--個人と組織のミスマッチを無くし、 キャリア支援、事業成長、採用成功をサポートする人材コンサルティング会社-- よきあすは個人、組織を両面でサポートする人材コンサルティング会社です。 事業は主に以下の4つから成り立っています。 【事業内容】 ・人事コンサルティング事業（採用、育成、評価、報酬） 採用から教育、評価制度や報酬制度の構築のお手伝いをします。クライアント企業の社風や、働いている社員の方の特徴を細かくヒアリングおよび分析をし、成長のドライブとなるべく提案を行います。 ・人材紹介事業 クライアント企業の人事部となって、採用活動を行います。人材用件の洗い出しや、採用広告の選定・原稿の修正やその管理等、幅広く採用活動のお手伝いを行います。 また、独自の専門分野でのサイトからの求職者様との接点にも力を入れております。 ・事業コンサルティング事業 クライアント企業の経営的なコンサルティングを行います。事業戦略から組織改編、目標へのロードマップ等、その都度必要な事をクライアント企業の経営陣の方々と共に構築・修正し、時には問題解決のお手伝いを行います。 他に、IPO支援事業などお客様のニーズ次第で様々なサポートを行なっています。

--すべてのひとの、良き明日へ-- よきあすのコンセプトであり、日々事業を行う中で私たちが最も大切にしている思いです。 「能力はあっても、それを活かす機会選択が限られている。」 これは私達が、自分自身の就活や企業の採用活動を行って来た中で、肌で感じたことです。 人生100年時代、就活ルール廃止など、今でこそ当たり前のように耳にするようになりましたが、 数年前までは考えられなかったことです。 売り手市場の昨今、転職が身近なものとなったことで自分のキャリアについて考えるようになった方、社員のロイヤリティを高める為に日々試行錯誤する企業など、それぞれの立場によって抱える思いや課題は様々だと思います。 そんな方々に少しでも多くの活躍の機会を提供したい。 よきあすはそのような想いでつくられた会社です。

--2018年設立、社員10名のベンチャー企業-- よきあすは2018年に設立したばかりのベンチャー企業です。 現在、社員が10名在籍しており、 東証一部上場企業の常務取締役だった代表をはじめ、 大手総合人材企業出身で営業、人事等を務めてきた社員が在籍しています。 平均年齢は20代〜30代と若い組織であり、当たり前ですが代表との距離も近く、 自身の意見を発信しやすい風通しの良い環境となっています！ オフィスは西新宿にあり、アクセスが良くビジネスのど真ん中で仕事を行えます。また、コロナ禍の状況下から柔軟なオフィスワークを実現しております。

---2018年10月設立の人材ベンチャーで組織の成長に貢献するコンサルタント募集--- 元々人材業界出身や人事経験の長い社員が在籍しているからこそ、「組織における課題は重要度が高い割に後回しになっている場合が多い」という危機感を強烈に感じており、日々その課題解決に全力でぶつかっています。 ぜひあなたの力を貸していただき、一緒に課題解決に取り組んでいきましょう！ 【応募資格・条件】以下いずれか必須となります 
 ・人材紹介事業において両面担当（候補者、企業）の経験が1年以上ある方 
・人材紹介事業において候補者側の対応経験が1年以上ある方 
 ・人材紹介事業において企業側の対応経験が2年以上ある方 
 ・ダイレクトソーシング系の企業で営業経験が2年以上ある方  
・人事・採用担当として5職種以上の採用に携わられていた経験が2年以上ある方 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行います。 
以下の業務を浅く広く実施をしてもらおうと考えていますが、 もちろん最初から全てお任せすることはなく、徐々に慣れていただく中で業務の裁量を広げていただければと思います！ （1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング 
 （2）合致する求職者のサーチおよび面談 
 （3）求職者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 
 （4）企業への求職者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 
 （5）企業、求職者への内定後のフォロー 
 （6）企業への中途採用全般のコンサルティング 
 （7）求職者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート 他にもご本人の希望次第で裁量を持って業務を遂行していただくことが可能です。 まずは気軽に話を聞きに来ませんか？ お待ちしています！