350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インサードセールス立上メンバー

アポ率50%!最強のインサイドセールスチーム立上げメンバーWanted!

インサードセールス立上メンバー
中途

on 2019/08/22

229 views

0人がエントリー中

アポ率50%!最強のインサイドセールスチーム立上げメンバーWanted!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

窪田 望

1984年アメリカ合衆国NY州生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒。19歳で起業して15年目。はじめてウェブサイトを作ったのは中学生の時、その時に日本No.1のページビューになる。 Google Analyticsから自動的にサイトの定期診断レポートを生成するKOBITは2100社から導入。20代の牽引する成長企業100に選出。グッドデザイン賞受賞。未来2018日経BP総研賞受賞。KVeCS 2018 Grand Finale優勝。

安達 健太

現在はCreator’s NEXT inc.にて、主にKOBITの新規営業・サポート全般・ウェブサイトディレクション業務・ウェブマーケティング業務を行なっています。 日々、仕事に対しての喜びと人への感謝を忘れずに生きています。 <休日の過ごし方> カフェ/フェス 一人の時間が好きで、カフェは自分を見つめ直すとても重要な場所です。 <想い> 自分自身これまで両親をはじめ、多くの方に助けられて生きてきたので、人と人との繋がりを大切にしています。 この場を通して、多くの方と出会い、 素晴らしい仲間と共に仕事ができることを楽しみにしております。

滝田 潤

イノベーティブなアイデアと、 美しいメカニズムを記述・構築する数理、 エッジの効いた表現を愛するディレクターです。 ■職務 Webディレクター/数理領域アドバイザー。 記事・小説・学術論文・プログラム、なんでも書きます。 ついでに絵もちょっと描けます。↑のヘッダーとか。 ■Webとの出会い 小学校低学年の頃。当時はWebを通じた創作文化の黎明期で、限られた情報形態から小説サイト全盛の時代。 イラストコミュニケーションサイトや「なろう」サイトは当然なく、レンタルサーバを借りて運営されている個人サイトに「寄稿」する時代だった。 自分の考える世界を創り出し、表現する中高生の「おにーさんおねーさん」に憧れを抱き、 「世界って創るものなんだ。小説って書くものなんだ」という発想が芽生える。 自分とまったく変わりない、大人ではない存在たちが、目一杯に空想の力で手足を広げる光景をたまらなく羨ましく思い、 父親にせがんで、PCに文章を書ける環境を整えてもらったのが最初の体験(この時、はじめてWordを触る)。 ■ 書けない苦しみとの対峙 書いてみたい物語は数あれど、文章力が追い付かない。一行書いては筆を止め、情景が、キャラが動かない悔しさに泣くという体験を繰り返す。 中学3年生の時、父親の勧めで市の小説賞に挑戦。夏目漱石に師事した文豪である久米正雄にちなんだ小説賞「久米賞」に応募し、200名ほどの応募者の中から、審査員から十分な評価を受けた一名だけが選ばれる「正賞」を受賞。 自伝の小説を書くべく筆を執る。やはり表現が出てこない苦しみに泣き晴らしながら、やっとの思いでまとめ上げた小説『描きかけのStudy』を投稿。「書き上げた達成感」と「書く苦しみからの解放」がないまぜになった感覚で放心して2学期を過ごす内、担任の先生が教室に駆け込み「正賞」の受賞を報せてくれたときが、クリエイターとしての苦しみが初めて報われた瞬間。 ■ 数学への興味 TBA

Creator’s NEXT inc.のメンバー

1984年アメリカ合衆国NY州生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒。19歳で起業して15年目。はじめてウェブサイトを作ったのは中学生の時、その時に日本No.1のページビューになる。 Google Analyticsから自動的にサイトの定期診断レポートを生成するKOBITは2100社から導入。20代の牽引する成長企業100に選出。グッドデザイン賞受賞。未来2018日経BP総研賞受賞。KVeCS 2018 Grand Finale優勝。

なにをやっているのか

▶︎KOBITとは( こびっと https://kobit.in/ ) ウェブ制作会社や広告代理店のマーケティング担当者は、ウェブ解析レポートを残業しながら、頑張って作っています。ですが、その作業はレッドブルやコーヒーをいくら飲んでも終わりが見えない仕事でした。 例えば、20個程度の仮説の中からどのような順序で実施するのがベストか、ということを考えると、なんと1京以上のパターンの中から探索をしないといけません。簡単に見える仕事は、実はとても数学的な難問だったのです。 KOBITはGoogle Analytics や Search Console のデータを収集し、データの意味を理解し、深い仮説を作り出し、レポートを作り上げるウェブ解析サービスです。これまで膨大な時間がかかっていたものをたった1分間で実現します。 2015 年に公開したKOBIT は 6,000社以上に登録いただき、毎月100社以上の方が導入してくださっております。このサービスの実績と価値を評価いただき、”グッドデザイン賞”、未来2018 日経BP総研 ”人手不足解決賞”などを受賞しております。また、代表の窪田はウェブ解析士協会の中で、3万3000人の中から日本一のウェブ解析士に選定されています。 ▶︎ THE ANSWERとは ウェブ解析したあとで実際に成果をあげるところまで伴走して欲しい。最近、よく言われるようになったのがこういうご要望でした。そこで、弊社では、THE ANSWERというサービスを立ち上げ、お客様と寄り添いながら、仮説立案とA/Bテストを泥臭くやりぬくサービスを提供しております。 THE ANSWERは、ウェブ解析士協会と提携し、実際の画面自体を変更しながら、最適なUI/UXを提供していくサービスです。 導入したお客様の売上が7倍以上になったり、CVRが2倍になったなど、様々な導入事例があります。
NEXTはお客様の増収増益エンジンとなります。
KOBITは「分析結果」及び「改善提案」の、Webサイト解析レポートを自動生成します。
常にスピード感を持って、明るくフラットなコミニケーションを持って価値を生み出して行きます。
真剣なディスカッションから、新しい解決策や仕組みが生まれます。間違いを糾弾することはなく、自分が正しいと思った事を積極的に発言する風土です。
私達の目的は何なのか、実現するビジョンはどのようなものか。インターン生も交えて、定期的に共有しています。
自発的、積極性を持って思考・行動するメンバーが集まっています。

なにをやっているのか

NEXTはお客様の増収増益エンジンとなります。

KOBITは「分析結果」及び「改善提案」の、Webサイト解析レポートを自動生成します。

▶︎KOBITとは( こびっと https://kobit.in/ ) ウェブ制作会社や広告代理店のマーケティング担当者は、ウェブ解析レポートを残業しながら、頑張って作っています。ですが、その作業はレッドブルやコーヒーをいくら飲んでも終わりが見えない仕事でした。 例えば、20個程度の仮説の中からどのような順序で実施するのがベストか、ということを考えると、なんと1京以上のパターンの中から探索をしないといけません。簡単に見える仕事は、実はとても数学的な難問だったのです。 KOBITはGoogle Analytics や Search Console のデータを収集し、データの意味を理解し、深い仮説を作り出し、レポートを作り上げるウェブ解析サービスです。これまで膨大な時間がかかっていたものをたった1分間で実現します。 2015 年に公開したKOBIT は 6,000社以上に登録いただき、毎月100社以上の方が導入してくださっております。このサービスの実績と価値を評価いただき、”グッドデザイン賞”、未来2018 日経BP総研 ”人手不足解決賞”などを受賞しております。また、代表の窪田はウェブ解析士協会の中で、3万3000人の中から日本一のウェブ解析士に選定されています。 ▶︎ THE ANSWERとは ウェブ解析したあとで実際に成果をあげるところまで伴走して欲しい。最近、よく言われるようになったのがこういうご要望でした。そこで、弊社では、THE ANSWERというサービスを立ち上げ、お客様と寄り添いながら、仮説立案とA/Bテストを泥臭くやりぬくサービスを提供しております。 THE ANSWERは、ウェブ解析士協会と提携し、実際の画面自体を変更しながら、最適なUI/UXを提供していくサービスです。 導入したお客様の売上が7倍以上になったり、CVRが2倍になったなど、様々な導入事例があります。

なぜやるのか

私達の目的は何なのか、実現するビジョンはどのようなものか。インターン生も交えて、定期的に共有しています。

自発的、積極性を持って思考・行動するメンバーが集まっています。

ウェブ解析では継続受注のための「レポート解析作成」に時間がとられ、レポート作成作業に追われクリエイティブなことを行えない問題が存在しています。 この問題を「KOBIT」 により無駄な作業を大幅に削減し、本来必要とされるクリエイティブな業務により多くの時間を使うことが可能となります。 これは個人からみると残業が減り、よりやりがいのある仕事ができる状態になり、働きがいを持って働ける状態につながり、持続可能なビジネスの構築のお手伝いをしていきます。 そして、 KOBIT による改善施策を強化していくことによって世界中のプロダクトの進化を促すことを通して経済成長につながげていきます。

どうやっているのか

常にスピード感を持って、明るくフラットなコミニケーションを持って価値を生み出して行きます。

真剣なディスカッションから、新しい解決策や仕組みが生まれます。間違いを糾弾することはなく、自分が正しいと思った事を積極的に発言する風土です。

JOB POLICYはクリエイターズネクストが創業当時から大切にしており、かつ今後も大切に受け継いでいきたいと考える指針です。何か迷ったときや悩んだときに、進むべき道しるべにするために制定され、社内で共有されています。 ▼JOB POLICY https://cnxt.jp/aboutus/job-policy/ 【バリュー】 Creator’s NEXT inc. では3つのバリューを大切にしています。 ◆Ownership / 圧倒的な当事者意識 何事も自分ごとで取り組んだ方が仕事は楽しく、自らも成長することが出来ます。 他責ではなく、自責で考え、自ら道を切り拓くような行動を推奨します。 ◆One for all, all for one / 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために どんなに才能やスキルのあるひとも一人で大きな目的を達成することは難しいものです。 共通の目的に向かい、全員で全力疾走することで、個人の夢も叶えやすくなります。 一人では達成しづらい夢をみんなの力で叶えましょう。 ◆Professional / プロを唸らすプロであれ 私たちはプロフェッショナルです。 大抵のその業界のナンバーワンと言われる人はそもそも、仕事の定義が違います。 思考の回数が多く、深いからこそ、定義が変わるのでしょう。 あなたにとって、あなたの仕事はどういうものですか? それはあなたにしか言えない言葉ですか? プロを唸らすプロである為に、あなたができることは何でしょうか。 【会社の制度】 クリエイターズネクストでは社員の成長への投資を積極的に行なっています。 ・ウェブ解析士取得支援制度 ・上級ウェブ解析士で代表取締役の窪田による勉強会 ・書籍購入制度(Slackの#buyチャンネルに書くだけ!) ・オフィスグリコ 【文化】 Vision共有会という四半期に一度行われる会社のビジョンや戦略を再度共有し、全員がその方向に向かえるようになるとともに、自分の向かうべき方向を考え、気づきを得る機会があります。

こんなことやります

"毎日何件もテレマして、なかなかアポが取れない、断られてつらい、、、 インサイドセールスという名のテレアポ部隊になってしまっている方、、、 うちのインサイドセールスはアポ率50%ですいすいアポがとれます! 想像してください! 電話したら、お客様から 「わざわざ電話してくれてありがとうございます!」 「ぜひ教えてください!会いたいです!」と喜ばれるんです。 なぜこんなにアポ率が高いのか? ①ホワイトペーパーの質が高い! →Web解析アワードでBest of Bestを受賞した代表の窪田が  アクセス解析のノウハウを詰め込んだ資料を見てくれたお客様に連絡をしています。 ②他社にはないサービスを提供している! →本当にお客様に喜んでいただけるものをつくるために、4年間集中して開発して磨き上げたプロダクトです! 「KOBIT」URL: これからインサイドセールスチームの立上げを行い、一気に拡販していく予定です! そのメンバーの一員として加わってくれる仲間を探しています! 最初は、代表の窪田がインサイドセールスチームをマネジメントしますが、 少しでも早くマネジメントもお任せしたいです! ちょっとでもおもしろそう!楽しそう!と思った方、大歓迎です! 当日は代表の窪田がお迎えしますので、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください!"
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/10に設立

    17人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都 品川区北品川5丁目12ー5 御殿山河惣ビル6階 Creator's NEXT