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MA基盤上で施策企画・実装ができるエンジニア大募集!

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中途

on 2019/07/29

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MA基盤上で施策企画・実装ができるエンジニア大募集!

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今村 雅幸

1983年生まれ。同志社大学経済学部卒業。宮崎ゼミ出身。 大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。 2006年にYahoo! JAPANに新卒エンジニアとして入社後、Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの 新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、 2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。 2017年にVASILYをスタートトゥデイへM&A、2018年4月よりスタートトゥデイテクノロジーズ執行役員就任。

川名 智久

独立系SIerでエンジニアリングを8年経験した後、2013年4月に株式会社スタートトゥデイ (現 株式会社ZOZO)に入社し、デジタルマーケティング領域を企画からシステム開発まで幅広く経験。 その後、株式会社ZOZOテクノロジーズに転籍し、ZOZOならではのOne to Oneマーケティングを実現すべくCCCM(クロスチャネル・キャンペーン・マネジメント)を取り入れたMA(マーケティングオートメーション)システムを内製で構築し運用を行っています。 【利用技術・利用サービス】 AWS / GCP / ML / Docker / JBoss Data Grid / Red Hat Decision Manager / Java / Ruby / Python / Fluentd / Embulk / Digdag / BigQuery / Netezza / PureData / Treasure Data / Aurora / SQL Server / PostgreSQL / Redash / LINE Messaging API / Firebase Cloud Messaging / MailPublisher

山口 哲郎

株式会社ZOZOテクノロジーズで約8年(前身のスタートトゥデイ時代から)、ZOZOTOWN内のMA(MarketingAutomation)に従事しています。 気づけば社内でも古参に分類されるようになりました。 【弊社での役割・スキル】 職歴をご参照ください。 【趣味】 ファッションは学生の頃から好きで、着るだけでなく考えることも好きです。 会社とは関係なく個人的に弊社アプリWEARに投稿していて、一時期フォロワーが2万人を超えていました。(プロフィール画像はWEARから持ってきました) 好きなブランドはsteven alan、Hender Scheme、CA4LA、UNIQLO。 あとは音楽も昔から好きで最近はエレクトロニカのライブに行くことがマイブーム。 ここ数年は[.que]さんを応援していて、行けるライブは必ず行っています。 【弊社について】 メンバからの意見を柔軟に受け入れ・改善してくれる会社だと思います。 制度の変更も頻繁にあったり、残業時間の改正についても施行1年前から実践していたり(22時前になると蛍の光が流れます!) フルフレックスやリモートワークなど、働き方の多様性に柔軟・積極的に取り組んでいる点も良く、年々働きやすくなってきています。 また、昔はファッション大好き集団というイメージ(事実でもありますが)で大半のメンバが占めていましたが、現在はそうではなく メンバのバックボーンも多様性に富んた集団になってきたな、と感じています。(技術に特化したメンバなどもいます) とはいえZOZOTOWNに興味がないと始まらないと思うので、まずは少しでもZOZOTOWNに興味あるな~と感じている人に積極的に応募してもらいたいな、と思っています。 ただの会社訪問(&カジュアルな面談)にも気軽に対応できますので、私個人でも会社人事でも構いませんので、お気軽にご連絡ください。(宣伝)

株式会社ZOZOのメンバー

1983年生まれ。同志社大学経済学部卒業。宮崎ゼミ出身。 大学在学中は学生向けポータルサイトの開発やソーシャルネットワークについての研究や開発を行う。 2006年にYahoo! JAPANに新卒エンジニアとして入社後、Yahoo! FASHIONやX BRANDなどの 新規サービス立ち上げの開発に従事。リコメンデーションの特許等を取得後、 2009年に独立、VASILYを創業し、取締役CTOに就任。 2017年にVASILYをスタートトゥデイへM&A、2018年4月よりスタートトゥデイテクノロジーズ執行役員就任。

なにをやっているのか

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

なにをやっているのか

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

なぜやるのか

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

どうやっているのか

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス:コアタイムなし ・テレワーク:家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC:Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会(Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル) ・社内技術共有会(iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど  3.評価制度 ・評価方法:等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標 にて総合評価 ・評価タイミング:1年に2回

こんなことやります

ZOZOテクノロジーズは、"70億人のファッションを技術の力で変えていく"というミッション達成のために、以下のような方を募集しています。 気になる方はぜひ一度、オフィスへ遊びに来て下さい! ご応募お待ちしております。 ■業務内容 ZOZOTOWNのユーザーとの接点を受け持つ部分の開発を行っていただきます。 ・A/Bテストやデータを用いたレコメンデーション ・リアルタイムマーケティングシステムの開発 ・各チャネルごとの施策企画・実装や訴求コンテンツの改善、施策トリガーの改善、A/Bテスト等 ■募集背景・職種詳細 ZOZOTOWNの何百万人ものユーザーとの接点を受け持つ部分の開発を支えるエンジニアです。 アプリプッシュ通知やメールマガジン配信、LINE公式アカウントのメッセージ配信など、ユーザーとのコミュニケーションを技術の力でより良くしていく部門であり、A/Bテストやデータを用いたレコメンデーションなどを行います。 ユーザーの行動に応じて、様々なチャネルで、最適な情報を届けるためのリアルタイムマーケティングシステムと呼ばれるシステムの開発を行います。 施策運用とはマーケティングオートメーション基盤上に実装されているアプリケーションに対し、各チャネルごとの施策企画・実装や訴求コンテンツの改善、施策トリガーの改善、A/Bテスト等を行います。 PDCAサイクルを効率的に回し、ユーザーとのコミュニケーションをより良くしていくことがミッションとなります。 「ユーザーに最適な情報を届けたい」、「ユーザーとの接点をより良くしたい」エンジニアの方を募集しています。 ■職種名 ZOZOTOWN バックエンドエンジニア(マーケティングオートメーション:施策運用) ■利用技術 Java / VBScript / AWS / Aurora / GCP / BigQuery / PostgreSQL / SQL Server / Netezza ■応募資格 ・Webアプリケーションやサービスの開発経験(言語不問) ・PostgreSQL,/SQL ServerなどのRDBMS利用経験 ■歓迎スキル・経験 ・マーケティングオートメーションの利用経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・GitHub/GitHub Enterpriseを利用したチーム開発経験 ■求める人物像 ・当社企業理念やミッションに共感できる方 ・ZOZOTOWNやファッションに対する興味・関心 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスを成長させたい方 ・失敗を恐れずにチャレンジする精神を持っている方 ・技術的な挑戦に人一倍興味を持って取り組むことが出来る方 ■勤務地 幕張オフィス 〒261-7116 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト15F(受付)16F(オフィス) 京葉線「海浜幕張駅」から徒歩4分 ■勤務時間 フルフレックス制(フレキシブルタイム8:00~19:00実働8時間)
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1998/05に設立

1,331人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバル・ビル3階