新卒で材料メーカーに入社、人事部配属。 新卒採用を中心に携わっていたが、毎年同じことの繰り返しで成長を実感できずにいた。 そこで、若いうちから経験や実績を積むことが出来るベンチャーに照準を当て転職活動をすることを決意。
・採用企画 ・教育・研修企画 ・評価制度構築 ・海外人事
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