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中途採用
人事(人事制度・労務)
on 2019/07/03 334 views

プロフェッショナルとして組織を支える人事Wanted!

株式会社Kyash

株式会社Kyashのメンバー もっと見る

  • メーカー、IT企業、サービス業でバックオフィス業務全般のキャリアを積んでいます。

    情報セキュリティやBCPなどのリスク管理が専門ですが、分野を問わず、現場の声を聞きながら、業務改善を行い、仕組み化をすることにより、工数やコストを削減し、生産性を向上させることを得意としています。

    マネジメントも好きですが、ずっとプレイヤーでいたいと思っています。

    最近は女性に囲まれながら仕事をしており、時間が限られる中、仕事をしている姿を見て、日々勉強する毎日です。

  • 大学卒業後、”海外に長期で住みたい”と一大決心して渡豪。現地の日系メディアで編集者・ライターを経験した後、現地の人材紹介会社にてキャリアコンサルタントとして日本マーケットを担当。急に”さとごころ”がついて、日本に帰国。Kyashの採用を担当することになりました!

  • 新卒で三井住友銀行に入行。最初の二年間は法人営業にて財務・事業支援を行う。その後、経営企画にて海外拠点の設立や金融機関とのパートナーシップ開発に従事。その後外資系戦略コンサルティングファームにてリテールビジネスの戦略立案・海外進出を支援。

    シリコンバレー駐在時に新たなビジネスモデルの黎明を感じ、2015年1月に株式会社Kyashを創業。

なにをやっているのか

  • いつものカードがもっと便利に
  • オフィスは表参道駅1分、イベントなども開催

株式会社Kyashはウォレットアプリ「Kyash」とAPIを企業へ開放し、カード発行と決済をクラウドで提供する「Kyash Direct」を展開する、表参道にあるFintechスタートアップです。

ウォレットアプリ「Kyash」はアプリをダウンロードすると、すぐにKyash Visaカード(バーチャルカード)が発行され、チャージをするといつでも、どこでも、誰にでも送れるモバイルアプリサービスです。決済領域と、これから変革が求められる送金領域の双方に跨がるFintechサービスを提供しています。

「Kyash Direct」はAPIを解放することで、パートナー企業のVisaカードをスピーディに提供することが可能です。カード発行やプロセッシング、リアルタイムファンディングをワンストップで行うことができるため、パートナー企業のニーズに応じた柔軟で新しい決済体験の提供が可能となります。

300兆円の小売市場のキャッシュレス化が進む変革期。
累計28億円の資金到達を実施し、Kyashはいよいよ決済事業者の枠を超えて次のステージを目指します。一緒に「価値移動のインフラ」を創るメンバー募集中です!

サービスを通じて、ユーザーの暮らしがより便利に、そして日本がキャッシュレスへ向かう勢いを加速してまいります。

◯ メディア掲載

PR TIMES:
Kyash、シリーズBで米国ベンチャーキャピタルなどから約15億円の資金調達を実施https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000020416.html

Kyashが凸版印刷、三菱UFJニコスとの業務提携契約の締結を発表https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000020416.html

なぜやるのか

  • テクノロジー、デザイン、ビジネスが三位一体であることを目指しています

私たちはお金には人びとの価値観や感情が詰まっているものだと信じています。

ウォレットアプリ「Kyash」というプロダクトにより、世の中の現金によるストレスを無くし、お金をなめらかに移動させることができる「価値移動のインフラ」の構築を目指しています。

新しい価値移動のインフラにより、お金に支援や応援、共感の想いをのせて簡単に届けることができるようになったら、新しいお金の流れが生まれ、そこから生み出される新たな価値は新たな経済循環となり、世の中がより豊かになると考えています。

どうやっているのか

  • ミーティング風景
  • コミュニケーションが取りやすいフリースペース

ウォレットアプリ「Kyash」および、法人向け決済プラットフォーム「Kyash Direct」を提供しています。

Kyashはカード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で行なっています。それらの技術を活かし、個人向けにウォレットアプリ「Kyash」、法人向けに決済プラットフォーム「Kyash Direct」を提供しています。

ウォレットアプリ「Kyash」では簡単に送金でき、Visaとの提携を活かしてどこでも決済をスムーズに行える仕組みを構築しました。
2018年6月にリアルカードと決済額の2%をキャッシュバックするインセンティブプログラムの提供を開始したことにより、決済額、ユーザー数共に急増し、多くの方に支持いただけるサービスに成長しました。
ウォレットアプリで培った知見と実績をAPIを通じてパートナー企業へ解放する、決済プラットフォーム「Kyash Direct」も提供開始します。

◯ 働く環境
表参道駅(A5出口より)徒歩1分。Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達にクリエイティビティを発揮できる働きやすい環境を心がけてています。

◯ KyashのValue(行動指針)
・頂点志向・・・前人未踏を創る / 圧倒的な一番になる
・動いて風を知る・・・走りながら差分を埋める
・ONE TEAM・・・一体感のあるチーム / 掛け算の成果

こんなことやります

Kyashのミッションやバリューに基づき、より堅牢な組織文化の醸成とメンバーのエンゲージメントを向上させるための施策立案や制度の導入など、人事企画・組織開発・労務管理などの人事業務を担っていただきます。

【業務内容】
●人事制度企画
- 評価制度や昇格制度の企画、導入
- 社員満足度向上のための施策立案と導入
- 中途入社者向けのオンボーディングプログラムの策定と運用

●労務管理
- 給与賞与計算、年末調整、社会保険関連等手続き
- 社会保険労務士との連携
- 勤怠管理、労働時間管理
- 安全衛生管理業務(定期健康診断など)
- 就業規則などの管理・運用・改定、労使協定の各種法定書類の対応・整備

【必要なスキル・経験】
- 3年程度の人事業務経験(制度企画、教育、開発いずれかと労務管理経験)

【望ましいスキル・経験】
- IT、WEBサービスまたはスタートアップの業界経験者

【求める人物像】
- 弊社の企業理念、ビジョンに共感ができる
- スピード感をもって、提案・決断・実行できる
- 迅速・確実に日々の業務を遂行することができる
- 習慣や常識にとらわれず柔軟に対応できる
- 未整備の環境でもゴールに向かってチャレンジできる

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社Kyash
  • 2015/01 に設立
  • 50人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区南青山5-2-1 NBF ALLIANCE 201
  • プロフェッショナルとして組織を支える人事Wanted!
    株式会社Kyash