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採用×営業のスキルを活かす!"企業文化をつくる"新規事業です。仲間募集中〜

新規事業開発
中途
7エントリー

on 2019/05/28

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採用×営業のスキルを活かす!"企業文化をつくる"新規事業です。仲間募集中〜

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竹市 綾香

2013卒 新卒入社 デザイナー。 入社3ヶ月で新規プロジェクト立ち上げにジョイン。 今はメインデザイナーとして、UIデザインや他のデザイナーのディレクションも行っています。

「デザインオタク」な自分が好きなものを追求できる場所

竹市 綾香さんのストーリー

岡田 真由

オルトプラスのコーポレートブランディング部で、主に採用や労務のアシスタントをしています。ワーキングホリデービザでカナダとオーストラリアに行っていたこともあり、海外旅行が大好きです。体を動かすことも好きで、学生のとき、ハーフ、フルマラソンやスキューバダイビングなどもやっていました。

内田 真美

オルトプラスコーポレートブランディング部広報担当のうちだです。 主に、社外向けの広報を担当します。 ▼オルトプラス公式ブログ http://sync.altplus.co.jp/

伊達とは貪欲な姿勢である:6月度MVP伊達賞ゲームアライアンス事業部本田さん

内田 真美さんのストーリー

株式会社オルトプラスのメンバー

2013卒 新卒入社 デザイナー。 入社3ヶ月で新規プロジェクト立ち上げにジョイン。 今はメインデザイナーとして、UIデザインや他のデザイナーのディレクションも行っています。

なにをやっているのか

オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、ゲーム開発をはじめ、人材派遣事業や海外開発事業など、さまざまな事業を展開しています。 その中で、オルトプラスのコーポレートブランディング部は、バックオフィスの機能(人事・広報・総務)を1つにまとめ、会社をよりよくすることを目的に、企業文化の形成に尽力をしてきました。 また、社内の活動だけでなく、コーポレートブランディングを世の中に発信する活動も積極的に開始。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」の立ち上げや、開始1年で月間8,000PVを超えるブログに成長した「CBplus」など、それぞれの活動を通じて多くの方から活動についての興味関心を持っていただけるようになりました。

なにをやっているのか

オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、ゲーム開発をはじめ、人材派遣事業や海外開発事業など、さまざまな事業を展開しています。 その中で、オルトプラスのコーポレートブランディング部は、バックオフィスの機能(人事・広報・総務)を1つにまとめ、会社をよりよくすることを目的に、企業文化の形成に尽力をしてきました。 また、社内の活動だけでなく、コーポレートブランディングを世の中に発信する活動も積極的に開始。バックオフィス向けコミュニティ「CBsync」の立ち上げや、開始1年で月間8,000PVを超えるブログに成長した「CBplus」など、それぞれの活動を通じて多くの方から活動についての興味関心を持っていただけるようになりました。

なぜやるのか

【コーポレートブランディング支援サービス「CBsync」の立ち上げ】 『企業文化はつくれる』 オルトプラス コーポレートブランディング部設立から約1年、自社の離職率を32%引き下げたり、採用コストを100万以上落としリファラル採用率を倍増させるなど、社内で取り組みが結果として現れてきました。 さらに、コミュニティ運営やブログの立ち上げにより、ノウハウを世の中に広める活動も順調に広まってきました。 しかしながら、人材やノウハウの不足により、コーポレートブランディングの取り組みを実践することが難しい企業が多く存在していることは事実です。 コーポレートブランディングは経営戦略に欠かすことができません。社員がその企業にいる意味、競合他社との違い、企業の存在価値そのものをあらわします。 コーポレートブランディングのノウハウを蓄積してきたわたしたちが、直接企業文化をつくる支援をすることで、事業を進捗させ、発展のお手伝いをさせていただきたいと思い、このサービスを立ち上げました。

どうやっているのか

「CBsync」は企業文化をつくる支援をするサービスです。 現在は、主に ・HRsync (成果報酬採用代行サービス) ・PRsync (ソーシャルメディア連動PR代行サービス) を行なっており、今後はコーポレートブランディング人材の派遣や人事制度設計支援、インナーブランディング支援等サービスを増やしていく予定です。

こんなことやります

オルトプラスのバックオフィス部門から立ち上がった新規サービス「CBsync」の事業を一緒に拡大していただけるメンバーを募集します! <こんなことやります> 新規顧客の開拓~潜在ニーズのヒアリングなど、コンサルタントと連携して、コーポレートブランディングの観点からクライアントの課題を解決していきます。 <こんな方歓迎> ・BtoBの営業経験のある方 ・営業経験を生かして、あらたなスキル経験を身に付けたい方 ・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズに興味がある方 ・採用やPRの知識や興味がある方 まだ始まったばかりの新しい事業なので、顧客開拓からサービス企画、プロモーションと一気通貫して携わることができます。 少しでも私たちの事業に興味をお持ちいただけましたら、まずはオフィスに遊びにきてください! ぜひ一度直接お話しをしましょう!
4人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F