【概要】
組織拡大に伴い、開発ポジションを広く募集しています。入社後は、iOS/Android/サーバーサイド開発の研修のうち2つを受けていただいた後に、エンジニアとしてiOS/Androidアプリ開発部に配属となります。配属後は開発案件にメンバーとして入り、チームで開発にあたります。
また現在は職種やポジション問わず、社員みんなで組織づくり・職場環境づくりプロジェクトに力を入れております。入社後は開発業務と並行して、プロジェクトに参加していただけるようなメンバーを求めています。一緒に会社を大きくしていきましょう!
【仕事の魅力】
■アプリ開発に必要な幅広い技術・経験を身につけ、大きな裁量を持って活躍することが可能です。
■技術志向のエンジニア組織のため、コードレビュー文化が根付いています。
■平均年齢27歳のフラットな組織です。レガシーに囚われず、提案を歓迎しています。
【モバイルアプリケーション開発環境】
## iOS
- 言語: Swift, Objective-c
- Rx: RxSwift
- DI: Swinject
- DB: Realm, CoreData
- 通信: Alamofire, Moya, APIKit
- 画像: Kingfisher, Nuke
- 動画: AVFoundation, AVKit
- テスト: XCTest
- 設計: MVC, MVVM, MVP, Clean Architecture
- その他: R.swift, Swifter
## Android
- 言語: Kotlin, Java
- Rx: RxJava, RxKotlin
- DI: Dagger
- DB: Room, Realm, ObjectBox
- 通信: OkHttp, Retrofit
- View Binding: Data Binding, Butterknife
- 画像: Glide, Picasso
- 動画: ExoPlayer
- テスト: JUnit, Mockito, Robolectric
- 設計: MVC, MVVM, MVP, Clean Architecture
## CI
- CircleCI, Bitrise, Github Actions, fastlane
## インフラ
- AWS, GCP, Microsoft Azure, Alibaba cloud
## SaaS, mBaaS
- Salesforce Platform, Salesforce Marketing Cloud, Firebase, NCMB, Repro, Realm Cloud
## デザインツール
- Zeplin, Adobe
【研修制度】
モバイルアプリケーション(iOS/Android)とそのサーバーを開発する研修を、約2ヶ月にわたって行います。研修の段階からしっかりとしたコードレビュー体制があり、所定の機能の開発が完了する段階ごとに、三段階のコードレビューを受けていただきます。途中で詰まってしまっても、いつでも質問を受け付けています。研修の時点で、基本的なところの疑問は徹底的に無くしましょう!
【技術メンターシップ制度】
経験豊富なエンジニア(メンター)と経験が浅いエンジニア(メンティ)がペアを組んで、技術力向上を狙います。半年単位の目標をたて、その目標に向かってペア内で相談し、何かを開発したり、指定の書籍を読んで発表したり、記事を執筆したりといった活動を行います。技術メンターシップの期間中は、常時メンターは質問を受け付けているので、気軽に何でも相談できます。Slackのメンターシップチャンネルには、メンティが毎日作業報告を投稿し、メンティ同士でも切磋琢磨しています。
【所属するグループ】
エンジニアは開発Gと1つ以上のGroupやチームを兼任します。興味のある部署・チームに入ることが可能です。どの部署も人を欲しています。興味が有る方は、是非!
- 開発部 (開発/教育)
- 新規事業開発室
- 営業部 (営業/マーケティング/広報/調達)
- 人事部(人事/エンジニア面接チーム)
- 経営企画室
- 経営管理部