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第二新卒歓迎!急成長しているのWebメディアの編集・ディレクター大募集!

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on 2019/05/31

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第二新卒歓迎!急成長しているのWebメディアの編集・ディレクター大募集!

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小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。Messageもいつでもどうぞ。

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

駒木 亜希奈

これまで、アパレルの販売や、PR会社にてPR・広報業務を行ってきました。 現職は女性向けのメディア運営を担当。マーケティング、編集と幅広く携われる環境にて日々奮闘しています。

STYLERのメンバー

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。Messageもいつでもどうぞ。

なにをやっているのか

【スタイラーについて】 スタイラーはFACYを通じて、Webサービスの世界観や利便性と実店舗の魅力が生かせるような、コミュニケーションをサービスに取り入れ、ニューリテール・プラットフォームを提供し、逓減している9兆円のファッション市場の活性化を促進させることに尽力しています。 【FACYについて】 FACY(フェイシー)は、「春先に着られる軽いコートが欲しい」「オフィスにも履いて行ける都会的なスニーカーが欲しい」など「なんとなく欲しい」内容を投稿すると、全国にいるショップ店員がそれに見合ったアイテムを提案してくれ、気に入ったアイテムがあればアプリから購入ができる、オンラインで接客と購買ができるサービスです。 検索ではなかなか見つからない自分なりのお気に入りアイテムをショップ店員に相談しながら購入することが可能なのと、ファッションの流通規模の大半を占めるオフライン(店頭)在庫を取り扱っている点が、従来のファッションECと大きく異なり注目されています [web](https://facy.jp/) [App Store](https://apple.co/2FHKpB9) [Google Play](https://bit.ly/2HMSgjn)

なにをやっているのか

【スタイラーについて】 スタイラーはFACYを通じて、Webサービスの世界観や利便性と実店舗の魅力が生かせるような、コミュニケーションをサービスに取り入れ、ニューリテール・プラットフォームを提供し、逓減している9兆円のファッション市場の活性化を促進させることに尽力しています。 【FACYについて】 FACY(フェイシー)は、「春先に着られる軽いコートが欲しい」「オフィスにも履いて行ける都会的なスニーカーが欲しい」など「なんとなく欲しい」内容を投稿すると、全国にいるショップ店員がそれに見合ったアイテムを提案してくれ、気に入ったアイテムがあればアプリから購入ができる、オンラインで接客と購買ができるサービスです。 検索ではなかなか見つからない自分なりのお気に入りアイテムをショップ店員に相談しながら購入することが可能なのと、ファッションの流通規模の大半を占めるオフライン(店頭)在庫を取り扱っている点が、従来のファッションECと大きく異なり注目されています [web](https://facy.jp/) [App Store](https://apple.co/2FHKpB9) [Google Play](https://bit.ly/2HMSgjn)

なぜやるのか

ファッション分野ではECサイトやアプリが数多く出てきているものの、未だオフラインでの販売が中心となっています。そして、この広大な実店舗での販売市場には、様々な課題が残されたままになっています。 ・ユーザーとプロの間に情報の非対称性(コーディネート、知識、形状、素材など) が存在する ・実店舗は基本的には「待ち」の姿勢でいざるを得ない ・ユーザーはほしい情報とのつながりをなかなか見つけられない ・ユーザー情報の活用(属性や購買行動)が不十分 私たちはACYを通じて、Webサービスの世界観や利便性と実店舗(オフライン)の融合をはかり、逓減しているファッション市場全体を盛り上げていきたいと考えています。

どうやっているのか

私たちは3つのバリューを大切にしています。 User Centric 全てはユーザーのために。自分たちの利害ではなくユーザーを中心に徹底的に考え、ユーザーにバリューを届けよう。 Ownership 日々変化する環境の中では、一人一人がリーダーである。チームのために、組織のために自分が何をできるか考え行動し、限界を突破していこう。 Go Beyond 目先の仕事や、顔の見える範囲で物事を考えるのではなく、未来と人類にとって普遍的な価値から逆算して必要な行動を起そう。 マーケティング、営業、メディア、デザイン、エンジニア全てのメンバーが日々自分たちができる最善のことを考えて、チームの垣根を超えて、仕事をしています。 また、組織の40%が海外国籍のメンバーで、オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。

こんなことやります

【応募条件(必須)】 ・Webメディアのコンテンツ編集やディレクション業務経験1年以上 【応募条件(歓迎)】 ・ファッション/コスメ/ライフスタイルに関するコンテンツ制作経験のある方 ・ウェブアクセス解析ツールを活用したKPI改善のご経験をお持ちの方 ・ファッションメディアのコンテンツ制作の経験をお持ちの方 ・オウンドメディアの運営経験をお持ちの方 【応募条件(求める人物像)】 ・コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる方 ・自ら考えて行動することができる方 ・新しいことへのチャレンジが好きで、変化を楽しめる方 【使用している主なツール】 - Google Analytics - Googleスプレッドシート - Slack - Microsoft Word/Excel/PowerPoint - WordPress など
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2015/03に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F