「採用のマーケ化」が各所で叫ばれている昨今ですが、日本企業の間ではまだまだその全体像についての正しい理解が広まっていないというのが現状です。 そこで、ウォンテッドリーが83ページに渡る「リクルートメント・マーケティング入門」という資料を公開したところ、HRに携わる関係者の方々から大きな反響をいただくことができました。 https://speakerdeck.com/wantedly/recruitment-marketing-101 しかし、この資料だけでは実践は難しいというお声も多く頂戴いたしました。 そこで今回は、白潟総合研究所株式会社・ソーシャルリクルーティング株式会社にて、採用・人材開発・組織開発のコンサルティングを行っている石川哲也様と、ウォンテッドリー株式会社のナーチャリングチームにて関西エリアを担当し、関西の企業様の採用事情に知見をもつ宮川が、リクルートメント・マーケティングが必要とされる背景、Wantedlyでそれを実現する運用方法について、事例を元にたっぷりと語ります。 ▍こんな方におすすめ ・従来の採用手段では、採用が難しくなってきた ・自社の魅力や働く醍醐味が外部に伝わりきっていない ・採用に強い企業が何を考え、実践しているのかを知りたい ・採用担当ではないが、会社の採用を変えたいと考えている ▍開催日時 　2019年8月29日（木）15:30～17:30 ▍会場 　大阪センタービル6F　MJEセミナールーム 　大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 　※最寄り駅: 地下鉄御堂筋線「本町駅」14番出口直結 ▍定員 　先着30名 　＊お申込み多数の場合は抽選となります 　＊ 同業他社の方の参加はお断りしています ▍参加費 　無料 　※お名刺を2枚お持ちください

▍アジェンダ 第一部　リクルートメント・マーケティングが必要とされる背景 by Wantedly 第二部　超低コストで最高の人材を採用する Wantedlyを主軸においた採用戦略 byソーシャルリクルーティング 第三部　質疑応答 ▍登壇者情報 宮川太郎　 ウォンテッドリー株式会社　ビジネスデベロップメント　ナーチャリングチーム 大阪出身。大手メーカー、人材会社、大手BPOの採用担当を経て、2018年10月ウォンテッドリーに入社。 インサイドセールスを担当後、現在はナーチャリングチームにて主に関西エリアを担当。 石川哲也 白潟総合研究所株式会社 シニアマネージャー 採用室長 ソーシャルリクルーティング株式会社 代表取締役社長 トーマツイノベーション大阪支社にて人材開発のコンサルティングに従事。それから創業期の白潟総研に参画しました。 現在は白潟総研の採用支援特化の子会社ソーシャルリクルーティング株式会社にて、中小ベンチャー企業の採用支援を行っています。