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妊娠育児層向け商材を扱う企業と連携し、子育て世帯の悩みを解決しませんか?

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー

全員みる(4)
  • 「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。

    ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。

    私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。

    最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。
    私はこれを成長と捉えてます(笑)

  • 株式会社カラダノートにて妊娠・育児中のママさん向けサービスのマーケティングを担当。
    キャンペーンの企画から運営、チームの予算管理等まで幅広い業務に従事。

    1989年東京生まれ
    2012年にクロスフィニティ株式会社に新卒入社し、
    約4年間専門Webマーケティングの法人営業を経験後、現在に至る。

    見かけによらず忍耐力があると言われます。

  • 4歳と0歳児のママで、妊娠・育児中のママさん向けサービスのマーケティングを担当しています。
    2人目妊娠中にママびよりと陣痛きたかもを利用しており、産後の求職時にこの会社の求人をみて、勝手に運命を感じて応募し、娘が4か月の時に入社しました。
    乳幼児のママ&パパが多く、とっても働きやすいのに、やりがいのある仕事も任せてもらえるので、子育てと仕事を両立して、楽しめています。
    プロ意識のある仲間が多く、日々刺激を受けながら頑張っています。

  • 田中 美絵
    その他

なにをやっているのか

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カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

■生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や興味関心に即して、様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

■メディア事業
【アプリ】
子育てや健康に関するアプリを自社で企画・開発・運営しています。

▼子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんの毎日のお世話の記録ができる『授乳ノート』
 ・時期に応じて食べられる食材が一覧で管理できる離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

 ※ITやテクノロジーを上手に使って豊かな育児になること目指す”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。
 (詳細はこちら https://www.kosodatech.com/

 ▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

【WEBコンテンツ】
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

なぜやるのか

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当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。

現在は、妊娠育児層受けに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【生活支援事業】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社はまもなく12期目となり、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。
ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

どうやっているのか

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▼メンバーについて(2019年7月時点)
・31人のメンバーで運営
・平均年齢34才
・既婚率80%(子持ちは65%)
・男女比率 約 5:5
・管理職男女比率 4:6(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0%

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

こんなことやります

弊社は、家族の中心はママであると考え、ママが笑顔で元気に過ごせることで家族全体が笑顔になれるよう、様々なサービスを提供しております。
現在はライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっており、未就学児を持つ子育て中の家族を対象にレコメンドするサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。
現在リーチしている年齢層の幅を広げ、妊娠育児層に役立つレコメンドを強化していくために、新規営業メンバーを募集しています。

▼主な仕事内容
妊娠〜子育て世帯のあらゆるライフイベントに合わせた商材・サービスを提案していくための新規アライアンス先を開拓する担当者を募集します。

・自社サービスのユーザーにマッチする企業への新規アライアンス戦略の立案・推進
・アライアンス提携戦略立案
・アライアンス企画・営業
・商材開発ディレクション(サービス設計)
※やりたいことは手を挙げれば実現できる可能性のある環境です。積極的な提案を歓迎します。

▼応募資格
【必須条件】
・WEB広告の営業経験またはマーケティング経験2年以上
・新規開拓営業経験

【歓迎条件】
・新規事業立ち上げ経験
・新規商材企画経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・ユーザー視点で物事を考えられる人
・日常の中にビジネスの種を見つけることのできる方
・多角的に物事を見ることのできる方
・新規事業を立ち上げた経験がある方
・顧客とユーザーの定点を常に意識できる人
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・スピード感のある方

子育て世帯の悩みを解消し、家族の笑顔を増やすことにつながる、やりがいのある仕事です。
あなたからのご応募、お待ちしています!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 アライアンス営業
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 竜也
設立年月 2008年12月
社員数 31人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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