自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短５分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

【当社について】 地方における人材採用の課題をIT/人工知能の技術を活用し解決していきます。リテラシーに依存しない採用環境を提供することで、企業と求職者に関する社会課題を解決します。 【仕事内容】 自社サービス開発(shiraha.jp)におけるU/IUX改善、ブランディングなど、ユーザーファーストで価値と体験の設計にコミットしていただきたいです。 開発の経験が浅くても、チームワークの意識と、自己学習能力があればOK！ ・Webサイト、管理画面に関するデザイン ・スマートフォンアプリに関するデザイン ・UI/UX設計 ・DTP等におけるグラフィックデザイン ・フロントエンドエンジニアとの連携 【カルチャー】 #KEEP UPDATING(常に進化し続ける集団)をモットーに、スキルだけではなくカルチャーフィットを重要視しています。 【デザイン/プロトタイピングツール 例】 Sketch,Figma,AdobeXD,Photoshop,Illustrator,Prott,Invision,Flinto 【言語/フレームワーク 例】 HTML5,CSS3,Sass,JavaScript,Vue.js 【開発環境】 ・Github,Docker,GCP,AWS 【社内ツール】 Slack,notion,clickUp 【求める人材像】 ・未経験でもデザインや開発に関する勉強経験がある方 ・自らの技術力向上に励んでいる方 ・デザイン、プログラムロジックに関する基礎知識 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・色彩心理、CI/VI、プロダクトデザイン、アートディレクション等に興味関心が強い方 ----- ※原則、本社(九州)にてある程度のスパンで働ける方を募集しています。事業立ち上げ後は、東京オフィスや他地域・テレワークなどでの勤務も想定しています。 ※面談に進む前に双方ラフな形でいくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----