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自分の実力や実績がしっかり評価される企業で挑戦したい品質管理スタッフ募集!

株式会社うるる

株式会社うるるのメンバー

全員みる(4)
  • NJSS事業部長
    大学卒業後、大手広告系企業にて2年間営業し、その後社会人3年目でうるるへ参画。
    うるる参画後、NJSS事業部にて、営業→営業課長→事業部長。

    趣味は、読書と野球を少々。。。

  • NJSS事業部にて品質管理担当をしています。
    NJSSサービス開始一年目にジョイン(2009年5月)し、品質管理課リーダーとしてワーカー管理から品質に関する仕様変更などを担当してまいりました。
    それから1年半ほどの海外駐在にて現地責任者を務め、2年ほどのエンジニア経験を経て、2017年現在、再度、NJSS事業部品質管理担当として戻ってまいりました。
    現在は品質管理に関わること全般を担当しており、これまでの経験を活かして品質改善、お客様対応担当との連携などを行っております。

  • 2010年10月より現職で営業職として働いています。
    これまで営業だけでなく、ナーチャリングやTELサポートなどの幅広い業務に携わています。

  • 派遣会社で4年半、コーディネーター及び新規営業を経て、株式会社うるるへ入社。
    うるるでは下記の通り複数の事業部と職種を経験。

    シュフティ事業部・サポート
    在宅推進事業部・サポート
    BPO事業部・営業
    新規事業部・サポート

    現在はBPO事業部が分社化した株式会社うるるBPOにて、
    ディクションチームのディレクターとして従事。

なにをやっているのか

  • C579cd29 7e9d 47a7 b706 9a5486458be1 クラウドソーシングのプラットフォーム「シュフティ」のユーザー数は2018年3月時点で37万人を超えています。
  • 16061d81 60a7 41cc 8c62 ffa2dd70cd42 日本最大級の入札・落札情報量を誇る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
 
CGS事業の代表例としては、圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングのプラットフォームである「シュフティ」の登録者であり、その登録者数は2018年11月時点で39万人を超えています。
 
== 運営している事業 ==
【クラウドソーシング事業】
■シュフティ
https://www.shufti.jp/
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
 
【CGS事業】
■入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)
https://www.njss.info/
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、過去10年間の運営により約1100万件の入札情報DBを保有し圧倒的な情報量となっております。

■えんフォト
https://en-photo.net/
幼稚園・保育園向けの写真販売システム。当サービスを利用することで、保護者はパソコンやスマートフォンからお子様の写真を購入ができ、園の先生は写真販売の手間を大幅カット。全国のクラウドワーカーがカメラマンとして園の写真撮影に伺うことも可能なサービスです。

【BPO事業(うるる100%子会社)】
https://www.uluru-bpo.jp/
うるる創業時から運営している事業。国内外の豊富なリソースを活用し、データ入力やスキャニングサービスを中心に、総合アウトソーシング事業を展開いたします。
4,337社・22,348件(※2018年2月末日時点)の実績から、企業様のBPO導入をサポートいたします。

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これら3つの事業の掛け合わせにより、他社の追随を許さない展開を可能としています。

1.BPO事業ではクライアントから毎月多くの問い合わせ(企業の課題)を得ています。これにより新たなCGS事業を生み出すネタを永続的に得続けることができています。

2.自社でクラウドソーシング事業を運営することで、CGS事業を生み出すためのワーカーリソースの確保を可能としています。これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。

3.CGS事業を複数展開することで、ワーカーの育成や品質管理等のCGS事業運営ノウハウを蓄積。これにより、CGS事業を永続的に生み続けることが可能となっています。

 
【CGSって何?】
https://cgs.tokyo/

▼うるるが展開する他サービスはこちら
https://www.uluru.biz/service

▼うるるは2017年3月16日に東証マザーズに上場致しました
https://www.uluru.biz/ir/

なぜやるのか

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『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』
 
世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤が多く定職につけない方、ダブルワークをしたい方など、働きたくても物理的・時間的制約により難しい方が数多く存在します。
 
一方、インターネットやPC・スマートフォン等のデバイス普及によって、いつでもどこでも買い物ができるのが当たり前になったように、時間や場所にとらわれない「クラウドワーク」という今までにない働き方も近年生まれつつあります。
 
うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。
 
CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。
 
うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。

▼創業ストーリー
https://blog.uluru.biz/entry/2017/03/30/133454

▼感動の決起会の模様
https://blog.uluru.biz/entry/2017/04/03/192740

どうやっているのか

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うるるの理念・ビジョンを達成するために、従業員が持つべき価値観として、うるるのスピリットというものがあります。「どのように考え、どのように行動するのか」の基準となる価値観です。
 
▼うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
 
■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています!
うるるスピリットの中でも、働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。
 
納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。

こんなことやります

【業務内容】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」に掲載される入札情報の品質管理業務をお任せいたします。入札情報は、ITの力に加え、在宅勤務のワーカーの方々により手動で集めて頂いております。
具体的な業務は以下の通りです。

・NJSSのデータに関する品質管理、運用
・業務委託ワーカーの募集、問い合わせ対応、教育などのワーカー管理
・NJSSに掲載するデータの検品、編集作業
・他部署からの掲載内容に関する問い合わせ、調査依頼対応
・サービスの運用課題に対する改善施策立案

★NJSSとは?
https://www.uluru.biz/service/service_njss

【応募資格】
・高卒以上
・Excelを日常的に業務で使用してきた方
(Excel:if、vlookup関数の使用経験があると良い)

【歓迎経験】
・WEBサービスに関わる運用業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・柔軟な対応ができ、自ら判断をして行動ができる方
・複数の物事を効率的に同時進行で動かしていくことが好きな方
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方。
 ※「うるるスピリット」
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

【このような方からのご応募お待ちしております!】
◆ 前職ではディレクター職にて、顧客への提案、運用、工数試算など行ってきた。
この経験を活かし、現在の課題に対して、施策の立案・改善を進めるなどの業務を行っていきたいと考えている。

◆ 複数の業務を効率的に同時進行で動かしていくことがこれまで多かった。
その中で見つけた問題や課題を、仲間と一緒に解決へ導いていくことに面白味を感じており、そういう仕事ができる環境を求めて転職活動中。

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 品質管理課 次期リーダー候補
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 星 知也
設立年月 2001年8月
社員数 95人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F

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