350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ヘアメイク・スタイリスト
  • 5エントリー

異業種転職歓迎|一生に一度の華やかな舞台で最高のワタシを創るスタイリスト

ヘアメイク・スタイリスト
中途
5エントリー

on 2019/06/18

2,159 views

5人がエントリー中

異業種転職歓迎|一生に一度の華やかな舞台で最高のワタシを創るスタイリスト

オンライン面談OK
中途
中途

佐藤 彰悟

グローヴエンターテイメント株式会社 人事部次長。 1977年札幌市生まれ。大手アミューズメント企業~北海道産品の直販・ネット通販ITベンチャー企業を経て、2013年グローヴ入社。 主なキャリアは人事・広報・広告宣伝・マーケティング等。 本業のほかいくつかの複業にも取り組むパラレルワーカー。 公私を通して「新たな価値を創る人の支援」・「地域創生」に繋がる活動が軸。 ●かたわら 代表 ●キャリアコミュニティ「就カフェ」代表 ●人事コミュニティ「ダイバーシティHRラボ」主催 ●株式会社JobRainbow 顧問(経営戦略・人事) ●各種研修、講演 など

多様性を大切に ~LGBTインターン~

佐藤 彰悟さんのストーリー

平岡 純

採用コンサルティング会社にて、採用・組織コンサルタントとして商品開発及びコンサルティングに従事し、その後マーケティング部門にて経営者向け会員組織の立上げを行う。2008年にグローヴエンターテイメント株式会社に入社。人事部の部長として仕事をしています。 京都生まれで、大学は大阪で、初めての就職は東京。そして、今は札幌。 色々な縁で北上しましたが、今度は新しい縁を見つけて、どんどん南下しようと画策中です。

岸川 ゆい

北海道小樽市出身 2013年 北海道大学法学部を卒業後 新卒として グローヴエンターテイメント株式会社に入社 ウェディングプランナーとして 札幌・旭川で300組以上のご結婚式を担当 自社運営・ホテルプロデュースの会場それぞれの婚礼づくりを経験した後 グローヴがブライダルをプロデュースする富山県のホテルに異動 主に新規のお客様に接客する「ウェディングコンシェルジュ」兼 ブライダル部門マネージャーとして勤務

グローヴエンターテイメント株式会社のメンバー

グローヴエンターテイメント株式会社 人事部次長。 1977年札幌市生まれ。大手アミューズメント企業~北海道産品の直販・ネット通販ITベンチャー企業を経て、2013年グローヴ入社。 主なキャリアは人事・広報・広告宣伝・マーケティング等。 本業のほかいくつかの複業にも取り組むパラレルワーカー。 公私を通して「新たな価値を創る人の支援」・「地域創生」に繋がる活動が軸。 ●かたわら 代表 ●キャリアコミュニティ「就カフェ」代表 ●人事コミュニティ「ダイバーシティHRラボ」主催 ●株式会社JobRainbow 顧問(経営戦略・人事) ●各種研修、講演 など

なにをやっているのか

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で 地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。 価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。
「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。
元々ブライダル業界に興味がなかったメンバーが7割という異業種出身者揃いの多彩なスペシャリストたちで“本物”を届けます。
手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。
よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。
日本中の地域で「結婚式っていいね!」を、世界に向けて「あの街いいね!」をシェアしていきます。
お客様、取引様、関わったすべての方達に『グローヴに出逢えてよかった』と思っていただけるよう日々取り組んでいます。

なにをやっているのか

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

元々ブライダル業界に興味がなかったメンバーが7割という異業種出身者揃いの多彩なスペシャリストたちで“本物”を届けます。

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」で 地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。 価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。

なぜやるのか

日本中の地域で「結婚式っていいね!」を、世界に向けて「あの街いいね!」をシェアしていきます。

お客様、取引様、関わったすべての方達に『グローヴに出逢えてよかった』と思っていただけるよう日々取り組んでいます。

日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。 それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。 そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。 でも、このままでいいんでしょうか。 私たちはそうは思いません。 結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となり お世話になった方々に感謝を伝え、祝福を受けることができる素敵な時間。 そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。 そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで 地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め 『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。 今後は結婚式に限らず、様々な事業で地域に貢献してまいります。

どうやっているのか

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。 《1》できないを言わない ▼ それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。 例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。 それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。 《2》地域そのものになる ▼ 私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り 地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。 そうすることではじめて、「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。 結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化をビジネスに取り入れ 「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。 地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。 《3》手を挙げた人にチャンスを ▼ グローヴの人創りの特徴です。 「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが 人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。 実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、 新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。 何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。 経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【オンライン面談で全国より応募可能/札幌・函館同時募集】 ふるさとをRE:ブランディング ~地域の”価値”を再構築しよう~ 地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変える。 これが私たちのビジネスのキーワード。 結婚式ビジネスには地域全体の産業を活性化する力があることをご存知でしょうか。 私たちは結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』事業を北海道・東北・北関東を中心に進めています。 私たちはブライダルを手段に『ふるさとをRE:ブランディング』し、地域の“価値”を再構築するビジネスを展開、現在は全国13ヶ所の拠点がございます。 事業拡大に伴い、ビジョン実現に中心となって推進する幹部候補を募集することになりました。 ▼ヘアメイク・スタイリスト職 100組100通り異なるおふたりらしい結婚式をクリエイトするグローヴ。あなたならではの衣裳提案やヘアメイクで世界でたったひとつの幸せの舞台を表現していただきます。 衣装打ち合わせ/ おふたりの要望をお伺いしながら、骨格診断や色彩コーディネートを駆使し、おふたりらしさ溢れる衣装や小物などのコーディネート提案を行ないます。 ヘアメイク打ち合わせ/ ご新婦様のイメージするヘアスタイルやメイクをうかがい、お選びになったドレスや小物などのバランスを考慮した最適なメイクをご提案。 婚礼当日/ 結婚式当日には幸せな涙がこぼれてもキレイが続くメイクで、花嫁の美しさや可愛らしさを最大限に引き出します。また、お二人のアテンダントとして、一生に一度の輝く時間のお手伝いを行います。 ●一を聞いて十を知れる人 ●地域創生ビジネスに共感する人 ●ロジカルな思考ができる人 ●周囲を巻き込み自立自走できる人 ●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人 グローヴのシゴトは『創る』こと。 《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》 未経験者も歓迎!社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 ★ブライダル業界の常識を覆す 人生を豊かにする社風★ ■100組100通りのクリエイティブウエディング 1組として同じ結婚式は存在しない。お客様の人生をカウンセリングし、世界に1つの結婚式を創るやりがい ■離職率:業界平均の1/3以下 勤務時間上限・退勤時間制限・年2回5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■育児支援も充実 働き方(正社員・準社員・パート・エリア社員)の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業・兼業もOK 現在約10%のメンバーが複業家。ウエディングプランナーをしながら自身の「やりたい」を叶えられます ■自身の市場価値を高める「社内転職」 ヘアメイク・スタイリストを突き詰めてもよし、コンサルやマーケティングなど他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております 全国各地で随時お会いさせていただきます! 自身のやりたい・なりたい姿をブライダルビジネスを通じて実現する。 このチャレンジにグローヴで共に挑みませんか。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2001/03に設立

    80人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    札幌市中央区北1条西20丁目1-20 カレラ北1条ビル3階