医療福祉業界に対する人材サービスを展開しています。 人材紹介・人材派遣を通して、業界の「人材不足」「定着化」という社会課題の解決に貢献しています。

挑む人と、ともに挑む。 人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。 人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。 悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。 絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。 自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。 その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。 トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

当社は、「社会問題の解決に貢献する」という理念に基づき、保育園、介護施設、医療機関等への人材紹介サービスを中核事業として展開しております。2013年に創業以降、急成長を続け、IPOを目指しており、更なる事業拡大のキーパーソンとなる事業部長候補を募集いたします。 社会的意義の大きい事業でやりがいを感じながら、100名規模の大きな組織のマネジメントと事業戦略策定/実行にチャレンジできるポジションです。 ■業務内容 ・基幹事業であるキャリア事業 （人材紹介・人材派遣） 約100名の組織マネジメント ・KPIデータの分析、事業戦略策定、施策の推進 ・現場からの実態情報の吸い上げと経営陣とのディスカッション ・人材採用と育成 ■入社後の流れ 入社当初はチーム長として就任し、現場を経験することで現場の課題を把握、対策を実施して頂きます。 パフォーマンス次第で、3ヶ月～6ヶ月で事業部長に就任いただく機会を提供します。 【必須（MUST）条件】 ・数字に対する絶対的な責任感をお持ちの方 ・論理的思考に基づき、事象の因果関係を整理し、適切な課題を発見、対応策を立案できる能力をお持ちの方 ・現場社員と別け隔てなくコミュニケーションし信頼感を得ることができると同時に、経営陣とのミーティングにおいて論理的に議論をリードすることができる方 ・難易度の高いミッションをやり切るメンタルタフネスとエネルギー 【歓迎（WANT）条件】 ■ご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画等での戦略立案、分析業務のご経験、実際に営業組織等を動かしたご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験がある方 ■志向性 ・データ分析に基づき事業戦略上の課題を発見・分析する業務をしたい ・施策を立案するだけでなく実行まで責任を持ってみたい ・広い視点を持ち、事業づくりや組織づくりをしたい