「人の創造力をアップデートする。」というミッションのもと、弊社は、動画の活用で企業のDX推進を支援している会社で、集客領域、営業支援領域、教育領域において、SaaS型の動画ソリューションを展開しています。 集客領域においては、YouTube上でのマーケティングを支援する動画SNS市場データ及び分析サービスの「kamui tracker」を展開、営業支援領域、教育領域においては、企業や教育機関の利用を目的とした動画ポータルサービス「millviポータル」を展開しています。 ■ビデオソリューション事業 クラウド型動画配信システム『millvi』 クラウド型動画配信プラットフォーム『millviポータル』 ■kamui tracker事業 YouTubeデータ分析ツール『kamui tracker』 YouTuberキャスティングサービス YouTubeチャンネル運用サービス 動画制作プロジェクト管理ツール『kamui studio』 ■プロダクション事業 各種動画制作 ライブ配信 ＜サービスについて＞ 〇クラウド型動画配信システム『millvi（ミルビィ）』 ~国内700社以上導入！多数のサービスと連携実績有り~ 企業の動画活用に必要な機能を完備した、 クラウド型動画配信システム『millvi』をメインに、様々な動画配信ソリューションをご提供しています。 動画制作から配信までをワンストップで提供し、あらゆる業種、業界でご利用いただいております。 https://millvi.jp/ 〇YouTubeデータ分析ツール『kamui trackerカムイトラッカー）』 国内最大級のYouTubeデータ分析ツールである『kamui tracker』は、国内のYouTubeデータを網羅し企業やクリエイターの活動をサポートしています。現在は38,000人を超える ユーザー様にご利用いただいております。 YouTubeタイアップや　YouTubeチャンネル運用、YouTube市場トレンドの把握などに活用いただいてます。 当社も本ツールを活用したYouTubeマーケティング支援やコンサルティングを実施しております。 https://kamuitracker.com/ ■主要取引先 Canon、エン転職、、早稲田大学、UNITED ARROWS、はとバス MIHA、ADK、サイバーエージェント、電通、セガ　他多数（敬称略） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エビリー紹介ページ 会社HP http://eviry.com/ 採用動画はこちら！ https://www.youtube.com/@eviry_recruit

動画は広告とコミュニケーション領域において、最も影響力を与える存在になると考えてます。 動画広告において、YouTubeなどの動画SNSはあらゆる動画を視聴できるメディアに成長し、我々の生活になくてはならない存在であり、10年以内にテレビを凌駕する存在になる予測しています。 動画SNSのあらゆるデータを提供しているkamui trackerは、この成長著しい市場において、情報インフラとしての存在価値を高めていきたいと考えてます。 コロナ禍において、企業のコミュニケーションのあり方が大きく変わりました。これまでリアルで行っていた研修、会議、説明会等はオンラインに置き換わりました。これは不可逆的潮流だと考えており、今後はもっと動画を中心としたコミュニケーションが一般化するでしょう。動画配信システム「millvi」は、企業内での動画の活用を前提としたシステムで、企業のDXを推進していきたいと考えてます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に日本一を目指し、世界で戦っていける企業を創りましょう！

ワンフロアに社長をはじめ全メンバーがまとまっているので、 コミュニケーションも取りやすく、他部署の人とも情報交換が活発です。 リモート勤務も導入しており、現在は週3出勤、週2リモート体制です。

エビリーでは、現在運営しているサービスを日本で№1にしていくメンバーを募集しています。具体的な仕事内容は、以下です。 ■エンジニア職 【仕事内容】 100%自社で開発・運営している「millv」の設計、開発、テスト、運用業務全般をサポートしていただきます。 社内で上がった企画をUX/UIに落し込み、他の開発メンバーと一緒に、設計・開発・実装・運用まで一貫して行っていただきます。開発チームは7名で構成されており、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 まずはプロトタイプの制作、新機能の追加等できることから始めてもらい、徐々にステージを上げていくようにします。 未経験の分野でも、その技術を習得したい、周囲と協力して作り上げたいという気持ちがあれば全面的にサポートいたします。 【この仕事の特徴・やりがい】 ・サービスの企画段階から携わることができ、開発・運用も自社で一貫して行える ・新しい開発技術を常に学び、習得することができる（習得できるまでサポートして貰える社内体制がある） ・過去に経験がない言語や他領域の開発など、挑戦したいことがあれば任せて貰える ・自分が開発・運用しているサービスが、多くのユーザーの役に立っているという実感が持てる ・世の中に大きな影響を与えるインフラの開発に携わることができる 【求める人物像】 ・新しい技術を身に着けたい方、自分の技術に磨きをかけたい方 ・チームワークを大切に出来る方 ・自ら考えて行動を起こすベンチャースピリットをお持ちの方 ・インターネットサービスについて考えるのが好きな方 ・動画の分野に少しでも興味をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ・HTML5/CSS/JavaScriptの開発経験がある方 ・Action Scriptの開発経験がある方 ・LAMP環境の開発経験がある方 ・DRMBSを用いたアプリケーションの開発経験がある方 ・スマートフォン向け開発経験 ・動画配信システムの開発経験がある方 【エンジニア職社員の一日（例）】 ＜9：00～11:00　出社＞ 開発部にはフレックス制を導入。 ＜11:00～11:15　朝会＞ 毎朝15分程度、開発の進捗報告をメンバー間で共有。 ↓ ＜11:15～11:30　レビュー＞ 成果物を他の経験豊富な開発メンバーと一緒にレビュー。 ＜11:30　開発＞ クラウド型動画配信システム”millvi”のフロントエンドでの開発をメインに行う。言語はPHPとJAVAスクリプト、フラッシュを使用。新しい配信方法として最近採用したPDF機能の追加等を行う。 ↓ ＜13:00～14:00　ランチ＞ 月1回、会社のメンバー全員と会社近くの行きたいお店を選んでランチをします。 ↓ ＜16:00～17:00　プロダクト会議＞ 月2回、プロダクトにかかわる開発メンバー、営業メンバー、サポートメンバーなどが全員集まって、営業報告、サポート報告、開発進捗報告、優先順位付けなどの打合せを行います。 ↓ ＜19:00　退社＞ 遅くても20:00には退社。自社製品の開発なので、スケジュールには融通が利く。（もちろん、きちんと進捗管理を行いチームメンバーと打ち合わせを重ねた上で、スケジュール通りに作業を進めています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご質問や社内見学、少し話を聞いてみたい…などでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。