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月間300万人が訪れる急成長中メディアにてコンテンツ企画の責任者を募集!

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on 2019/05/28

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月間300万人が訪れる急成長中メディアにてコンテンツ企画の責任者を募集!

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学生インターン
海外進出している
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盛安 裕貴

スキルセット ・急成長フェーズベンチャーならではのスピードと量、質の担保 ・人事チーム立ち上げ段階からの参画経験 ・役員/部門/エージェントなど関係各所との円滑のコミュニケーション ・営業時代に培った推進力及び、結果に対するコミットメント ・IT/Web業界における市場理解

花房 弘也

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経て(株)サイバーエージェントなどから3000万円を諭達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

澤口 拓朗

【現在】 株式会社アラン・プロダクツで、ディレクターとして新規事業立ち上げをしています。 【これまで】 様々なインターネット関連の事業者と関わりながら、サービスアイデアを考えたいと思い、2016年に新卒でユナイテッド株式会社へ入社。媒体向け広告配信プラットフォーム(SSP)の営業として、大手から個人まで幅広いAPPデベロッパー様の広告マネタイズをコンサルティング。 同年8月に社内新規事業としてコンプレックスメディア事業を起案したところ、偶然重なった同事業ドメインのゴロー株式会社(現アラン・プロダクツ)のユナイテッドグループ入りとともに出向メンバーとして選ばれ、現在に至る。

金子 慧那

早稲田大学2年生。何もしてない現状から抜け出したくGoroo(株)でのインターンシップを決意。 若く優秀な人たちばかりの素晴らしい環境です。年齢の近い経営者(花房代表)と間近で働けて刺激になりつつ、ユナイテッド(株)の取締役のおじさん(手嶋)からは親父ギャグを言われて戸惑う日々でもあります。

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

スキルセット ・急成長フェーズベンチャーならではのスピードと量、質の担保 ・人事チーム立ち上げ段階からの参画経験 ・役員/部門/エージェントなど関係各所との円滑のコミュニケーション ・営業時代に培った推進力及び、結果に対するコミットメント ・IT/Web業界における市場理解

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

なぜやるのか

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

『職務概要』 毎月100万人以上が訪れる国内最大級のインターネット占いメディアの 編集/企画としてメディアのグロースをお任せいたします。 『職務詳細』 ・コンテンツ企画 ・記事コンテンツでのSEO施策 など裁量をもちながらご自身の強みを いかして頂ければと思います。 創業期からはPairsやチケットキャンプ、CASHの創業者などがエンジェル投資家として参画しており、 プロダクト開発のプロフェッショナルたちとMIRORを作ってきました。 2018年10月には、M&Aにてユナイテッドグループに参画し、プロダクトの更なるスケールを目指しています。 現在はフルタイムメンバー6名、インターン数名のスモールチームでサービスを運営しております。 事業が組織よりも先にスケールし、これから更に事業拡大を加速させる上で、まだまだ人が足りていない状態です。 元スタートアップの幹部やサイバーエージェントのPMなど経験豊富なメンバーが集まりつつあります。これからもスタートアップとして、 まずは占いマーケットのNo.1を目指し、 今まで以上に急ピッチで事業を拡大させていきます。 〜募集背景〜 月間100万人が訪れていたりと サービスは順調に伸びているのですがそれに対し サービスをグロースしていくためのご経験を持っている人数が 足りておりません。現在より一つ上のプロダクトに共に成長させていって 頂ける方を探しております。 〜ミッション〜 株式会社ラップスは2017年1月に渋谷のアパートの一室で3名のファウンダーによって創業されました。 2018年春にオフィスを渋谷桜ヶ丘に移転し、新たなメンバーも迎え、 日々「Reach for a People's SMILE!-プロダクトで人々を笑顔にする-」をmissionにプロダクト作りに取り組んでいます 『必須』 SEOの知見
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F