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インフルエンサーによるCtoCコマースのWEBマーケティング責任者を募集!

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on 2019/06/06

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インフルエンサーによるCtoCコマースのWEBマーケティング責任者を募集!

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福田 晃一

代表取締役CEO 読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。

Minami Ito

LIDDELL株式会社のメンバー

代表取締役CEO 読者モデルを活用したコミュニティマーケティングを展開し、芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業・株式会社ツインプラネットを創業。人気タレントの輩出や多数のトレンドを創出、多彩な戦略で「ヒト売れ」なる消費トレンドを築き2014年、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立。2万人のインフルエンサーが活躍するプラットフォーム「SPIRIT」をはじめとする多様なCtoCマーケティングプラットフォームを事業化し、価値観のインフラへと成長するSNS時代に即したソーシャルオーソリティー事業を推進。

なにをやっているのか

「個人の影響力を人々の未来のために」 わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/
FOR SUREは「好き」を信じて、買えるEコマースプラットフォームを目指しています!
高感度なファッションアイテムを扱い、インフルエンサーもファッションに特化した方に参加いただいています。
カフェのようにお洒落なワークスペース
ビジネス/エンジニアの垣根なくチームで新しいサービスを創っています!
個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。
FOR SUREはアパレル企業様とデータ連携し、実際に商品を販売するEコマースプラットフォームです。

なにをやっているのか

FOR SUREは「好き」を信じて、買えるEコマースプラットフォームを目指しています!

高感度なファッションアイテムを扱い、インフルエンサーもファッションに特化した方に参加いただいています。

「個人の影響力を人々の未来のために」 わたしたち、リデルにとって、「人マーケティング」がマーケティングの普遍的コンセプトです。時代がかわって様々なトレンドが生まれ、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」、「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で大切だと考えています。 SNSはもはやコミュニケーションとしてのツールではなく、適切な価値観をも醸成できるインフラとして成長発展をとげつつあります。それらの背景や積み重ねてきたナレッジを結集し、リデルは個人の自律を促し支援するプラットフォームづくりによって、「個」が台頭するこれからの時代を創造・牽引していきます。 ■すべてC to Cのサービスを企画運営しております 【SPIRIT(スピリット) :インフルエンサーマッチングプラットフォーム】 インフルエンサーと企業が広告タイアップを依頼・受託するサービス URL:https://spirit-japan.com/ 【PRST(プロスト) :インフルエンサークリエイティブサービス】 企業のSNSをインフルエンサーが制作・運営するサービス URL:https://prst-sns.com/ 【EMERALD POST(エメラルドポスト) :インフルエンサーニュースデリバリー】 SNSに向けて企業のプレスリリースをインフルエンサーが配信するサービス URL:https://emerald-post.com/ 【FOR SURE(フォーシュア):インフルエンサーファッションEC】 インフルエンサーが宣伝・販売を行うファッションEC URL: https://forsure.jp/ 【JANE JOHN(ジェーンジョン):インフルエンサーインタビューメディア】 インフルエンサーたちを深識するためのインタビューメディア URL:https://www.instagram.com/janejohn_jp/

なぜやるのか

個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。

FOR SUREはアパレル企業様とデータ連携し、実際に商品を販売するEコマースプラットフォームです。

「個」の活躍なくして、社会が豊かになることはありません。 この20年弱、インターネットの台頭による情報の変化によって、「個人」も変化を体験してきました。「つながり」を求めて「交流」が生まれ、さらには「共有」へ。「共有」がコミュニティ化へと進み、「共感」を得た「個人」は、目的意識を持って自立を果たそうとしています。 私たちは、そんな目的意識を持った「個」を増やしたり、支援したりすることで自立・自律を促し、もっと豊かな社会を実現させたいと考えています。 また、情報が溢れ本当に価値のある情報を取捨選択することが難しくなっている状況の中、“好き“という価値観で繋がるコミュニティ機能を持ったEコマースプラットフォームとして、買い物をもっと楽しいものに変えたいという思いから「FOR SURE」を立ち上げました!

どうやっているのか

カフェのようにお洒落なワークスペース

ビジネス/エンジニアの垣根なくチームで新しいサービスを創っています!

「FOR SURE」を運営するリデルは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、4つのVALUEを掲げています。 1. 驚きのある挑戦を。 感動は、予定調和からは生まれない。 リデルは、世界をアッと言わせるために、 日々の挑戦と失敗を恐れません。 2. 仲間に仕事に誠実であれ。 誠実な人に、人は集まる。 誠実なチームに、成果はもたらされる。 誠実なサービスに、世界は熱狂する。 リデルは、仲間に仕事に、真正面から向き合います。 3. 言動に意志を込めよ。 意志を込めるには、誰よりも考えなければならない。 誰よりも考える個人が集まるチームからしか、 心動かすクリエーションは誕生しません。 4. 成長に責任をもて。 成長に責任をもつ人であろう。 個人、チーム、サービス、クライアントの成長こそが リデルの活力と、成果の源泉だと信じています。 上記のVALUEとともに、FOR SUREのサービス理念に共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まって、ぞれぞれの得意分野を生かして活躍しています!

こんなことやります

新サービス「FOR SURE」のWEBマーケティングをリードする責任者を募集しています! ローンチ時の商材はレディースアパレルからスタートし、今後はメンズアパレル、化粧品、ホーム商材など領域を拡げて行く予定です。 “好き”という価値観で繋がる新しいコマースを一緒に創っていただける方、是非お待ちしております! 【業務内容】 2019年5月30日のβ版ローンチしたばかりの「FOR SURE」において、Facebook・Instagram・TwitterなどのSNS広告や、SEO、リスティングなどを駆使して、FOR SUREの成長を実現するWEBマーケティングをお任せするポジションです。また上記だけでなく、将来的にマーケティング施策全体を策定し実行していただける責任者候補になります! 【必要な経験・スキル】 ・SNS広告運用の実務経験をお持ちの方 ・リスティングやSEOなどの運用の実務経験をお持ちの方 ・数値を元に論理的に物事を進めていただけること 【歓迎する経験・スキル】 ・Eコマース業界での経験があること ・アパレル/服飾雑貨を商材としてビジネスを経験したことがあること ・新規事業の立ち上げに関わった経験があること 【歓迎する人物像】 ・当社が掲げる理念や実現したい世界に共感し情熱を持って前に進める方 ・ゼロイチを自ら能動的にスピード感を持って取り組める方 ・チームを横断し信頼関係を築きながら業務を推進できる方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山4F(受付)