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副業・契約・委託
デザイナー
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on 2019/07/02 914 views

日々の仕事を楽しくする!サービス作りの根幹から携わりたいデザイナー募集!

Resily株式会社

Resily株式会社のメンバー もっと見る

  • Resily 代表。東京大学大学院卒業後、新卒でSansan株式会社に入社。法人向け名刺管理サービス「Sansan」で法人営業、プロダクトマネジャーを経験した異色のスキルセット。

    世の中の革新や成長は、誰かのビジョンや野心でもたらされてきました。ですがそうした野心は、特別な誰かだけに許されたものではなく、すべての人が自分なりのビジョンを実現できるポテンシャルがあると思います。

    Resily は働く人の野心を、企業を飛躍させる力に変え、世の中の変革と働く喜びを溢れさせる社会をつくっていきます!

  • 色々な会社を渡ってきましたが、エンジニア組織立ち上げのタイミングからJOINする事が多かったです。
    既存のものを細かく改善するより、立ち上げのフェーズから携わりマーケットフィットを目指す方が好きです。辛い事も多々ありますが、楽しんでやっていきたいです。

  • Resily 取締役。東京大学大学院卒業後、新卒で三井物産株式会社に入社。金融事業部でコモディティ商品の営業や子会社の管理業務に従事後、外資系商社に転職。
    2018年9月、Resily に参画。ビジネスのプロとして、事業立ち上げや仕組みづくりに従事。

なにをやっているのか

Google、Facebookといった名だたるユニコーン企業の成長を支えたOKR(Objectives and Key Results)というメソッドが注目を集めています。
OKRは組織が掲げる目標/ゴールと、そこに到達するために必要な結果を設定して企業を成長に導く目標設定のことをさしています。しかし、多くの企業が、目標設定に課題感を感じております。多くの方が課題感を感じている運用部分を可視化し、企業の成長を支えていきたいと考えています。

Resily株式会社は、OKR導入・運用改善コンサルティングと、自社開発のクラウドOKRツール『Resily』を展開するスタートアップです。
2017年8月の会社設立。“会社をひとつのチームにする“というミッションを掲げ、事業全体の達成プランをマップ化し各部門の目標設定との関連を可視化した『Resily』の導入社数は順調に増えているフェーズです。

なぜやるのか

  • SansanのPM時代に感じた課題を解決するために起業した代表の堀江。
  • 多数の成長企業様に導入いただいております。

マネージャーやメンバーが、意識や情報のズレなく会社の優先事項に力を注ぐことができるような世界を目指しています。

私たちが解決したい課題は
・会社の目標と、社内のコミュニケーションがリンクせず、力が分散している
・目標に向かうチームの状態を改善したいが、一丸となってチャレンジに邁進できない
・チーム間で優先順位がずれ、調整業務が多い
といった、対個人から対会社まで多岐に渡っています。

会社の目標に関するコミュニケーションに違和感を持っているメンバーと一緒に、重要な情報を透明にしてコミュニケーションを改善するサービスづくりをしています。
会社が大きなビジョンに向かってひとつのチームになれば、チーム間で学習したことの価値が増幅し、結果として大きな成果を得られると考えています。

会社が前に進むために共有すべき情報が透明になり、誰もがアクセスできる。そしてそれをもとに、ひとつのチームとして優先事項に合意できる。

このような環境で働くことができれば、メンバーも経営者も、みんなでひとつのチームとして大きな力を発揮できるのではないでしょうか。Resilyは、働く人が真に楽しく、かつ企業の成長を後押しするようなコミュニケーションの仕組みを創造し、世の中の当たり前にしていきます。

どうやっているのか

  • 当社の使用技術になります!

Resilyはまだまだスタートアップフェーズ。
新たに入社する社員も多い中で、個々人がプロ意識を持ち、ミッションの実現に向けてオープンにコミュニケーションをとっています。

下記バリューをとても重要な価値観として、常に意識をしながら、チームで仕事をしています。
・Issue Driven: 決定的な差を生む課題を探求し、グリップする
・Customer Success: データを活用し、顧客が課題を乗り越えてステップを上げるために尽くす
・Openness: 心理的安全性を醸成し、価値を生み出すための透明性高い環境づくり

こんなことやります

■仕事内容
OKR管理ツールである、自社プロダクト「Resily」に関わるUIデザインを担って頂きます。
具体的には、既存のスクラム体制のプロダクトデザインチームに参画頂きデザインを担って頂く予定です。
プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にデザインに取り組む事が可能です。

デザイナーもチームとして稼働している為、他デザイナーやプロダクトのマイルストーンに沿ったデザイン、スケジュール管理を行って頂きます。
また、一部UX部分も担って頂き、ユーザージャーニーの整理やIA設計など、既存チームメンバーと協働してデザインにあたって頂くので、最高のプロダクトを一緒に創り上げましょう。

○具体的な業務
・競合調査、市場調査
・ResilyのプロダクトUIデザイン全般
・デザインパターンの作成やガイドラインの整備
・プロトタイプの設計
・PDMと協働しデザイン面からの機能提案、ディスカッション

○環境、ツール
・Photoshop
・Ilastlator
・Abstract
・XD
・Sketch

少しでもご興味持っていただけた方、まずはお話ししませんか?
お気軽なご応募をお待ちしております!

会社の注目のストーリー

「顧客が本質的に求めているものを見極める」SaaS業界のセールスの役割とは?
目標設定で本当に事業の成長は変わる?SaaS事業におけるOKRコンサルティングのリアルについて聞いてみた
OKRツールを提供する企業自体のOKR運用ってどうなってるの?実際の画面も見せます!テーマはプロダクトアップデート!
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会社情報
Resily株式会社
  • 2017/08 に設立
  • 13人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都 渋谷区神宮前6-17-15 落合原宿ビル10F
  • 日々の仕事を楽しくする!サービス作りの根幹から携わりたいデザイナー募集!
    Resily株式会社