OGZは、「LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る」というビジョンを掲げ、採用ブランディング事業、障がい者雇用支援事業を展開しています。 目の前の大切な人を幸せにすることで、日本だけでなく、世界中の人々に幸せにし、社会に貢献し、人々の生活を豊かに出来るプロダクトを作り続けるベンチャーであり続けたいと思っています。 私たちの感じるワクワク、笑顔がLOGZを知るすべての人をワクワク、笑顔にさせる。それがLOGZの使命です。 現在、３つの事業に取り組んでいます。 【採用ブランディング事業 13(ichimi)】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体やエージェントなどの人材紹介のテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白く、良い組織は創れるという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など大手求人媒体やエージェントに依存しない会社の資産となるような採用ブランディングをクライアントと併走しながら取り組んでいます。 【就労移行支援事業所ルーツ】
障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。
ルーツの強みはwebスキルです。
プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。
http://xn--fdk7cd2e.com/ 【障がい者の為の転職支援サービス　COMPASS】
既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。
自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。
また、障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。 今回募集するのは、　採用ブランディング事業 13 (ichimi) におけるクライアントの採用サイトの構築におけるフロントエンジニアの方です。