私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、 新しい働き方を支援・発信する仕事をしています。 ■ビジョンムービー ⇒https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ HELP YOU（オンラインアウトソーシングサービス）⇒https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のメンバーが 様々なバックオフィス業務を オンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業、地方の中小企業のお客様を中心に 600以上のクライアントと取引があります。 HELP YOU所属メンバーは、500名以上！ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外35カ国から 完全オンラインで業務を遂行しています。 ■くらしと仕事（「未来を自分で選択する人」を応援するメディア）⇒https://kurashigoto.me/ ①働き方・生き方 ⇒場所や時間にとらわれない自由な働き方・生き方、 そのノウハウや、実践している人々の声をご紹介します。 ②家族と仕事 ⇒仕事と家庭をどう両立していくか、 その多種多様なノウハウを掲載しています。 ③会社・チーム ⇒組織の在り方がどう変わろうとしているのか、 さまざまな取り組み事例から考えていきます。 ④学び ⇒自分で行き方を選ぶ未来を実現するために 必要となる学びやキャリアについて、ご紹介します。 ⑤特集 ⇒これからの「くらしと仕事」の在り方を 独自の切り口で考えていく特集記事をお届けします。 ■受賞歴⇒https://knit-inc.com/news/20211202-1/ 2021年10月 ・クラウド実践大賞　クラウド実践奨励賞受賞 ・Work Story Award　働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞 2021年11月 ・ホワイト企業アワード　働きがい部門受賞 ・ホワイト企業認定　ゴールド認定 ・WOMAN’s VALUE AWARD　優秀賞受賞 ・総務省事業テレワーク先駆者百選　総務大臣賞受賞 ・日本サブスクリプションビジネス大賞　企業向け部門　特別賞受賞 2022年2月　 ・TOKYOテレワークアワード　推進賞受賞 2022年3月 ・KAIKA Awards2022 KAIKA賞受賞 2022年12月 ・SNSデータから見るZ世代の注目企業2022に選出　 https://knit-inc.com/press_release/20221221-1/

■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ニットの存在意義とは何か？ 私たちは企業理念にその問いに対する想いを込めています。 「働く」を通じて、みんなを幸せに。 もちろん、会社としては規模や売上の拡大は追求し続けますが、それはなんのためか？ 目的はニットに関わる人たちみんなに幸せを長く実感し続けてもらうことにあります。 では、みんなとは誰なのか？ それは、第一に働き手、第二にお客様とパートナー様、第三に社会です。 個人の「自分らしい」生き方・働き方を支援するために。 お客様やパートナーの事業の継続的成長のために。 そして、社会的課題の解決により、社会貢献を実現するために。 私たちニットは、「働く」を通じて、みんなの幸せを 創出していく存在でありたいと考えています。 ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、 人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、 一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」という フィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、 より良い未来を創っていくことだと信じています。

ニットには、ビジョンである『未来を自分で選択できる社会をつくる』に 共感し、自分が作っていくという想いを持った多様なメンバーが集まっています。 ■日本全国・世界35カ国のメンバーが活躍！ ニット＜メンバー図鑑＞ https://knit-inc.com/press_release/20211201-4/ ■メンバー同士のコミュニケーション チャットやzoomなどを使い、密にコミュニケーションを取っています。 オンラインでは孤独感を感じやすいからこそ、 雑談の時間や部署を跨いでコミュニケーションを取る機会を創出しています。 ■事業ミーティングもWeb会議 毎週実施している事業会議は創業当初から全メンバー参加で実施。 感謝の声や事業の進捗を共有し、みんなでビジョンに向かい前進しています。 ■半期に１度の合宿 普段はリモートで働くメンバーが、半期に１度集まります。 コロナ前はリアルで集合していましたが、コロナ禍はオンラインで集合！ 相互理解を深めたり、事業の未来をディスカッションしたり、親睦を深めます。

私たちは、 2014年に事業スタートをし 2017年に法人化 2018年にオフィスを新設したばかりの、スタートアップ企業です。 広報担当者には私たちが実現したいこと、 世の中に提供できることを発信し、 広報の視点からも事業強化をしていただきたいと考えています！ ▼ニットってどんな会社？「代表 秋沢×人事 宇治川」の対談動画 https://youtu.be/u5Q0ggxSTR4 ■■■広報のミッション ●広報ネタのストーリーをつくる ───────────────────── 現在、事業メンバー11名で400名以上のリモートワーカーが登録する オンラインバックオフィスサービスを運営しています。 メンバーの働き方は多種多様！ 在宅、パラレルワーク、複業、リモートワーク、 育児中、介護中、二拠点生活、海外在住… 新しい働き方を模索しながらチャレンジしているメンバーが多く、 社内にネタは転がっていますが手つかず状態。 広報ネタをストーリーに仕立て、社会に発信してください。 ●人と会うのが好き！メディア好き！イベント好き！ ───────────────────── 広報ネタをマスメディア・Webメディアに向けて発信していただきます。 メディア関係者とリレーションをつくったり イベントに参加して、新しい人と出会ったり 他社とタイアップイベントを企画したり 新しい人脈を自ら積極的につくりにいき、会社の存在感を上げてください。 ●トレンドをキャッチして、社会のニーズに応える ───────────────────── 広報の仕事は、社会と会社のリレーションをつくること。 社会で求められていることをキャッチし、社内に共有する。 社内にある情報を、社会のニーズに応えて発信する。 この双方をお任せします。 ■■■キャリアアップ 今は専任がいないので、ゼロから広報をお任せします。 広報経験があるHELP YOUメンバーがオンラインで業務をサポートしますので、 スピーディーに情報を吸収し、成長していただける環境です。 ■■■これまでの掲載メディア ▼WEBメディア PRtimes／ダイヤモンドオンライン／@人事／ベンチャータイムス／ 日経電子版／value press／re:mo／ONLY STORY／ONLINE NAVI／ service picks／在宅の仕事を探そう／ママワークス ▼雑誌 BIGtomorrow／月刊GOL&GOLF／経済界／Biglife21 ▼新聞 日本経済新聞／日経ＢＰ社　　他 ▼TV おはよう日本 【Fresh Faces #143】〜アタラシイヒト〜BS朝日　秋沢崇夫 https://www.youtube.com/watch?v=Nznqh_qZR3s ■■■活かせる経験／スキル ・広報、PR実務 ・事業企画、経営企画 ・ベンチャー企業での就業 ・WEBマーケティング ・SNS運用 ・新規開拓営業 ※ニットのビジョンに共感し、この働きかたを広げていきたい方、大歓迎！ ■■■募集人数 1名 ※長期間働ける方を求めています。 ★20代～30代の若い社員が活躍中！ ★社員の半数は女性社員 ★社歴・年齢関係なく自分の考えを発言できる会社です ■■■勤務地・勤務時間 ・勤務地　本社オフィス （オフィスは五反田駅から徒歩10分） ・勤務時間　10:00～19:00 　※フレックスタイム制 ※打ち合わせは主にskypeやchatworkを使っておこないます。 興味をお持ちいただけましたら、一度Web面談でお話しましょう。 堅苦しい面接ではなく、フランクにお話ができる場を設けたいと思っています。