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バックオフィスとして拡大する会社の基盤から一緒に創りませんか?

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on 2019/07/16

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バックオフィスとして拡大する会社の基盤から一緒に創りませんか?

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菊本 久寿

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役兼エンジニア。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ちあげなどを行う。その後フリーランスやスタートアップCTOとして様々なスタートアップに関わり、2014年10月起業。月額制の受託開発やアジャイル開発を簡単にするプロジェクト管理ツール「Casica」casica.io や現場で通用するエンジニアを育成するスクール 「RUNTEQ」runteq.jp をやってます。過去に趣味でFacebookの上司にいいねするシャチクのミカタというサービスもリリース

白岩 亜由美

スタテクのバックオフィサー。 広告の企画営業→不動産会社の営業事務を経てスタテクへ。 契約書周りの対応や人事の採用アシスタント、採用広報、社内体制の構築などあれもこれもやらせてもらっています。 3児の母。絶賛育児中のため常に全力疾走。仕事が癒しで楽しいです。

「デザインを1ピクセルの狂いもなく再現できた時が気持ちいい」Webデザイナーの仕事のやりがいとは。

白岩 亜由美さんのストーリー

永井 涼平

兼業社員としてスタートアップテクノロジーの採用と人材事業に携わっています。 人事、エンジニア採用コンサル、SES、人材紹介、クラウドソーシングなど、エンジニアと働き方分野でずっと仕事をしています。

saito kensuke

Web Designer / UI Developer。 CtoCサービスの開発等に参画した後、2014年6月に株式会社カイユウに入社。自社メディア「KAI-YOU.net」の開発、Webサイト制作などに携わる。 2017年2月より、株式会社スタートアップテクノロジー執行役員兼CCO(Chief Creative Officer)。 デザイン部の立ち上げに関わり、組織づくりや受託でのサービス開発に奮闘中。

株式会社スタートアップテクノロジーのメンバー

株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役兼エンジニア。Sierなどを経てngi group株式会社(現ユナイテッド)で技術部長をつとめ、アドテク関連のサービス立ちあげなどを行う。その後フリーランスやスタートアップCTOとして様々なスタートアップに関わり、2014年10月起業。月額制の受託開発やアジャイル開発を簡単にするプロジェクト管理ツール「Casica」casica.io や現場で通用するエンジニアを育成するスクール 「RUNTEQ」runteq.jp をやってます。過去に趣味でFacebookの上司にいいねするシャチクのミカタというサービスもリリース

なにをやっているのか

■スタートアップスタジオ事業…開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営しています。
20-60代が在籍していますが、年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが行われています。
エンジニア同士も定期的に集まってミーティングを実施。
リモート勤務が中心ですが、時には集まって直接コミュニケーションも行います。
代表自らが出演しているYouTubeチャンネル。

なにをやっているのか

■スタートアップスタジオ事業…開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」を運営しています。

なぜやるのか

リモート勤務が中心ですが、時には集まって直接コミュニケーションも行います。

代表自らが出演しているYouTubeチャンネル。

「世界をもっと便利で豊かにする」 そのためのアイデアを持った起業家はたくさんいます。 でもそのアイデアが世の中に届くためには、「形」にならなければなりません。 わたし達はそのアイデアを少しでも多くプロダクトという「形」にして、 世界に新しい価値観を提供していきます。

どうやっているのか

20-60代が在籍していますが、年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが行われています。

エンジニア同士も定期的に集まってミーティングを実施。

▼メンバー構成 20代〜60代までのエンジニア・Webデザイナー・バックオフィスが在籍しています。 全国から仲間を募集しており、現在は四国・九州・関西・東海地方在住のエンジニアも在籍しています。 平均年齢…35歳 ▼「開発力を増やす」を体現するために。 0ベースからの開発組織の立ち上げもお手伝いする月額制受託開発、即戦力人材を企業に送り出すプログラミングスクールなどを通して、数多くの企業様の開発組織立ち上げやDXに貢献してきました。起業家のアイデアを実現するべく、パートナーとして、作りあげたシステムが世の中に価値を生むところまで責任を持って業務に取り組んでいます。 スタートアップ・ベンチャー企業のプロダクト作りではスピード重視。 悩む前にまずはプロダクトを生み出し、リリース後も改善し続けてプロダクトの質を高めています。 ▼資格取得支援・書籍購入補助etc… メンバーの成長をサポートするため、IPA技術者試験、AWS認定試験、Ruby技術者認定試験、色彩検定などの受験費用の補助などを行っています。 また、技術書やデザイン関連本、マーケティング、マネジメントなど、業務で必要な書籍は書籍購入補助制度を利用して、購入することができます。 ▼コミュニケーション 毎月全社会が行われ、事業の進捗状況を報告。 また、オンラインでの実施でも一定額の補助が出る社内DEごはん制度を使って、チームで飲み会や食事会を行い、交流をはかっています。 ▼リモートワークについて 現在はコロナウィルスの影響で「原則リモート勤務」となっております。 エンジニアはフルリモート勤務が可能なので、全国各地のメンバーも在籍しています。 ▼受動喫煙防止のための取組 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

こんなことやります

成長するために変化し続ける、スタートアップテクノロジーのバックオフィス業務をご担当いただきます。業務は多岐にわたりますが学び、一つ一つキャッチアップしながら携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 マネーフォワードクラウド会計やMisocaなどを用いて、経理業務に携わっていただきます。 ・請求書チェック ・仕訳入力 ・経費精算 ・支払い処理 ・月次決算/本決算 ■総務業務 備品の購入、内部統制や業務フローの構築にも携わっていただきます。 ・G Suite、CloudSignなどアカウントの運用、管理 ・備品購入 ・株主総会、取締役会の運営業務 ・内部統制及び業務フローの構築 ■労務業務 SmartHRなどクラウドサービスを用いた社会保険などの管理から、全社の制度整備に携わっていただきます。 ・社会保険 ・衛生管理 ・制度設計 【作業環境】 ・業務はご自身のPCを利用していただくため、購入費用の補助をしています。 ・PCは使用するソフトウェア理由で、Windowsで実施いただくことになります。 ・業務に必要なOffice 365などのライセンスは会社から付与いたします。 ・希望者にはモニタを貸与します。 【求めるスキル・経験】 ・経理、財務、労務、営業サポート、ユーザーサポートなど、PCを用いた内勤スタッフとしての実務経験 ・Excel、Wordなどのソフトウェアを利用した実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・Web、IT関係など、会社の環境変化が激しいベンチャー企業での就業経験 ・日商簿記3級以上の資格の所有 【人物像】 ・ミッションや思いに共感いただける方 ・経験したことのない業務でも好奇心を持ち、自ら挑戦できる方 ・社内の課題解決を楽しめる方 ・セルフマネジメントができる方 本ポジションはご経験ではなく、下記2点を重視しています。 1.弊社に興味をお持ちいいただいた理由 2.バックオフィス職にご応募頂いた理由 ご応募頂いた際にはこちらお伺いさせていただきますので、ぜひ率直な思いを聞かせていただければ幸いです! それでは、ご応募お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル 9F