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ストラテジックに、でも熱く。若き成長企業を支えていく経営企画メンバー募集!

株式会社POL

株式会社POLのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 株式会社POLの2号社員として、ビジネス全般を担当。

    理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース LabBase』と『理系学生向けメディア Lab-On』を運営している。

    大学院で化学専攻、人工血液をテーマとした研究に従事。その経験から、当事者として研究関連の領域の課題を強く感じていたため、POLのミッション・ビジョンに共感してジョイン。

    リクルートでは、営業/営業企画/商品企画/新規事業開発と多様な職種を経験。新規事業開発では、リーダーとして開発/デザイン以外すべてを担当。

    ---

    # 株式会社リクルートジョブズ(RJB)...

  • 株式会社POLのエンジニア。

    新卒でGMOに入社し、スマートフォン専用アドネットワーク用iOS SDKの開発をしていました。
    学生時代は、様々なハッカソン・ビジコンに出場したり、Life is Tech!でiOSとWeb Programmingのメンターをしたりしていました。
    新しいサービスを生み出していくことが好きです。

    新しい価値を生み出し、利用者の人生をより充実したものに変化させていきたいと考えております。

  • 〜〜〜
    株式会社POLの創業に参画し、執行役員LabBase事業責任者を務める。
    【 領域 】LabTech(研究×Technology)領域
    【Mission】Accelerate the Future.(未来を加速する.)
    【 Vision 】Creating Platforms to Maximize the Possibilities for Scientists.(研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する.)

    【運営サービス】
    ・研究者版LinkedInのような、理系学生のダイレクトリクルーティングが可能な『研究室と所属学生のデータベース『LabBa...

なにをやっているのか

  • B968e66c 06c3 4161 8355 e36591be771c?1551944976 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • 460ff346 80da 40a1 bd8a 7b21282f1b60?1563500702 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase Compass(ラボベース コンパス)
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
https://labbase.jp/

◆LabBase X(ラボベース クロス)
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベースhttps://material.labbase.jp/x/business/

◆Lab-On(ラボオン)
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア
https://lab-on.jp/

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、三菱重工、Amazon Web Services、パナソニック、本田技研工業(敬称略)をはじめとした約120社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している研究生は10000人を超えました。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98

*弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

なぜやるのか

  • 0def0c9f 3f7e 44f0 a10f 14c9275a3e2f?1563502578 研究領域の課題を解決しています!
  • 7c2b0ff5 42da 456d 8f2b 7bf708dc5f77?1563501018 週に一度ミーティングを行い、成果を共有し合います。

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 02dfb3e0 22ba 4d1e 88d5 6a5b7f34ad12?1563502579 インターン生たちも全国で頑張っています!
  • 7884cd49 b961 4b66 87bd 1f05a609e893?1563502578 おしゃれで働きやすい空間を重視したオフィス環境です。

【若手とベテランの融合!】
POLには現在35名を超える社員が在籍しており、平均年齢は32歳と若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【ミッション】
Accelerate the Future
”未来を加速する”

【ビジョン】
Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists.
”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”

【バリュー】
BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう
Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう
Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

こんなことやります

理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」と、共同研究先候補となる研究者のデータを検索しコンタクトできる研究開発特化型データベース「LabBase X」をリリースしてきたPOL。

さらなる新規事業の開発を進める当社では、経営企画・法務面から当社を支えていくメンバーを新たに募集します!経営企画チームの最初のメンバーとして、活躍できるポジションです!

【具体的な仕事内容】
◎経営企画
株主対応事務
└ファイナンス業務・株主折衝
└毎月の予算管理・予実報告
└株主総会の運営

社内予算管理
└予算策定
└予実管理

◎法務
弁護士対応窓口
└上記ファイナンスに関わる投資契約書などの対応
└社内法務論点の弁護士取り次ぎ対応

【必要となるご経験・スキル】
■経営企画、法務の実務経験(ご経験1~2年の方もOK!)
■株主対応事務、株主総会の運営経験をお持ちの方(自ら開催準備を進められるレベルの方を想定しております)

【歓迎するご経験・スキル】
■経営企画部門を立ち上げたご経験
■チームをただ立ち上げるだけではなく、“0→10”にドライブさせて成長させてきたご経験のある方

【こんな方が活躍できる環境です!】
■業務をタスク化するより、ストラテジックに取り組める方
■リーダーシップを発揮し、事業全体に関わっていきたい思いのある方
■事務まわりだけではなく、様々なメンバーを巻きこみながら仕事を進めたい方

★熱量高くエネルギッシュなメンバーが数多く集まるPOLは、マインドを高く持って仕事に取り組める環境です。ポジティブな成果を実現できた時には、お互いのことを褒めたたえあう文化がPOLにはあります!

今回募集するポジションでは、社長直下で裁量を持ち幅広く活躍できます!社会にインパクトをもたらす各事業に、広く関われるやりがいを感じてみませんか?
気になった方は、お気軽にエントリーください!

価値観

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フラットな組織

社員・インターンにかかわらず個人の意見を述べることができ、裁量権の大きな仕事にそれぞれが主体性を持って取り組んでいます。

オープンなコミュニケーション

slackを用いたコミュニケーションにより、各部署の働きが全員に共有されています。 また、look_backと呼ばれる、1日を振り返る... さらに表示

時間や場所に縛られない

現在、全国各地60人以上のインターン生が働いており、それぞれの場所で大きな成果を残しています。時間や場所に縛られず、リモートで働ける環... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経営企画
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 加茂 倫明
設立年月 2016年9月
社員数 46人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F

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