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中途採用
人事採用担当者
on 2019/07/11 203 views

キャリアチェンジOK!ベンチャー企業の"人事"にチャレンジしませんか?

株式会社セレス

株式会社セレスのメンバー もっと見る

  • 【仕事】
    2013年早稲田大学教育学部卒業。
    もともと、高校時代より人材に関して興味を持っており、大学時代は人の成長に直接かかわれる教育を選択。教育実習に行く過程で、公教育の限界を感じて私教育業界に飛び込む。

    2013年~(株)湘南ゼミナールで生徒指導などにあたり、並行して新卒採用のリクルーター業務や新人研修チームにアサインされ、人の直接的な成長への関与から、人と会社を繋ぎ、会社や人を成長させる人事業務へのキャリアチェンジを志す。
    2015年~ハンファQセルズジャパン(株)にて採用を中心として、様々な人事業務に従事。
    2017年~(株)セレスにて中途採用担当として人事業務に...

  • 1994年、早稲田大学商学部を卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)を経て、2004年、三菱証券株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)に入社。株式公開支援業務に従事。2006年、同社を退社し、同年10月、株式会社セレス取締役に就任。

  • 野崎 哲也
    取締役副社長

  • 吉田 教充
    バーティカルメディア事業部長

なにをやっているのか

  • ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています
  • 新しい事業の立ち上げを積極的に行っています

セレスは2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。
今では従業員数が100名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。

上場企業の安定感もありますが、とはいえ創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっています。

■モバイルサービス事業
・ポイントメディア事業「モッピー」「お財布.com」
・コンテンツメディア事業「モッピーバイト」「チケコミ」「LookApp」等
・アフィリエイト広告代理事業

■フィナンシャルサービス事業
・仮想通貨関連事業
・スマートフォン決済事業
・投資育成事業

なぜやるのか

  • インターネットマーケティングを通じで社会を豊かな世界を実現する、それが当社の目標です
  • 和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』

1999年にiモードが発表され、それまでただの通話手段であった携帯電話がインターネット世界への扉を開きモバイルインターネットの市場を作り上げました。2004年におサイフケータイが発表されて買い物や交通手段といったリアルな生活とモバイル端末がリアルタイムに繋がることを可能としました。

まだO2Oというキーワードもない2005年に、拡大するモバイルインターネットの世界と、リアルな生活に密着した現実世界を繋ぎあわせるサービスを作り上げるためにセレスを創業し、モバイルポイントサービスの提供を開始いたしました。

インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために

そんな理想を掲げてスタートしたセレスは創業15年を超え、携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。
またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマホ決済が世界中でより一般的に行われる時代になっています。そうした環境の中、セレスの提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!
  • 24階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪

社内の平均年齢は現在31歳で、男女比は約5:5です。
若いメンバーが多いため、和気あいあいと仕事に取り組んでいます!
風通しが良くフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の早さがあります。また、多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。
また、自己成長意欲も強いため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いのも特徴です。
まずは気軽にオフィスに遊びに来ていただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

こんなことやります

会社規模も売り上げも急成長中の当社。
今後もさらに成長を続けていくために、優秀な人材の確保が非常に重要です。

会社の成長に合わせて採用を加速させていくため、今回、人事総務グループに新たなメンバーを募集することになりました!

■人事総務グループのメンバー構成
男性マネージャー1名
L採用担当者(男性2名・女性2名)
L労務・総務・社長秘書(女性2名)
L広報・IR(男性1名・女性1名)

■具体的な業務内容:
・現場を巻き込んだ採用計画の検討
・採用計画に基づいた採用手法の検討、企画、実施
・採用イベントへの参加
・応募者/内定フォロー
・採用分析
ご経験・ご希望に応じて、その他の人事・総務業務もお任せしたいと考えていますので、面談・面接の際にご自身の思いを全力でぶつけてください!

■キャリアイメージ
ご入社いただいた後は、ご経験に応じて採用業務からお任せする予定です。
徐々に慣れてきたら、ご希望に応じて労務・総務業務、能力開発、制度設計などの業務にも携わっていただきたいと考えています。
また、将来的には採用チームのリーダー⇒人事総務グループのマネージャーとしてのキャリアや、経営企画部署などにチャレンジしていただくことも可能です。

■必須経験(MUST)
採用業務に関わる経験をお持ちの方
(人材紹介会社での経験、採用アシスタントの経験などでもOKです!)

■歓迎経験(WANT)
・中途採用のクロージングにおいて、ご自身の強みを活かせる方
・WEB広告業界経験

当社の属するIT業界は、何よりも"人"への投資が非常に大切です。
いかに当社にマッチする優秀な人材を採用できるが、会社の成長を大きく決定します。
是非、人に思いを込めて採用の出来る方をお待ちしています!

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会社情報
株式会社セレス
  • 2005/01 に設立
  • 150人のメンバー
  • 東京都世田谷用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24階
  • キャリアチェンジOK!ベンチャー企業の"人事"にチャレンジしませんか?
    株式会社セレス