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大手メディアで紹介された注目企業!管理体制構築×IPO準備に関わる経理募集

株式会社サイトビジット

株式会社サイトビジットのメンバー

全員みる(10)
  • 株式会社サイトビジットの執行役員 Edtech事業・HR事業兼人事責任者。
    前職では大手人材紹介会社にてマネジメントに従事。前職の経験も含め、1000人以上の面接、1000人以上のキャリアカウンセリング、300名以上の人材育成を経験してきた、自称就活・キャリアのプロフェッショナル。
    現在はサイトビジットにて個性強く素敵な仲間たちとNo.1リーガルカンパニーを目指して奮闘中。

  • 弁護士としてキャリアを開始したものの、ベンチャーを多面的に応援したいという思いから官民ファンド「産業革新機構」に転職。2013年12月末に退社し、新たに起業しました。
    社会正義の実現を旨とする弁護士の端くれとして、教育の機会均等を実現することに熱意を燃やしています。インフラを提供し、誰もが目指したい道を選べるような社会を実現します。

    また、どうせ作るなら「安い」が売りではない画期的な学習システムを作りたいと考えています。コンテンツは私が調達できますが、システムは仲間の協力に頼る部分が非常に多いです。一緒に勉強の形そのものを変えていきましょう!

  • エンジニア

    2014年よりインターンとして参加。
    薬学部だが、将来に起業するためにプログラミングを始める。
    現在はマーケティングも担当している。

  • 京大LSを卒業後、ベンチャーの世界に飛び込む。

    制作から新規事業まで手広くカバー。
    好奇心旺盛。何でもやります。

    最近はWEBマーケにも興味あり。

なにをやっているのか

  • 法律系資格に特化したオンライン学習ツール「資格スクエア(https://www.shikaku-square.com/)」オンラインとAI使った学習ツールは、試験に合格するための効率的な学習をサポート
  • 2019年7月β版リリース「NINJA SIGN(https://ninja-sign.com)」契約をする際、書面で双方に押印をし、書類をやり取りすることなく、オンラインで締結!世の中の手続きがオンライン化されていく流れの中、電子契約は「今後成長が見込まれる市場です。

◆《登録会員数5万人突破!日本最大級の資格試験学習サイト「資格スクエア」》
その入り口として、法律ビジネスに関わる人を増やすための事業と位置づけているのが、資格試験学習サイト「資格スクエア」です。一番の特徴は、アウトプット学習、特に自学自習を重要視しているところ。脳科学を駆使した独自のカリキュラムで他社と差別化し、設立6年目にも関わらず業界トップクラスの実績を誇っています。

【資格スクエア】https://www.shikaku-square.com/
【資格スクエア公式チャンネル】https://www.youtube.com/user/shikakusquare

◆《資格取得後までのワンストップサービス》
2018年3月に開始した人材紹介サービス『Legal Engine(リーガルエンジン)』
資格スクエアとつながっていくかたちで展開しており、得た知識を土台に、新たなキャリアを形成したいと人材と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッチングさせることが可能になりました。
【 Legal Engine 】https://www.legal-engine.com/

◆《リーガルテックサービス》
オンライン契約締結し巣t無「NINJASIGN(ニンジャサイン)」
テクノロジーの進化や働き方の多様化に伴い、様々な形の契約が締結されている中、
契約締結等の法律手続きはまだまだアナログかつ煩雑な段取りを持って行われているのが実情です。 ToCだけではなく、ToBの新しい領域でも価値提供を目指します。
【 NINJASIGN 】 https://ninja-sign.com

このような先進的なビジネス展開により、Legal Tech領域において自社のプレゼンスをますます強めている現状です。

【当社のプロダクトがメディアで取り上げられました!】
当社の"リーガル×テクノロジー"の1つ、AIが試験問題を予想する"未来問"(みらいもん)。この未来問第1弾は2018年の宅建試験で、約2,500名の方が受講くださいました。

そして未来問第2段は、2019年司法試験予備試験の短答式(選択式)試験。8年分の過去問題と出題傾向からAIが試験問題を予測。試験2週間前のリリースで試験受験者の20%程度にあたる約2,500名超の方がダウンロード。

法律系資格の最難関・司法試験における"未来問"は話題となり、NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、各種メディアに取り上げていただきました!

法律資格の取得は、資格を活かすための登竜門。その後も勉強は続きます。合格というスタート地点に最短距離で到達し、実務を通してキャリアを広げ、社会貢献に結び付けていく方を一人でもご支援したい、と当社は願っています。

なぜやるのか

旧態依然としている法律(リーガル)領域にTechの力を!

リーガル=法律は、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。

私たちはこの分野で、テクノロジーを活用し新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。

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サイトビジットの目指すビジョンは
「Legal×Technologyで社会のインフラになる」

法律は「第●条 ●項」と、とても”堅い”ものと思われがちですが、日本は整備されており、私たちは安全に生活できています。また、法律を知っていると、メリットがあることがたくさんあります。

「法律のことで困った時は、サイトビジットのあのサービスを使おう!」「法律って実は身近なんだな」と感じていただけるサービスを提供し、「日本一、世界一のリーガルカンパニー」を目指しています。

どうやっているのか

◆《サイトビジット全社員で考えた、私たちの進む道》
社員全員が同じ方向へと進んでいくために、昨年の春から何度もミーティングを重ねて「ビジョン」「ミッション」「バリュー」を創りました。

【ビジョン・ミッションについて】
◎黒字化を果たし基礎固めに成功!その要因は「331プロジェクト」などへの挑戦にあった!
https://www.wantedly.com/companies/shikaku-square/post_articles/123012

【バリューについて】
◎今年6月に決定した3つのバリュー。その想いを代表の鬼頭政人が語ります!
https://www.wantedly.com/companies/shikaku-square/post_articles/128197

◆《ユニークな評価制度で、ビジョン・ミッション・バリューを浸透》
サイトビジットには年功序列という概念はなく、ビジョン・ミッション・バリューとの接続を人事評価制度で図っています。それが「1秒目標」「1歩目標」「みんなで目標」です。担当業務に対して、自分のスキルに対して、組織に対して、どのように成長・貢献していくのかを目標設定し、半期ごとに評価しています。行動規範に即して目標値を設定し、社員それぞれの挑戦と成長を促すのが大きな特長です。

◆《1人ひとりをしっかり支援!当社の職場環境について》
【働き方】
サイトビジットでは皆が「自由」かつ「快適」に働ける環境を整備しています。フルフレックス+在宅勤務の自由な働き方が可能で、服装規定もありません。
さらに社員同士の交流を目的とし、毎回違うメンバーでランダムにグループを組んで行く”ごちゃまぜランチ”では、会社がランチ代の一部を補助しています。
【健康サポート】
健康・メンタルヘルスの相談窓口を設け、皆が心身ともに健康に働けるようにサポートしています。
【家族を大事にした働き方】
介護・看護休暇の有給化はもちろん、当社独自の家族看護休暇制度(通年で5日程度)を設けています。育児中の時短勤務は、小学校入学まで可能です。
【自己啓発】
社員の自己成長なくして、会社の成長もありませんから、学習意欲のバックアップ体制も万全です。資格取得支援制度を設け、自由に本を借りられる図書館制度も整備しています。
【その他】
弁護士である代表の無料法律相談、中小企業診断士である役員の無料経営相談など、当社ならではの特典もあります!

こんなことやります

月次決算(単体)、年次決算(単体)、税務申告業務、税務調査対応、IPO関連申請書類整備、税理士・監査法人対応等、経理の諸業務をお任せします。

日常的な経理業務に加え、ご志向・適性に応じて将来的に管理会計から財務会計へと業務幅を広げていくことができます。
先々のIPO(予定)における経験を積むこともできます。

◆具体的な業務◆
1.日常業務
①ルーティン業務
└記帳(経理システム使用)、勘定科目管理に関する業務
└入出金管理
※業務を一通り把握いただいた後、パートスタッフの業務確認、リーダーへの報告が主となります。

②メイン担当業務
・月次決算
・会社法決算
・IPO準備

2.日常業務に付随し、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査法人、税理士法人対応
・資金調達
・取締役会用資料作成、税務関係
・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)

◆やりがい◆
◎「より強い経理体制」の構築フェーズを経験できます!
第二創業期のベンチャーにおいて管理体制を仕組み化するフェーズに携わることができます。
企業として一通りの経理業務が回る体制は整っていますが、 内部統制の観点からより強い経理の体制構築が必要となります。
「単純なルーティンワークでは物足りない! 」
「会計ルールのもと、当社にとっての適正な経理の在り方を作り上げてみたい! 」
という方にはとてもやりがいのある環境です。

メンバーも管理体制の構築に意欲的ですので、ともに議論しながら作り上げていくことができます。

◎裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能です!
一人ひとりに付与している裁量、権限の大きさに加え、 働き方の自由度も高い環境で思いっきり働くことができます。

【必須スキル】
・事業会社における経理実務経験(3~5年程度)
(次業務・月次業務を一通り処理できるレベル)
・EXCELスキル(SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookの中級程度)

【歓迎スキル】
・開示資料の作成経験(四半期・有価証券報告書、決算短信など)
・日商簿記1級資格相当の知識

【求める人物像】
・ベンチャーという環境において自身、事業、会社の成長を楽しめる方
・目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
・自身で意思と責任をもって動きつつ、周囲と協働することができる方
・未知の領域でも自身で学習し、応用使用する姿勢のある方
・素早い判断とまずはやってみようと試みる姿勢で業務に取り組める方

成長ステージにあるベンチャー企業の経理として、第二創業期の今だからこそ、よりよい管理体制を創ることの面白さを感じていただけるはずです。
年次にかかわらず活発に意見交換を行ない、良い意見は即採用!のカルチャーを持つ当社で、自ら自社の組織を創りあげている実感が持てる仕事に取り組んでみませんか?

少しでも気になった方、ぜひ一度フランクにお話しましょう。ご応募お待ちしています!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経理
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 鬼頭政人
設立年月 2013年4月
社員数 29人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階