ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

”IT×印刷”の新ビジネスを推進。ゲームチェンジャーとして古い産業の構造変革を起こし続ける企業で、オペレーションマネジメント・組織マネジメントを担う【オペレーションMGR・カスタマーサクセスMGR候補】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、 産業構造を変える事業を展開しているラクスル。 日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化を目指しています。 主力となる事業は、累計50万ユーザー突破の印刷物ECサイトを運営する『ラクスル』。 印刷会社の非稼働時間を有効活用し、高品質・低価格・短納期の印刷の提供を実現しています。 売上は100億円を突破し、この瞬間も成長し続けています。 そんなラクスルにおいて要の事業となっているのが印刷事業部です。 今回は、印刷事業部のオペレーションを担うグループの現場リーダー・マネージャー候補として、「オペレーションマネジメント」「カスタマーサクセス」「パートナーマネジメント」「業務改善」などをお任せいたします。 世の中には、まだITによって効率化されていない大きな市場が無数にあります。 リアルとテクノロジーを組み合わせ、産業変革を実現する。 自らの手で産業を変えていくやりがいと事業の手触り感を当社で体感しませんか？ ▼業務内容 ・組織設計、拠点戦略の設計及び実行 ・評価/教育制度の設計 ・メンバーの育成・マネジメント ・採用計画の立案・面接 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポート部門の設計、KPIモニタリング ▼必要条件 ・5人以上の組織のヒューマンマネジメント経験 ・業務設計経験 ・オペレーション構築・運用経験 ▼求める人物像 ・「ラクスル」ミッションに共感できる方 ・チーム構築にあたりリーダーシップを発揮できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・共感力が高く、組織・顧客の課題の本質に正面から向き合うことができる方 ・あるべき姿に向けて、妥協せず決断できる方 ≪こんな方を歓迎します！≫ ・サービス・オペレーションの最前線にいる実感を求める方 ・チームの成長に喜びを感じる方