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社長直下のセールス担当を大募集!クリエイティブ・経営も同時に学びたい方へ!

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on 2019/07/05

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社長直下のセールス担当を大募集!クリエイティブ・経営も同時に学びたい方へ!

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都築 崇

2007年、人材系ベンチャー企業にて営業やマネジメントに携わる傍ら、エンジニアを養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。 2012年、創業メンバーとして、SEの常駐型支援やweb制作を行う会社を立ち上げ、アパレル企業の経営再建やwebメディアの運営にも関わる。 2015年、広告制作プロダクションにてWeb制作に特化した人材開発事業を発起。大手企業への開発支援や、大手メーカー・クライアントの制作に携わる。福岡へ拠点進出も行い、子供向けのスクールなどの事業開発に携わる。在籍2年間で合計96名の社員を新規採用。 2017年10月株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

長嶋 泰弘

株式会社ALCHEMYシステムインテグレーション事業部 営業担当。 2016年に4年制大学を卒業し、新卒として某人材派遣会社にて1年半就業。 全く知識のない中「エンジニアとは」から学習を始め、営業と事務を担当し新人育成を経験。 1年半で約70名を担当し、通年総売上約2億8,000万円を達成。エンジニアのキャリアビジョン設計とフォローに尽力。 当時最も契約を重ねていた企業の事業部長(現代表)と「人財」に関してのマインドを共有。 2017年10月株式会社ALCHEMY設立、営業統括に就任。

遠山 汐理

2018年3月入社。もともと異業種で働くも、Webデザイナーになるために大阪から上京。入社後、WebデザインやHTMLやCSSのスキルアップに意欲的に取り組み、現在はWebデザイナーとして業務に従事。

金子 美保

2018年1月入社。序盤は主ににシステムテスト業務の仕事に携わりながら、プログラマーとしてスキルアップをし、現在は某有名アーティストのファンサイトのマークアップなどを手掛けている。

株式会社ALCHEMYのメンバー

2007年、人材系ベンチャー企業にて営業やマネジメントに携わる傍ら、エンジニアを養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。 2012年、創業メンバーとして、SEの常駐型支援やweb制作を行う会社を立ち上げ、アパレル企業の経営再建やwebメディアの運営にも関わる。 2015年、広告制作プロダクションにてWeb制作に特化した人材開発事業を発起。大手企業への開発支援や、大手メーカー・クライアントの制作に携わる。福岡へ拠点進出も行い、子供向けのスクールなどの事業開発に携わる。在籍2年間で合計96名の社員を新規採用。 2017年10月株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

ALCHEMYは、2017年10月に設立したスタートアップ企業です。 現時点の主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 セールス担当の主な仕事はクライアントの開拓と、クリエイターのフォローです。 クライアントは広告、EC、メディア、ゲーム、エンタメ、ファッションなど様々なWeb系案件を受注しています。 クリエイターは、20代中心のフラットな若いチームです。立場によっての上下関係はありません。あくまで対等な立場として、クリエイターの良き理解者になり、リードしていってもらいます。
「クリエイターの自由意志」を最優先に掲げ、ユニークなクリエイターを輩出します
代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。
従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。
オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。
エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。営業担当も最新技術の勉強の為に見学できます。
ALCHEMYの技術者は20代中心で男女比率は半々。同世代同士で一緒に成長できるのも魅力の一つ。スタートアップらしく、社員同士の距離が近いのも特徴です。

なにをやっているのか

「クリエイターの自由意志」を最優先に掲げ、ユニークなクリエイターを輩出します

代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。

ALCHEMYは、2017年10月に設立したスタートアップ企業です。 現時点の主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 セールス担当の主な仕事はクライアントの開拓と、クリエイターのフォローです。 クライアントは広告、EC、メディア、ゲーム、エンタメ、ファッションなど様々なWeb系案件を受注しています。 クリエイターは、20代中心のフラットな若いチームです。立場によっての上下関係はありません。あくまで対等な立場として、クリエイターの良き理解者になり、リードしていってもらいます。

なぜやるのか

エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。営業担当も最新技術の勉強の為に見学できます。

ALCHEMYの技術者は20代中心で男女比率は半々。同世代同士で一緒に成長できるのも魅力の一つ。スタートアップらしく、社員同士の距離が近いのも特徴です。

「学歴も職歴も性別も関係なく、志さえあれば平等にチャンスがある会社にしたい」という考えを前提に、スキルや経歴よりも人柄や熱意をベースにチーム作りをしてきました。 結果として、平均年齢25歳、多種多様な経歴を持つメンバーが揃いました。 若いチームですが、目先の売り上げや利益にとらわれず、長期的かつ大局的な視座を持って仕事に取り組むことが大事です。 クリエイターと会社の未来を拓く最初の一歩は、全てセールス担当から始まります。 よろしければ社長インタビューもご覧ください。 "志さえあれば挑戦できる会社を目指して" 未経験者採用を積極的に進める理由 ー 株式会社ALCHEMY社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/106376

どうやっているのか

従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。

オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。

ALCHEMYのセールス担当は、単に商材を扱うだけの人であって欲しくないと考えています。 営業スキル以外にも、クリエイティブや経営に関しても知見をつけて頂きます。 ■クリエイティブに関して 社内の勉強会(デザインや最新技術に関して)に積極的にご参加(見学から)頂きたいかと思います。予備知識は要りません。 デザインの勉強会でデザインの基本原則を理解して頂き、最新技術の勉強会で、トレンドの技術ではどういったことが実現できるかを理解して頂きます。 より深く学びたい方は、クリエイター育成カリキュラムも受講可能です。 ■経営参加に関して 経営会議への参加、事業戦略の立案、組織マネジメント、いずれは新規事業の責任者などもお任せします。 スタートアップということもあり、キチンとした道筋が引かれている訳ではありません。 自ら考え、覚悟を持って決断し、自分で道筋を描いていける人に参画して頂きたいと考えております。

こんなことやります

「2020年12月までに100名の技術者集団をつくる」を目標にしている当社で、技術者が常駐する案件先やWeb制作の受注案件を開拓して頂きます。 在籍しているクリエイターは平均年齢25歳と若手中心。 どれだけ魅力的な案件を獲得していくかが、メンバーのキャリアアップ、会社の成長に繋がります。 以下のスキル・経験・志向性をお持ちの方を歓迎します ⑴必須要件 ・社会人経験1年以上 ・日常的にPCやスマホに触れている ・映画や音楽、漫画やアニメなどエンタメコンテンツが好き ・成長企業でスピード感を持って仕事をしたい ・スタートアップ企業で裁量権を持って働きたい ⑵尚可スキル ・法人営業の経験がある ・IT業界での就業経験がある(営業でも制作でも可) ・事業構築や独立に興味がある ・プログラミングやデザインに興味がある 複数当てはまる方、お気軽にお話にいらしてください。 社風に関して詳しくはこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/107186
6人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/10に設立

40人のメンバー

〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F