なにをやっているのか

  • 9dc95d3d 5d87 4685 b754 ea4d4320caf7?1520229448 『THINK』コンテンツプランナー
  • 774620a3 4520 4786 95ec 9f6b82491ec3?1520229447 デジタル×ファッションWeb Magazine『DiFa』

2003年、デジタル広告の黎明期にデジタルエージェンシーとして創業したスパイスボックス。私たちは、いち早くデジタル・コミュニケーションの可能性を信じ、自分たちの手で道を切り拓いて来た会社です。これまで、日本を代表するさまざまな大手企業のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました。

現在、私たちが事業の中心にしているのは、SNSなどのソーシャルメディアを通じて生活者に企業やブランドへの好意や共感を生む広告コミュニケーション「エンゲージメント・コミュニケーション」。ソーシャルメディア時代に強く求められる、広告コミュニケーション手法にオリジナルの強みを持つ会社です。

「エンゲージメント」とは、いいね!やリツイート、シェアなどSNSを含むソーシャルメディア上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、その「戦略立案」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、独自のソーシャルリスニングツールTHINKによる「効果検証」までをワンストップで行っています。

具体的には、以下のようなサービスを通して、私たちは新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。

●●自社サービス
・『THINK』
開発を進めている【AI】×【エンゲージメント・コミュニケーション】 プラットフォーム。人工知能でソーシャルメディア上からイシュー(社会課題など生活者の興味・関心)を捉え、コミュニケーション施策の根幹をプランニングする。

・『BRAND SHARE』https://www.spicebox.co.jp/services/brand_share/
ブランド・エンゲージメント調査(SNS上の生活者の口コミ、行動の独自調査)・分析、クリエイティブ制作、メディアプロモート、独自システムによる効果計測をワンパッケージで提供するシェア拡散型コンテンツマーケティング支援サービス)

・『Brand Community』https://www.spicebox.co.jp/news/2018/05/brandcommunity/
ソーシャルトライブ調査(企業やブランドがコミュニティ形成をする際にアプローチすべき「トライブ」や「TOL」、企業、ブランドの「ファン」などをInstagram、Twitter上から発掘できる)を活用したインフルエンサーマーケティング支援

●●自社メディア
・『DiFa』(デジタル×ファッション専門メディア)https://www.difa.me/

●●事例
・広告コミュニケーション施策事例
http://www.spicebox.co.jp/works/

なぜやるのか

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■私たちのミッションである、“Storytelling Update”を行うため

人が人に想いや考えを伝えるストーリーテリングは、ソーシャルメディアの出現によって、
かつてない影響力を持つようになりました。
ソーシャルコミュニケーションの時代に、何を、どう語るべきか。
先史から続く人間のコミュニケーションの本質を追求し、
今この瞬間に合わせてアップデートする。

それが、スパイスボックスの使命です。

どうやっているのか

■■スパイスボックスの代表的な職種

・営業職(営業プロデューサー)
クライアントと向き合い広告施策のプロデュースを担当

・クリエイティブ職(映像ディレクター、アートディレクターなど ※適性に合わせて配属)
企業のブランディングに関わる映像、記事コンテンツなどのプランニング、制作、ディレクションなどを担当

・アナリスト/サービス開発職
データ解析手法やソーシャルリスニング手法を用いた広告コミュニケーション施策の戦略立案、効果分析、PDCA運用を軸としたサービスの開発、または、「エンゲージメント・コミュニケーション」領域の新サービスの開発。

■■働き方/チーム体制

プロジェクトごとに営業プロデューサーと各専門領域のスタッフがタッグを組み、大手企業のマーケティング、PR担当者様と向き合いながら各種広告コミュニケーション施策を提案、実施します。

■■社風

【新規事業開発、新メディア立ち上げ…チャレンジによって自らキャリアを築ける環境】
スパイスボックスには、経営陣へのプレゼンを通してデジタル×ファッションに関する新規メディア(「DiFa」)を立ち上げた社員や、成果を出すことで入社2年目から新規事業の立ち上げを任されている社員がいます。自分の得意領域や今後能力を伸ばしたい領域の仕事を自ら創出できる風土があるからです。成果を出すことへの責任はともないますが、社員のチャレンジを大歓迎する社風です。

【goodcompany委員会】
スパイスボックスには、社内コミュニケーションの活性化を目的とした有志社員による組織「goodcompany委員会」(社内での愛称はグッカン)があります。月に1回、社内でご飯とおかずをふるまう「シロメシ」を行ったり、バレンタインに社員への感謝を示す企画としてチョコファウンテンを置いてみたり、社員のオススメ本が読める本棚「Spice Books Innovation」を作ったりと、さまざまな活動をして社内でワイワイ楽しんでします♪

こんなことやります

【自分に合った「就活の軸」を考える 2daysインターンシップ】

●概要
私たちの人事理念に「個人のビジョンを実現するプロセスの中で、会社のビジョン遂行を全力で楽しむ」という考え方があり、会社が「個人のビジョン実現」を応援していくカルチャーがあります。そのため、「個人のビジョン」=”自分が人生をかけて成し遂げたいこと”を言語化することを支援する「ビジョン・デザイン・プログラム研修」が社内で行われており、社員全員が受講しています。
今回は、この社員向け研修プログラムを就職活動をしている皆さんに合わせた内容で、実施いたします。

学生生活があと少しとなった今、皆さんが人生で大切にしたい価値観・人生をかけて実現したい夢を見つける、または再認識することをお手伝いします。

自己分析の進め方が分からない方、
自分に合った働き方が分からず「就職活動の軸」をどうするか悩んでいる方など、
是非、スパイスボックスのインターンシップにご参加ください!

※「ビジョン・デザイン・プログラム」の詳細はこちらをご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/spicebox/post_articles/122607

●対象
2021年までに大学卒業見込みの方

●開催日
第一回開催:2019年9月11日(水)~2019年9月12日(木)
第二回開催:2019年9月18日(水)~2019年9月19日(木)

●当日のスケジュール
詳細未定のため、確定次第更新いたします。
※内容は一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

●応募方法
「話を聞きに行きたい」ボタンを押して頂いた方に、
エントリー方法をご案内致します。
※エントリー締切日:2019年8月2日(金)

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インターンシップ参加者募集
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 田村 栄治 ほか
設立年月 2003年12月
社員数 119人のメンバー
関連業界 広告・販売促進

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〒106-0032 東京都港区六本木 1-4-5 アークヒルズ サウスタワー17階 WeWork内

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