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エンジニア募集!自分の腕で世界中のサービス改善を支えてみたい方!

株式会社pLucky

株式会社pLuckyのメンバー

全員みる(2)
  • 株式会社pLucky CEO
    Netageグループ各社で開発・経営企画に携わった後、頓智ドットにて経営指標管理を担当。自ら分析ツールを開発しつつ各種予測モデルを構築し活用した。培ったノウハウを譲り受けて2011年11月にpLuckyを設立。京都大学法学部 卒業

  • コンサルタント
    頓智ドットを経て現職。コンサルティングおよびマーケティング担当。在学中に独立系コンサルを経て頓智ドットに。tabではリーンスタートアップ手法を用いて継続率を大きく改善。東京大学 中退。米国帰国子女

なにをやっているのか

pLuckyは、グロースハックのプラットフォーム「Logbook」とユーザ行動分析ツール 「SLASH-7」を提供しています。

サービスを運営している方は、Logbook を使うことで課題箇所の特定と施策のアイデアを得ることができます。
SLASH-7では、サービスの改善を考えている本人が、いつでもユーザ群の行動を経過観察することができ「ユーザが思ったようにサービスを使い続けている」ことを施策の成果として計測できます。

このところFacebookなどの成功の秘訣として注目を浴びるキーワード、グロースハック。
その本質はユーザを獲得するだけではなく、使い続けてもらうことを目指して、データに基づいた仮説検証によるサービス改善を繰り返すことにあります。

pLuckyは皆さんのグロースハックをサポートすべく、チームで力を合わせています。

なぜやるのか

pLuckyは、より良いサービスが沢山ある社会を目指しています。
でも私達だけで実現しようとすれば、あまりに時間が掛かってしまう…。
そこで私たちは、皆さんの情熱や夢から生まれるサービスを、より良くするためのサービスを提供することにしたのです。

どうやっているのか

  • 9ce506f8 e60b 40c8 915d d856ab4b3593 合宿時の風景です

pLuckyには、働いているメンバーの性格・価値観から生まれた「pLuckyの人となり」があります。また、人となりに当てはまるメンバーが日々の仕事を行う中で培われたプラクティスがあります。

= pLuckyの人となり =
・多くのお客様を幸せにする
・効率的でいる
・改善が好きだ
・学ぶことが好きだ
・自主性を好む
・議論できる素地がある
・信頼を重視する
・仕事を楽しむ
・人となりの合致を重視する

詳細はSlideshare( http://goo.gl/il3vl )を読んで頂くとして、仕事のやり方に関わるプラクティスを紹介しましょう。

= 仕事のやり方に関わるプラクティス =
・週1日だけオフィスに集合して1週間の作業を一気に決定し、日々の作業進捗は朝夕2回のビデオ会議で報告します。作業場所は問いません。効率の良い場所を選びます。
・到達目標が設定されたあとの到達方法は原則自分で決めます。
・ほとんどの情報がシェアされ、役職に関係なく合理的な意見が反映される可能性が高いです。

こんなことやります

グロースハックプラットフォーム Logbook とユーザ行動分析ツールSLASH-7の拡充と改善を目標に、機能の設計および実際の開発を行い、直面するあらゆる技術的な問題を解決して頂けるエンジニアを募集しています。

pLuckyのエンジニアは、お客様からお預かりした膨大なデータからグロースハックに必要なデータを素早く取り出し、分かりやすく提供するという難題に立ち向かっています。

そのためには、自ら最新の技術を追いかけ学びつつ、効果的なら実践に取りいれる柔軟さが必要です。また、効率的に開発を進めるためのコミュニケーション力も重要です。

なんだか不安になってしまいますか?でも、大丈夫です。pLuckyの人となり( http://goo.gl/il3vl )を読んで共感できるエンジニアの方なら、きっと大丈夫です。
そんな貴方と是非お話をさせてください!

【必要な条件/経験】
・Scalaの充分なプログラミング知識をお持ちの方、もしくは充分なプログラミング知識をもちScalaも直ぐに使えるようになるという自信のある方
・pLucky の人となり( http://goo.gl/il3vl )に100%共感できること

【望ましい経験/スキル】
・UNIX / Linux 環境におけるソフトウェア開発能力
・技術的なチャレンジを楽しめること

募集情報
探している人 Web エンジニア
会社情報
創業者 林 宜宏
設立年月 2011年11月
社員数 4人のメンバー

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