〇「モノづくりを通じてヒトづくりを実現します」 カワキタの最大の強みは、社員＝人です。 カワキタの一員としてまた社会人として、モノづくりを通じて人の育成に力を注いでいます。 ・社会人としてのマナー ・数字に強くなる勉強会の開催 ・イベントを通じて地域社会との関わりの中での人間力の育成 など 様々な機会を使ってヒトづくりを実践しています。 〇私たちは、「人生わくわく夢創造企業」を目指しています！ カワキタは、夢のある商品を世の中に送り出しています。 1度しかない人生を悔いのないものにするために、プライベートも仕事も一生懸命全力投球し、夢に向かって1日1日に全力を尽くす。会社で過ごす時間は1日の三分の一以上。仕事もプライベートも充実させてこそ人生が楽しく過ごせると考えています。 やりがい、働き甲斐をみつけプライベートも充実させるために、委員会活動をしています。 ▪️3つの委員会 1．3S 委員会 整理・整頓・清掃の頭文字で3Sです。 いつもきれいな職場環境整備を目指しています。 情報の3S にも力を注いでいます。 月に1度、地域の清掃活動も社員全員が行います。 2．ワークライフバランス委員会 プライベートと会社をより充実させるために色々な制度や取組みを提案し実践していくための活動をしています。 3．クレド推進委員会 カワキタの価値観とも言える、クレド（経営理念や行動指針など）を会社やプライベートでも意識し、実践していくために知恵を絞っています。 ▪️カワキタわくわく祭 また、経営理念の「地域活動を通じて未来の担い手である子供たちの育成に貢献します」 を実践すべく「カワキタわくわく祭」を毎年開催。地域の子供たちにモノづくりの楽しさを実感してもらうために社員手づくりで行うイベントです。きっかけは、ひとりのママ社員が、せっかくカワキタで勤めているのだから旦那や子供がカワキタに来られるイベントをやりたい！と言ってくれたことでした。 それならば、と始めたのが2011年、9回目を数えるイベントになっています。