ZOZOが抱える様々なプロダクトのインフラを支えるマネージャー募集中！

株式会社ZOZOテクノロジーズ

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1983年生まれ。同志社大学経済学部卒業。宮崎ゼミ出身。
大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。
2006年にYahoo! JAPANに新卒エンジニアとして入社後、Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの
新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、
2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。
2017年にVASILYをスタートトゥデイへM&A、2018年4月よりスタートトゥデイテクノロジーズ執行役員就任。
* ヤフオク!のサービス開発及びWebAPI啓蒙
* 広告表現（テンプレート）の提案及び開発
* DevOps（特に自動化、情報共有）の啓蒙と実践
* AWS上でのインフラ構築・運用
* 「FirstFlight」の開発（https://first-flight.sony.com）

に携わってきました。

業務で利用した言語：C++, PHP, JavaScript, nodejs, Ruby
個人的に好きな言語：Ruby
その他スキル・実績：
　AWS, CircleCI, Vagrant, Chef, zenhubなどツールの導入と運用
　MySQLの基本的な利用とテーブル設計
　...
2008年新卒でヤフー株式会社入社。
ディスプレイ広告配信プラットフォームのインフラ担当。
新規事業コンテスト「Yahoo！登竜門」で最優秀賞AllYahoo!グランプリを受賞。
IDで広告を配信するシステムに関して特許取得。

2011年スタートトゥデイ入社。
ZOZOTOWNの開発運用担当後、ファッションコーディネートアプリ『WEAR』の立ち上げ。
サーバサイド開発、インフラを担当。

その後、2社を経由し、出戻りで2018年ZOZOテクノロジーズ入社。
現在はGlobalEC、ZOZOSUITによる計測システムに関するSRE担当リーダー。
Engineering Manager / CTO室 / ZOZO Technologies, Inc. / ZOZO CSIRT

なにをやっているのか

■「ZOZOTOWN」日本最大級のファッション通販サイト
ZOZOTOWN：https://zozo.jp/
中国版ZOZOTOWN：https://zozo.ch/
ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/

■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ
WEAR：https://wear.jp/

■「MSP事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/
ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/

■「ZOZO研究所」新規事業や研究開発に特化した研究組織
ZOZO RESEACH：https://research.zozo.com/

なぜやるのか

当社は、2018年に社名を「スタートトゥデイテクノロジーズ」から「ZOZOテクノロジーズ」へと変更し、第2の創業期ともいえる転換期を迎えました。
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念を掲げ、世界的なファッションテック企業へ飛躍するために、日々挑戦を続けています。

様々なトライ＆エラーを繰り返しながら前進する私たちの根底には、”サービスを通じて、世界中の人々を笑顔にしたい。新しい価値を生み出し、今よりももっと楽しく暮らせる世の中にしたい。”という想いがあります。

「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出したように、理念の実現に向けて、ファッションテック企業としてまだ誰も見たことのない未来を想像し、新たな価値を創造していきます。

どうやっているのか

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。

大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。
せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。
時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、
私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。

そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。
そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。
そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。

■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み

1.個人の志向にあわせたキャリアパス
・リーダーやマネージャーになるコース以外にも、技術力を磨いていくテックリードやスペシャリストコースをご用意しています。

2.働きやすい環境
・フルフレックス：コアタイムなし
・リモートワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能
・選べるPC：Mac / Windows
・福利厚生：https://tech.zozo.com/recruit/faq/#work

3.豊富な成長支援制度
・社内の全てのプロダクトのソースコードにアクセス可能
・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど多ジャンル)
・社内情報共有会（iOS/Android/フロントエンド/インフラ)
・社外勉強会
・書籍購入補助（上限なし）
・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど)
・Slack上の技術情報用オープンチャンネル
・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援
・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　

4.評価制度
・エンジニアの評価は：行動評価
・評価タイミング：1年に2回
・評価基準：想像力 / 創造力 / GIVE&TAKEのそれぞれの項目において、どのように行動（成長）したかを評価

こんなことやります

ZOZOテクノロジーズは、“70億人のファッションを技術の力で変えていく”というミッション達成のために、以下のような方を募集しています。
気になる方はぜひ一度、オフィスへ遊びに来て下さい！
ご応募お待ちしております。

■業務内容
部署メンバーの業務やスキルを把握し、部署全体の責任を持っていただくマネージャーとして、ZOZOグループが抱える様々なプロダクトのインフラを担当していただきます。
・プロダクトのインフラに関わるアーキテクチャの選定
・スケーラビリティを意識したインフラの設計および構築
・DevOpsの実践
・エンジニア／プロダクトチームにおけるビジョンの策定、推進のリード
・エンジニアチームのマネジメント・メンバー育成をリード
・サービス開発、運用における優先度付けや技術的な対応のリード
・メンバーの評価／目標管理／教育／メンタリング
・技術担当執行役員とともに技術組織づくりへの貢献
・新卒／中途採用／採用イベントなどへの参加

■募集背景・職種詳細
具体的には以下のような案件があり、それぞれのプロダクトおいてインフラ面の経験が豊富なリーダーを募集しています。

・ZOZOTOWNのシステムをオンプレからクラウドへとリプレイスするプロジェクト
・ZOZOTOWNのマーケーティングオートメーションを支える重要なMA基盤
・1000万人以上が利用する国内最大級のファッションSNS「WEAR」

他にも新規プロダクトなどが複数走っており、各プロダクトにおいてSREのポジションをリードしていただけるエンジニアの方をを募集しております。
また、ZOZOとしてSREを強化していきたいため、開発リードだけでなく、組織全体の強化を見据えたような組織づくりの動きができるような人材を募集しております。

■応募資格
・3年以上のSRE/インフラエンジニアとしての実務経験
・マネジメント経験

■歓迎スキル・経験
■Windows/UNIX/Linux等の運用経験（オンプレ）
■サーバーの運用・構築自動化の経験（オンプレ）
■高可用性が求められるネットワークの設計・構築・運用経験（オンプレ）
■拠点間ネットワークの構築・運用経験（オンプレ）
■FW、WAF、LBの設計・構築・運用経験（オンプレ）
■Cisco系資格（CCNA/CCNP）（オンプレ）
■WebServerおよびDBServerの構築・運用経験（オンプレ）
■仮想化の設計・構築・運用経験（オンプレ）
■ChefやAnsible等によるインフラ構成管理の経験（オンプレ）
■Webアプリケーションの運用経験（クラウド）
■Azure/AWS/GCP等のクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験（クラウド）
■Windows/UNIX/Linux等のOSを使った開発経験（クラウド）
■サーバーの運用・構築自動化の経験（クラウド）
■高可用性が求められるネットワークの設計・構築・運用経験（クラウド）
■拠点間ネットワークの構築・運用経験（クラウド）
■FW、WAF、LBの設計・構築・運用経験（クラウド）
■WebServerおよびDBServerの構築・運用経験（クラウド）
■ChefやAnsible、Cloudformation、Terraform等によるインフラ構成管理の経験（クラウド）
■nginx/MySQL/memcached/Redisなどのミドルウェアの運用経験験（クラウド）
■Docker/Kubernetes/Mesosなどのツールを用いたインフラ運用経験（クラウド）
■自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験（クラウド）
■スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの運用経験（クラウド）