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巨大な市場でIPOにイチから携わりたい財務経理マネージャー/メンバー募集!

財務経理マネジャー候補
中途
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on 2019/06/16

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巨大な市場でIPOにイチから携わりたい財務経理マネージャー/メンバー募集!

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韓 英志

元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。 東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。 ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社) 2015年にはドイツ・ベルリンに本社を置くQuandoo GmbHを買収(271億円)し、Managing Directorとして現地で経営参画。 2017年6月にリクルートを退職し、約半年間育児に専念し、2018年1月にユニオンテック株式会社に参画。 2019年2月に米シリコンバレーのDCMベンチャーズより、約10億円の資金調達を実施しました。業界変革のために、一緒に船に乗ってくれる仲間を絶賛募集中です。 https://jp.techcrunch.com/2019/02/18/union-tec-dcm-billion/

岩本 光博

青森県出身 小さい頃から非常に貧しく、中学から将来は必ず社長になると考える。 大学在籍中に19歳でアパレル事業で起業し不動産事業を並行して展開。 従業員の気持ちや普通とは何かを知りたくサラリーマンになるか悩む。 2年ほど考え、8年間の事業を27才で譲渡。 2015年株式会社リクルート住まいカンパニーへ入社 (サラリーマン経験と入るならそれなりに大企業かなと。。) 2018年4月 ユニオンテック株式会社へ入社 (裁量権を持って0ベースでの事業展開、自分が1番成長できる企業観点で転職) 新規事業のBtoCサービス「CraftBank」にて戦略、マーケ、アライアンス契約まで経験。 2019年3月よりコーポレートコミュニケーション室 人事として「採用・人事・労務」を経験中。 今後はやっぱり社長がいいなとも思っている日々を過ごしています^^

ユニオンテック株式会社のメンバー

元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。 東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。 ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社) 2015年にはドイツ・ベルリンに本社を置くQu...

なにをやっているのか

オフィスやショップの設計・施工を行う「空間創造事業」と 建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。 《オンラインプラットフォーム事業》 2016年に立ち上げ、建設業界向けの以下のサービスを提供しています。 ・B2Bマッチングプラットフォーム「SUSTINA 」 ・BtoCシェアリングエコノミープラットフォーム「CraftBank 」 SUSTINA https://sustina.me/ 元請けと工事会社をマッチングするサービス B2Bマッチングプラットフォームです。 2016年に立ち上げ、月間UUは約35万、登録企業は約12,000社に到達しています。 CraftBank https://craft-bank.com/ 職人に直接仕事を依頼できるアプリ 近くにいる職人をリアルタイムで探して仕事を頼めるサービス B(元請け) to C(職人)のシェアリングエコノミープラットフォーム 《空間創造事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。 今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。 実績 https://www.ut-space.jp/office/
PR映像や、事業の取り組みに関してメディアからも取り上げていただいています。
グッドデザイン賞、EYS賞の受賞経歴
多様性が高く、個性豊かな経歴の方が多いです
経営陣との距離も近い職場環境です

なにをやっているのか

PR映像や、事業の取り組みに関してメディアからも取り上げていただいています。

グッドデザイン賞、EYS賞の受賞経歴

オフィスやショップの設計・施工を行う「空間創造事業」と 建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。 《オンラインプラットフォーム事業》 2016年に立ち上げ、建設業界向けの以下のサービスを提供しています。 ・B2Bマッチングプラットフォーム「SUSTINA 」 ・BtoCシェアリングエコノミープラットフォーム「CraftBank 」 SUSTINA https://sustina.me/ 元請けと工事会社をマッチングするサービス B2Bマッチングプラットフォームです。 2016年に立ち上げ、月間UUは約35万、登録企業は約12,000社に到達しています。 CraftBank https://craft-bank.com/ 職人に直接仕事を依頼できるアプリ 近くにいる職人をリアルタイムで探して仕事を頼めるサービス B(元請け) to C(職人)のシェアリングエコノミープラットフォーム 《空間創造事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時はクロス張りの会社でしたが、施工管理、設計など、自社で一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約6,500件もの実積を積んできました。 今後「働き方改革」が求められる時代のニーズをとらえて、オフィス分野に注力していく考えです。 実績 https://www.ut-space.jp/office/

なぜやるのか

”世界一、魅力的な業界をつくる” 現在の建設業界は多重請負構造による不透明な工事単価、3Kと呼ばれる過酷な労働条件等が要因となり、若手離れが起こっています。建設業界の企業(50万社以上)と建設業界の職人(500万人)の人口が2045年には現在の半数まで減少するとも言われています。 建設業界は民間工事だけでも数十兆円という非常に巨大な市場である一方、業界の歴史や特性からIT化が著しく遅れている業界でもあります。 それはすなわち、今後のIT化の進捗次第では非常に大きな可能性を秘めている業界と言い換えることもできます。 すでに大型の資金調達を実行していますが、今後更なる成長を図るうえで経理部門の強化が必須の状況です! 一般的な経理実務のみならず、IPO準備作業や既存業務フロー改善などにも積極的に関与することができ、成長意欲旺盛な方には最高の環境が整っています。

どうやっているのか

多様性が高く、個性豊かな経歴の方が多いです

経営陣との距離も近い職場環境です

経営チームが以下のとおり建設業界やITビジネスでの経験が豊富なメンバーで構成されていることに加え、ビズ・エンジニア・コーポレートにも国内外の著名な企業やスタートアップ経験者、業界経験者が参画しており、日々プロダクトの磨き込みを行っています。 【会長】ハタチで当社を創業。建設業界に20年携わり続け、豊富な人脈や知見 【社長】リクルートで国内外問わず多くの事業を経営/統括した豊富な経験 【CFO】東証上場企業や国内著名ITスタートアップCFOを歴任した公認会計士 ※ PR TIMESに、社長就任・DCMからの10億円資金調達・CFO就任はじめ各種プレスリリースを行っております! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000031121.html 会社の礎を担っていただける⽅ 、会社と共に成⻑していきたい⽅、共に参画して下さる方、お待ちしております!

こんなことやります

我々は2016年より自社メディア「SUSTINA(サスティナ)」 https://sustina.me/ をリリースし、市場規模60兆円という巨大産業でありながら、レガシーと言われる建設業界を魅力的な業界への変革を目指しています。 2019年にはシリコンバレーのVCより約10億円の資金調達を行い、次のステージへ向けて様々なご経験をして頂けるポジションです。現在シニアマネジャーとメンバー5名の部署ですが、メンバーマネジメントもお任せできるような方を募集しております。会社も事業も急成長中のベンチャー企業です。変化に富んだ環境を楽しみ、ご自身もより成長を求める。そんな方とお会いできることを楽しみにしております。 ■具体的な仕事内容  ■具体的な仕事内容 ①経理マネージャー  ・仕訳伝票の起票、承認  ・決算業務(月次・四半期・年次)  ・原価計算  ・資金繰り管理  ・金融機関対応  ・取締役会資料準備  ・IPO関連業務  ・業務フロー改善  ・部内マネジメント(3-5名)  ・その他経理関連業務 ②経理メンバー  ・仕訳伝票の起票、承認  ・買掛金の支払管理  ・売掛金の債権管理  ・決算業務(月次)  ・固定資産管理  ・IPO関連業務  ・業務フロー改善  ・その他経理関連業務   上記経理業務のみならず、ご自身の意欲次第で全社レベルの業務にも取り組める環境です! ■必須条件  ・上記業務の経験がある方 or 今後経験してみたく何事にも意欲的に取り組めるスタンスの方 ■求める人物像  ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方  ・常識に囚われず事業の拡大と共に柔軟に「変化」を楽しめる方  ・事業領域が複数ある中で必要な知識を自ら収集し学び続ける意欲のある方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2000/06に設立

80人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F