▼人と人とのビジネス 岡田電気産業のビジネスは「人と人」とのビジネスです。商品を販売するだけでなく、多様に変化する環境の中で、お客様（電気工事会社様・工務店様など）のニーズに応じて、必要な商材、情報をタイムリーに提供していきたいと考えています。 そのためには、日々お客様と顔を合わせ、お客様が発する言葉、態度、感情、声色などすべてに敏感に反応して応えていく必要があります。 「人と人」をキーワードに、長きに渡ってお客様のベストパートナーになれるよう努力し、お客様と共に、明るく安心できる暮らしを作り、地域とそこで暮らす人々を支える会社になることを目指します。 ▼こんなことがやれる会社です 年齢・社歴に関係なく、誰にでも平等にチャンスがあり、共に成長することができます。当社は、歴史ある電材・建材業界の中で、新しいことにチャレンジし続ける会社です。その甲斐もあり、おかげさまで業績はここ10年間で2.5倍拡大しました。東日本を中心に約100の拠点を構え、今後も増やしていく予定です。 営業所長、エリアマネージャーなどのポストも今後も増加しますので、やる気次第で、それらのポストも狙っていけるでしょう。営業担当として、管理者として、そして、社会人として成長できる環境があります。 ▼求める人材像 ・「人」と同じ目線で考えられる 岡田電気産業がもっとも重視することは「人と人とのつながりを大切にできる」ことです。そのためには、お客様はもちろん、一緒に働く上司、先輩、同僚、後輩など、関わりあう人それぞれに合わせ、その相手と同じ目線で物事を考えられる必要があります。 ・「人」によい印象を与えられる まずは、明るくきちんとあいさつができること。これができなければ「人と人」とのつながりははじまりません。お客様だけでなく、誰にでも、どんなときでも気持ちの良いあいさつをしてくれる人と働きたいです。そして、素直で謙虚であること。就業後は、上司、先輩、研修講師からはもちろん、仕入先メーカーやお客様からも教えてもらう機会がたくさんあります。素直で謙虚な人であれば、より多くのことを学ぶことができますし、教える側も気分よく教えることができます。 ・好奇心を持ってチャレンジできる 新しいことにチャレンジし、なにごとにもやりがいをもって取り組める人と働きたいと思っています。電設資材・住宅建材というと、なじみが少ない人もいるでしょう。そういう人にとっては、それらを学ぶことも新しいチャレンジです。はじめは商品知識や資格は必要ありません。好奇心を持ってチャレンジすれば、就業後の先輩社員によるOJT、社内外で実績のある講師による研修（Off-JT）により、習得できると考えています。