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中途採用
フレックス&リモートOK!
on 2019/06/07 1,308 views

TVCM放映中!100万人を超えるユーザーを支えるインフラエンジニア募集

株式会社ココナラ

株式会社ココナラのメンバー もっと見る

  • 株式会社ココナラ Co-Founder / 取締役

    大手外資系ITベンダーでSE、独立系ITコンサルティング会社の設立メンバーとして参画後、株式会社ウェルセルフ(現社名 株式会社ココナラ)を共同創業。
    2009年にはNPO法人リビング・イン・ピースのボードメンバーとして、日本初となるマイクロファイナンスファンドの企画を行う。

    プロダクトマネージャーとして、ユーザーヒアリング、UI設計、デザインディレクション、サーバサイドコーディングなどを担当。

  • インフラエンジニア

  • 株式会社ココナラ 人事
    人事として、採用、制度企画、労務管理などに従事しています。メンバー全員に大活躍してもらうことがミッション。
    ・オールレンジ採用
    ・人事評価制度構築/運用
    ・各種制度企画
    Twitter:Show_Iz(ココナラのことをめちゃめちゃつぶやいてます)

なにをやっているのか

  • 成長率No.1(デロイトトーマツ成長率ランキング)。日本最大級のスキル・経験・知識のC2Cマーケット
  • 2019年7月10日、フィデリティ・インターナショナルへの第三者割当増資による総額12億円の資金調達を発表

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』

わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ」を運営しています。

2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は100万人に達し、累積の取引件数も300万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50(3年間の収益成長率)では、第1位(1,252%)を受賞するなど、急成長しています。

これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

直近の動きとしては、より多くの方にココナラを知っていただくことを目的として2年ぶりにTVCMを放送したり、これまで個人対個人(C2C)だった取引を法人利用へも拡大(B2C)させていくためのチャレンジなどをしています。

▼ 弊社が運営するサイト
みんなの得意を売り買い、スキルのフリマ「ココナラ」
https://coconala.com/

弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」
https://legal.coconala.com/

▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とは
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24

▼ "相談"がお金に変わる、無形のシェアリングビジネス「coconala」が描く未来
http://news.mynavi.jp/articles/2015/11/24/coconala/

なぜやるのか

  • ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
  • 2017年1月より、五反田駅徒歩6分の新オフィスに移転しました

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」

そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。

そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。

私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。

インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。

同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い
http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

どうやっているのか

  • ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています
  • サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています(写真は7周年記念イベントより)

現在社員は61名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。

ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。

▼ビジョン
一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる

▼ミッション
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。

▼7Standards(バリュー)
1.オープンを、当たり前に
2.目的ドリブン
3. 理解し、信頼し、任せる
4.「伝える」ではなく、「伝わる」
5.ど真ん中を狙っていこう
6.ユーザーとの最速対話を
7.変化を楽しもう

▼参考
・メンバーによるココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

・ココナラができるまでのぶっちゃけ話
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

こんなことやります

■ 仕事内容
・「ココナラ」サーバーの設計/運用/監視
・サーバー、ミドルウェアの技術選定/検証

■ 本ポジションの魅力
・ユーザーが100万人を超え、今後の方向性を考える時期を迎えており、サーバー構築/運用を大きく変えるチャンスがある
・説明責任が伴えば、自由に提案でき、やりたいことに挑戦できる
・国内最大級のスキルシェアサービスを支えているという自己肯定感を味わうことができる

■ 応募資格(必須)
・Linuxのサーバー構築/運用経験
  - 運用を意識した構成を考えられる
  - スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの運用経験
AWS/GCP などのクラウドサービスを利用したインフラ運用/構築経験
・WebサーバーおよびDBサーバーの構築/運用経験
・Nginx/MySQL/Memcached/Redis などのミドルウェアの運用経験
・ECS/Docker を用いたインフラ運用経験

■ 応募資格(歓迎)
・サーバーレスアーキテクチャの構築経験
・kubernetesを用いたインフラ運用経験
・ChefやAnsible等によるインフラ構成管理の経験

■ 開発環境
AWS
 - EC2/ECS
 - ELB/ALB
 - Elasticsearch/Cloudsearch
 - RDS (MySQL)/Athena
 - S3/CloudFront
 - Route53
 - Elasticache
 - Lambda
 - VPC
・GCP
 - Bigquery
Docker/Kubernetes
・Terraform/itamae
・NewRelic/Sentry/datadog

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社ココナラ
  • 2012/01 に設立
  • 70人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F
  • TVCM放映中!100万人を超えるユーザーを支えるインフラエンジニア募集
    株式会社ココナラ