多くの実績を積み重ねて行く中で業務効率を高める仕組みを確立してきました。 アディーレでは，分業制をとっており，リレーのようにバトンを繋ぎながら進めていく体制を整えています。 弁護士・上司・同僚など事務所全体の連帯感が強く，チーム一丸となって業務に取り組める環境です。 大半の先輩が法律事務は未経験で前職の経験も様々ですが， 業務のシステム化・マニュアル化の徹底やトレーナーとの研修体制が整っているので， 業界未経験者でも問題なくスタートすることができます。 また，「未経験」という依頼者に近い目線があるからこそ， 自ら発信し意欲的に仕事に取り組んでいただけます。 また，案件をチームで共有できるこの体制から，産休・育休を経て職場復帰を果たしたメンバーも活躍中です。 さまざまなライフステージでも働き続けることができる環境だからこそ， 「将来に向けたスキルを身に付けたい」という成長への意欲も生まれています。 ＜異業種出身の所員に聞いた入所の理由＞ ◎元販売職。コミュニケーションスキルを活かし、誰かを支えている実感を得たい！ ◎元営業。ワークライフバランスを大切にし、腰を据えて長く働きたい！ ◎元は別業界の事務。実績や頑張りをしっかりと評価してくれる環境で働きたい！ ◎元経理アシスタント。チームで一体感を感じながら、やりがいを持って働きたい！