テテマーチ株式会社のメンバー もっと見る
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1990年生まれ。中学高校を鹿児島で過ごし、東京大学理科一類に進学。
学業に対するモチベーションを設計できず、大学を卒業せずテテマーチに創業メンバーとしてジョイン。
テテマーチの全事業における斜めメンター、マーケティングチーム、バックオフィスの統括を行っています。
趣味はサッカーと麻雀です。 -
中小ベンチャー企業向けWEBコンサルティング会社に新卒から8年間勤め、延べ1000名以上の経営者との商談を経験し、多種多様な業界の企業に対しWEBを活用した課題解決を提案してきました。
テテマーチ株式会社に創業とともにジョインし、現在は主にインスタグラム関連の事業を見ています。インスタグラムは今最も旬なSNSです。多くの企業の宣伝・広報担当者が注目しているサービスですが、まだ日本におけるビジネス活用に関しては手探り状態です。どのように、インスタグラムをビジネス利用するかを考えサービスを作り上げていく仕事を一緒に創りましょう! -
長いこと大学に通った選手権で優勝できる10年に1人の逸材。
名門、駒場東邦中学・高校を卒業し千葉大学に進学。建築学科で勉強していたらしいが、建築よりも麻雀の勉強に熱心だったとの噂も。
長い在学時にはデザイン・コーディング・アプリ制作をひとりで学ぶ。牌効率アプリの制作を行った実績も。ぼっち授業に耐えて8年かけて大学を卒業し、テテマーチに拾われる。
現在は社内および社外の制作案件を担当しながら、エンジニアのディレクションも行う。
趣味は野球とカフェ巡りと麻雀。コーヒーを淹れるこだわりは人一倍強い。 -
早稲田大学卒業。2013年4月にGMOインターネットに新卒入社。
その後GMOくまポン株式会社にてクーポンサイトの営業に従事したのち、新規事業部にてWebメディアのライティングと運用。
2017年12月よりテテマーチ参画。オウンドメディア「インスタアンテナ」とオーガニック女子のためのWebメディア「ベジ部」のディレクターを務め、採用や運用、編集など全般を担当。
なにをやっているのか
ここ数年で、日本でも爆発的にユーザーを広げたInstagram(インスタグラム)。
一方で、多くの企業がまだInstagramをうまくビジネスに活用できていない状況もあります。
テテマーチは、クライアントの課題に応じてSNSを活用した納得のいく解決策を提案、実行し、それぞれの企業が抱えている課題を最適な手法で解決できるよう、複数のメディアやサービスを運営しています。
facebookを当たり前のように企業が活用しているように、Instagramの活用を、世の中のスタンダードにしていきたいと思っています。
なぜやるのか
圧倒的な市場の成長性を肌で感じてます。
2019年、6月7日時点。
Facebook日本法人はインスタグラムの国内月間アクティブユーザー数(MAU)が3,300万人を突破したと公式発表をしました。
この勢いに乗ろうと、多くの企業が商品やブランドの認知拡大などインスタグラムを活用したWEBマーケティング戦略を展開しています。
私たちが展開しているのはそのど真ん中にいる事業。
市場の成長スピードに負けないメンバーと働きたい、そんな想いがあります。
どうやっているのか
■■■「中数精鋭」を目指す組織■■■
・一人ひとりが強みをもったプロフェッショナルのチーム。インターン含めて男性と女性メンバーの比率が半分づつの環境です。
・インスタグラムには女性の感性が非常に重要な部分もあり、女性メンバーの意見もどんどん取り入れ、プロモーションのビルドアップにつなげています。
・エンジニアは外部からCTOが入っており、一緒に開発をしながらエンジニアが成長できる環境を整えています。
■■■「フラット」な社風■■■
・意思決定事項があればコンパクトにミーティングを行い、スピーディーに意思決定をするカルチャーです。
・若手の多い当社は風通しは非常に良く、気になったことは全員でシェアすることにより、メンバーの当事者意識の向上を促進しています。
■■■SNSマーケティングのノウハウが豊富■■■
・Schoo( https://schoo.jp/teacher/1897 )での登壇やMarkeZine( http://markezine.jp/author/1033 )での執筆経験のあるメンバーも在籍し、SNSプロモーションのノウハウが豊富です。
こんなことやります
急成長中のベンチャーで、経理・バックオフィスを支える経理のスペシャリストを募集します!
データをベースに改善提案し、前向きに会社をサポートして頂ける方、ぜひお気軽にご連絡ください!
【業務内容】
・経理業務全般
・予実、予算管理
・数値データを元にした現状分析、改善提案
・各種社内制度の提案、設計
初めての経理専任者として事業を支えていただきます。
体制の整備、制度の構築など
【必須要件】
経理・財務に関する実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
コンサルティングファームで数値管理・分析のご経験
スタートアップやベンチャーでの経験
【求める人物像】
・成長企業を支える体制をつくる!という前向きなマインドのある方
・コミュニケーション力をとりながら業務を進めるのが得意な方
・数字の分析が好きな方
・常に最良の選択肢を考え続けられる方
・オーナーシップを持って進められる方