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SIから電気の課題を解決する!受託開発を担うプロジェクトマネージャー募集!

プロジェクトマネージャ-
中途

on 2019/07/05

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SIから電気の課題を解決する!受託開発を担うプロジェクトマネージャー募集!

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Sashiki Misaki

Yoshiyuki Mano

久松 直人

株式会社電巧社のメンバー

Sashiki Misaki デザイナー、コーダー

なにをやっているのか

私たち電巧社は「電気の世界を変える」というミッションをもとに、 電気にまつわる課題を幅広く解決していく”電気のコンシェルジュ”です。 創業から今年で92年、電気にまつわるあらゆる課題を解決してきました。 そして、今、電巧社は大きく変わろうとしています。 今までは電気関連の商品提供を軸とするビジネスモデルでやってきましたが、時代の変化故にそれだけでは世の中にインパクトは残せない限界を感じました。 そこで本気で電気の世界を変えるために、電気×ITツールの領域に参入します。 長年の経営で培った資本力と安定した経営基盤を土台に、自社プロダクト開発でイノベーションを起こします。 このプロジェクトの一環として、4年前にSI事業部を立ち上げました。 受託開発と掛け合わせながら着々とプロジェクトを進めています。
SI事業部オフィス
ホワイト企業対象受賞の瞬間
全社員が集まってBBQ大会!
電巧社の全社員。電巧社の企業カラーである「赤色」をベースにドレスコード。(年に一度の全社員ミーティングであるアニュアルスタッフミーティングの写真)
カフェスペース。

なにをやっているのか

SI事業部オフィス

私たち電巧社は「電気の世界を変える」というミッションをもとに、 電気にまつわる課題を幅広く解決していく”電気のコンシェルジュ”です。 創業から今年で92年、電気にまつわるあらゆる課題を解決してきました。 そして、今、電巧社は大きく変わろうとしています。 今までは電気関連の商品提供を軸とするビジネスモデルでやってきましたが、時代の変化故にそれだけでは世の中にインパクトは残せない限界を感じました。 そこで本気で電気の世界を変えるために、電気×ITツールの領域に参入します。 長年の経営で培った資本力と安定した経営基盤を土台に、自社プロダクト開発でイノベーションを起こします。 このプロジェクトの一環として、4年前にSI事業部を立ち上げました。 受託開発と掛け合わせながら着々とプロジェクトを進めています。

なぜやるのか

電巧社の全社員。電巧社の企業カラーである「赤色」をベースにドレスコード。(年に一度の全社員ミーティングであるアニュアルスタッフミーティングの写真)

カフェスペース。

創業92年の会社と聞いてどのようなイメージが湧くでしょうか? 「硬い」「安定」「保守的」 こんなイメージが湧く方が多いと思います。 しかし、電巧社は全てこの逆をいきます。 新しいことをどんどん取り入れ柔軟に変化し続ける会社です。 実際に、企業ブランディングを目指したカルチャーの創造、SI事業部の立ち上げ・スタートアップ企業の支援・新オフィスビル設立・自社ブランド商品の開発、社内カフェ設置など多方面で新しい挑戦を続けています。 なぜ新しい挑戦をするのか それは「電気の世界を変える」というミッションの達成のためです。 会社として世界にインパクトを与えるためには、世界の流れについていくことが必要不可欠なのです。 そして私たちのように長年の経営で経験と資本力と組織力を持つ企業は 挑戦する意思さえ持つことができれば、より目標の実現がしやすいのです!

どうやっているのか

ホワイト企業対象受賞の瞬間

全社員が集まってBBQ大会!

【今ならオープニングメンバー 圧倒的裁量権】 SI事業部は4年前から始動していますが、正社員メンバーはまだ少ないです。 このタイミングで入社した方は、電巧社SI事業部の初期メンバーになります。 この初期メンバーが電巧社のこれからの未来を担うSI事業部を率いることになります。 【経営理念:全社員が人生の成功者になる】 電巧社の経営理念は「全社員が人生の成功者になる」です。 これは綺麗事ではありません。本気で目指しています。 ここでいう成功者とは、以下の3つを実現することを意味しています。 「健康」 体の健康・心の健康・仕事の健康 「絆」社員の絆・家族の絆・社会との絆 「幸福」やりがい・達成感・自己実現・そして報酬 これらを実現させながら、社員全員が心躍らせながら仕事をするためのプラットフォームとして電巧社が存在します。そのために会社としては環境づくりへの投資を惜しみません!

こんなことやります

■募集職種■ プロジェクトマネージャーを募集します。 入社後、まずはOJTを踏まえながら、サブリーダーとしてスタートしていただきます。 業界知識や仕事の流れを肌で感じながら着実なスキルアップを図ることができます。 経験を積んだのちにプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています! ■具体的な業務■ 電巧社には、社内向けの開発案件と、社外のお客様向けの開発案件があります。 あなたには、社外の受託開発案件のプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。 現在請け負っている3本全てをお任せしたいと考えています。 なお、これからは「業務効率化」・「ローコスト運用」というメリットが無ければ、新しいものを導入していただくことが難しくなります。 このため、お客様の運用状況を考慮し、あえて現状維持をおすすめするケースもあります。 ■技術要素■ 言語:PHP,Java,Python OS:Linux(VMware、AWSなどの仮想環境) OSS:Hinemos、Talend DB:MySQL、PostgreSQL ■仕事の醍醐味■ 私たちの仕事は、ただ開発して終わりではありません。 その目でシステムの稼働を見ることで、大きな達成感を味わうことができるのです。 また、新しいテクノロジーに触れられることも魅力の1つです。お客様先にはシステムに関する事業部が設置されていないことが多々あります。 このため、基本的にはやり方を一任されますので、最先端の技術を使った開発もしやすい環境が整っています。 ■今後のキャリア■ ゆくゆくは社内向けの開発案件で培ったノウハウを、自社商品として製品・サービス化し提供していくことも視野に入れています。 製品化することに携わっていくことができますので、経験の幅を広げることが可能です。 ■求める人物像■ ・お客様と良好な関係を構築できる方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・人の気持ちを理解できる方 ■求める経験・スキル■ ・5年以上の開発業務経験 ・お客様への説明の際に、PowerPointを用いて絵を描くことができる、図や表を用いて視覚的に表現できる この先、様々な課題が出てくると思いますが、チームで乗り越えた先にある「成功」は、あなたにとって大きな財産となります。 プロジェクトの中心でメンバーの支えになりながら、これからのSI事業部を牽引していきませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1928/02に設立

212人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区海岸3-9-20