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中途採用
その他エンジニア
on 2019/07/18 537 views

あなたのITスキルが、ヤッホーブルーイングの成長を加速させる

株式会社ヤッホーブルーイング

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  • ヤッホーブルーイングの人事部門「ヤッホー盛り上げ隊」で採用・育成・組織開発を担当しています。よなよなエールとラジオをこよなく愛する、二児の父。ちなみにAM派です。

  • 入社7年目。
    充填(製造)部門、物流・出荷部門を2年ずつ経験した後、
    現在は人事・総務部門の「ヤッホー盛り上げ隊」で採用を担当しています。
    島根県出雲市出身。
    趣味はアカペラ、お酒、珈琲。
    珈琲は豆を焙煎するところからやっています。

  • ヤッホーブルーイングの情報システム部門「システム管制塔」でユニットディレクターを担当しています。万年筆と手帳を愛する二児の父。トラベラーズノート派です。

なにをやっているのか

★ただのビール会社じゃない。新しいカルチャーをつくる会社だ。

2018年10月27日、東京お台場。
ここは、ヤッホーブルーイング主催のイベント「よなよなエールの超宴」の会場。
5000人もの人たちが、その瞬間を待っていた。
その手には「よなよなエール」の缶。
プルタブを開ける小さな音も、グラスにビールを注ぐ音も、5000人が一斉に行えば、音量は想像以上に大きい。
『プシュッ!…トクトク…!』
「みなさんいいですか! かんぱーい!!」
ステージの声に合わせて、5000個のグラスが揺れる。今日会ったばかりの人たちが楽しそうに乾杯している…
集まったこの人々のエネルギーは、ただビールを飲んで楽しむだけでなく、新たなカルチャーが生まれる場になるかもしれない。
私たちが、心からそう感じた瞬間だった。

***
「よなよなエール」「インドの青鬼」「水曜日のネコ」といった、
個性的で高品質なクラフトビールをつくり、全国のスーパーやコンビニ、ECで販売することはもちろん毎回数千人の熱狂的ファンが集めるイベント「よなよなエールの超宴」の開催、

都内8店舗に広がる、公式ビアレストラン「YONA YONA BEER WORKS」の展開*、
YouTubeで 170万回以上再生された動画「チームビールディング」の企画制作など、
ビールづくりから、ビールを通じて顧客を楽しませるサービスづくりまで手がけるのが
ヤッホーブルーイングの事業です。

「クラフトビールの革命的リーダー企業」として、
業界にイノベーションを起こし、ビールファンを楽しませ、さらには、「クラフトビールを楽しむ」という新しい文化を、日本につくることが私たちの目標です。

【事業内容】
・クラフトビールの製造・販売
・ECサイトの運営
・クラフトビールを楽しむためのあらゆるサービスの開発

*YONA YONA BEER WORKSは(株)ワンダーテーブルとの共同事業です。

なぜやるのか

★「ビールに味を!人生に幸せを!」~ビールは人をしあわせにする。

「画一的な味しかなかった日本のビール市場にバラエティを提供し新たなビール文化を創出する。そしてビールファンにささやかな幸せをお届けする」。
これが、私たちヤッホーブルーイングのミッションです。

これまでにないビールの味わいを体験して、新たな生活の楽しみを見つけた方がいます。
ヤッホーブルーイングのビールを通じて、かけがえのない仲間を見つけた方がいます。
「よなよなエール」を飲んでいる瞬間は、本当の自分に戻り、明日も頑張ろうという気持ちになるという人もいます。
生涯の伴侶と知り合うきっかけになった人もいます。

クラフトビールでお客様の幸せをつないでいけば、
最終的には、世界平和を目指せるはず、と本気で思っています。

★クラフトビールの新たな文化が立ち上がる瞬間にいる

そもそも、ヤッホーブルーイング設立のきっかけは、
創業者が1980年代にアメリカのクラフトビール文化を体験したことがきっかけでした。
これまでに飲んだことのない個性的な味わいに衝撃を受け、
いつか日本でもクラフトビールを広めたいという夢を抱き続け、
ついにヤッホーブルーイングを設立しました。
一方、アメリカのクラフトビールビジネスは、
加速度的に成長を遂げ、いまや全米シェア20%を伺う勢い。
ここ日本においても、ビール市場全体の縮小をもかかわらず、
クラフトビールは成長を続けています。
私たちは、従来のビール会社ではできなかった革新的なやり方で市場をけん引し、
日本にクラフトビールの文化を根付かせていきます。

どうやっているのか

★キーワード① 革新的行動・顔が見える・個性的な味

お客様に支持され、業界でユニークな存在であり続けるために3つの「価値観=ヤッホーバリュー」を、私たちは定義しています。

革新的行動:従来の常識にとらわれず、他社がやらないような発想・方法を選ぶこと。これが、「水曜日のネコ」「僕ビール、君ビール。」といったユニークな製品開発や、「超宴」に代表される熱狂ファンマーケティングの源になっています。

顔が見える:ヤッホーブルーイングのWEBサイトを見たり、イベントに参加したりすると、社員が直接、顧客と濃密なコミュニケーションをとっているのがわかると思います。これも、ファンにビールへのこだわりとユニークなキャラクターを伝え、親近感を醸成し、熱狂へ導く仕掛けの一つです。

個性的な味:みんながそこそこ好きなものよりも、100人に一人か二人が熱狂的に好きになってくれるものを。「よなよなエール」「インドの青鬼」といった定番ビールも、毎年複数開発する新しいビールも、この考えのもとで、個性的な味わいを追求しています。

★キーワード② フラットな組織で切磋琢磨し、チームで実行

ヤッホーブルーイングは、役職が「社長」「ユニット・ディレクター」「プレイヤー」の3つしか存在しない究極のフラット組織。すべての社員がフラットに、納得いくまで議論し、物事を進めていきます。さらに、部署をマネジメントする「ユニットディレクター」はすべて立候補制。年功序列もありませんし、上司・部下という概念も存在しません。だからこそ、大事になるのはチーム。パフォーマンスの高いチームを構築するために、「チームビルディング」に力を入れています。
「チーム」で動くからこそ、ユニークな事業活動を次々と実行できるといえるかもしれません。

こんなことやります

【仕事内容】
〇社内システム(基幹系・マーケティング・通販系)の企画検討・構築・保守運用業務

※ IT技術を通じて自社の事業戦略実現や事業課題解決を支援する仕事です。
※全社的な視点に立ち、組織横断的にステークホルダーと連携した上で、各プロジェクトの全体設計、ベンダーを含めたプロジェクトマネジメントの役割に応えていただくことを期待しています。
※一部システムについては、自社で機能開発を実施しています。

【応募資格(必須条件)】
・システムエンジニア(営業職、技術職不問)として3年以上の実務経験がある方。
※事業会社の情報システム部門での実務経験もシステムエンジニア経験としていただいて問題ありません。

【応募資格(歓迎条件)】
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。
・数人規模以上のチームでのプロジェクトマネジメント経験がある方
・システム(基幹系、Web系)の開発案件に携わった経験がある方
・インフラ環境(NW、サーバ、DB)の設計・構築案件に携わった経験がある方
・プログラミング経験のある方(言語不問)
・クラウド環境(AWS、GCP等)でのシステム構築経験がある方
・セキュリティ施策の検討・推進に携わった経験がある方

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