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インフラエンジニア
on 2019/07/16 340 views

社会を自由にするCtoCプラットフォームの基盤を作るインフラエンジニア募集

株式会社キッズライン

株式会社キッズラインのメンバー もっと見る

  • 大学生の頃よりIT ベンチャーでインターンシップを渡り歩きシステムの武者修行。当時舩木が大学生の時、経沢と出会いともにトレンダーズを創業。今回二人の2度目の挑戦がキッズライン。

    これまで、代表を務めるスーパーソフトウエア東京オフィスでは2012年にリリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」を1週間で100万ダウンロードを超え、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行させる。

  • リクルートジョブズで経営企画→人事(育成、労務周り)

    株式会社キッズラインに転職。
    採用、人事制度設計・運用、労務、社内コミュニケーション、人事全般を担当。

  • クレジット決済システム、3Dソーシャルゲーム、コミュニティサイトシステム、恋愛マッチングシステムなど幅広く経験し、新規やリニューアルのプロジェクトに多数参加。社外開発経験有。最近はデータ抽出(課題解決)ばっかり。
    現在キッズラインに在籍。

  • SIerで業務系Webアプリケーション開発に従事した後、
    2018年よりキッズラインでWeb/アプリ等、幅広く開発を行う。

なにをやっているのか

  • 1時間1000円〜24時間予約可能な育児支援サービス
  • 様々なシーンで利用されています

私たち株式会社キッズライン(https://kidsline.me/)は、1時間1000円〜即日予約手配も可能な、オンライン育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。

2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり(そのとき感動を呼んだ優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159)数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミだけでサービスが拡大してきました。

これからますます増えるあらゆる育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。

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【3つの観点からみるキッズライン】

■社会問題からみるキッズライン
みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。
また、保育園に預けたとしても病児はママが呼び出される。
同居率が8%しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。
私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで育児を助けてほしい人と、育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。

■マーケットからみるキッズライン
既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。

そこで私たちは、初期費用はかからず、1時間1000円〜というリーズナブルな値段で、 弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるような仕組みを提供しています。

■ユーザーからみるキッズライン
使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でシッターを手配でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。
また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

なぜやるのか

  • MTG風景
  • ミーティングスペース兼カフェスペース

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。
一方で、Uber・AirbnbなどCtoC型のシェアリングエコノミーが注目されています。

私たちはこの社会問題をテクノロジーで解決したいと考え、まずは『ベビーシッターマッチングサービス』を提供しはじめました。
ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。

これからますます増える育児ニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てに選択肢が増え、もっともっと子供を産み育てやすい社会を創りたいと考えています。

どうやっているのか

  • MTG風景
  • 社内で勉強会をしたりも

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。
・エンジニア
・WEBデザイナー
・サポーター企画
・CS(カスタマーサポート)
・マーケティング
・法人営業
・新規事業(家事代行サービス)
・コーポレート
・社長秘書

20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。
元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元編集長、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。

一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい!という方はぜひ、エントリーください!

こんなことやります

Webサービス、システムの基盤となるインフラ構築をお任せできる方を求めています!
インフラだけにとどまらず、サーバーサイドにも挑戦したいなどキャリアのご相談もできますので、ぜひ一度お話しましょう!

【経験・スキル】
○必須○
AWSを利用したインフラ構築・運用経験
○歓迎○
・大規模Webサービスの構築/運用の経験
Docker等のコンテナ技術での運用経験
・DBやWebサーバ等の運用やチューニング等の経験
・構成管理ツールによるサーバー設定の自動化経験

【開発環境】
言語は現在、Web(Ruby)、iosアプリ(swift)、アンドロイドアプリ(kotlin)を使用しています。

【ポジションの魅力】
・インフラの責任者として活躍することができます。
・新しいツールや便利なシステムの導入など、新しいことにチャレンジすることができます。

【求める人物像】
・開発が大好きな方
・技術をとことん追求したい方
・自分の作った作品が世に出て、社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
・相手の個性(カラー)を尊重しながら仕事ができる方
・スピード重視でプレッシャーの中でもひるまない方

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社キッズライン
  • 2014/07 に設立
  • 56人のメンバー
  • 東京都港区六本木5−2−3 マガジンハウス六本木ビル7F
  • 社会を自由にするCtoCプラットフォームの基盤を作るインフラエンジニア募集
    株式会社キッズライン