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社内ヘルプデスク!急成長ベンチャーで、事業成長を支えるメンバー募集!

ナイル株式会社

ナイル株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • ナイル株式会社 コーポレート本部 コーポレートエンジニア部門 部門長
    社内の情報システムや自社プロダクトのITインフラの設計・構築・保守やコスト管理、統制を行う部門で2名のチームメンバーを率いる。趣味は祭りでの神輿担ぎや、ラーメン食べ歩きを兼ねたウォーキング。

  • 1995年 茨城県つくば市生まれ。
    上智大学 経営学科 出身。
    複数の長期インターンを経てナイルに入社。
    内定者時代からWebマーケのコンサルタント(メインはSEO)をした後、社長室に異動。スマートフォンメディア事業部の採用に従事。
    編集者/デザイナー/エンジニア/マーケター/ライターの採用を主に担当しています。

    学生時代に立ち上げたゲーム開発プロジェクト(エンジニア、デザイナーと協働)の経験を活かして採用中!

  • 1989年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒。
    学生の頃からナイルで長期インターンを行い、某大手IT会社の内定を辞退して、2013年にナイルに新卒として入社しました。その後、入社半年でグループマネージャーに就任。2016年からは新卒採用責任者を兼任。2018年5月から社長室に異動し、採用、広報、制度設計などを担当。

    インタビューはこちら↓
    https://www.wantedly.com/companies/nyle/post_articles/53580

なにをやっているのか

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。

2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

・資金調達のプレスリリース
https://jp.techcrunch.com/2019/04/22/nyle-fundraising-1-5-b-yen/
・資金調達に際して想いを述べた社長ブログ
https://hisho-tk.com/archives/1690

■目指す組織像
「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。

■デジタルマーケティング事業
SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。
・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub

■スマートフォンメディア事業
月間900万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
・Appliv:https://app-liv.jp/
・その他メディア:Appliv Games、Appliv マンガ、App Brain

■モビリティサービス事業部
100年に一度の革命が起きている自動車領域で、マイカーを”買う”から”必要なだけ使う”に当たり前の概念を変えようとする挑戦をしています。
・ネットで新車、月定額「マイカー賃貸 カルモ」:https://car-mo.jp/
・メディア掲載実績:日経新聞/NHKおはよう日本/TBSテレビ/Yahoo!ニュース/日刊自動車新聞/TechCrunch/ASCII etc.

なぜやるのか

  • 代表取締役の高橋です
  • オフィスエントランス風景です

□■ナイルの経営理念■□
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

-世の中を変えるような何かを作りたい-
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。

2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

どうやっているのか

  • チームでディスカッションしながら仕事をします
  • 懇親会など部署を跨いだ交流もあります

■■目指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー一人ひとりが事業家マインドを持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。

■■戦う領域■■
・Web(BtoBソリューション)
・アプリ(BtoCメディア)
・自動車(BtoCサービス)
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。

■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■■働く環境■■
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・資格手当て
・勉強会や講座受講の費用負担
・副業制度「チャレンジワーク」

〇働きやすさ
・フレックス制(コアタイム11:00-16:00)
・プレミアムフレックス制度(4時間勤務)
・オフィスコンビニ、オフィスおかん

〇コミュニケーション活性化
・You Are The One!(社員同士の称賛感謝ポイント)
・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など

〇安心して働ける環境づくり
・住宅手当て
・育休、産休
・子の看護休暇
・介護休暇、介護支援支援
・ルナ休暇

◯社内イベント
・全社経営会議
・設立記念パーティー
・その他:お花見、BBQ、忘年会、達成会など

☆カルチャーについてはこちらをご覧ください!☆
”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/

こんなことやります

【業務内容】
●クライアント/ヘルプデスク
 PC・モバイル端末のセットアップ(Windows、Mac、iphone/Android)
 およびユーザーサポート、トラブルシュート
 各種グループウェア、コミュニケーションツールのアカウント管理(Gsuite、SlackChatworkGitHubほか)
 社内情報システムの運用保守
 IT資産管理、購買管理、契約管理
 ソフトウェアライセンス管理

●サーバ
 Active Directoryのユーザー管理
 会計システムの運用保守

●ネットワーク
・ネットワーク管理・運用保守(UTMからスイッチングハブ、無線LANまで)

●その他
・社内向けマニュアル/FAQの作成・編集
・IT統制、監査対応(資料作成・提出、施策の実行)
・コンプライアンス研修の実施ほか

【募集背景】
創業13年目の今年2019年、当社は大型増資を受け、既存事業の深化とメンバー増員に拍車をかけています。

・2013年の提供開始から6年、順調にユーザーを獲得し、2019年月間1000万PVを達成した『Appliv』
・2018年リリースのカーシェアリングサービス『carmo』
・デジタルマーケティングにおいても大型案件の受注が加速中!

組織の成長に伴い、ITシステムの運営・運用においてもセキュリティとコンプライアンスの重要性が高まっています。
情報システムを預かる部門としても今まで以上に大きな役割を担うこととなり、一緒に事業の加速を支えていける仲間を大募集しています!

【応募資格】
・コンピュータアーキテクチャの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
・WindowsPC, Macの利用経験(どちらか2年以上が目安)
・コミュニケーション能力

【歓迎する経験・スキル】
・ITパスポート試験 合格レベル
・ヘルプデスク業務の経験
・文章や対話を通じた高いコミュニケーションスキル
・問題解決能力

【歓迎する人物像】
・コンピュータ/ネットワークスキルの習得、向上に意欲的な方
・サービス精神のある方
・根気よく問題解決に取り組める方
・IT利用を通じて新しい仕事のやり方を提案したい

【やりがい・得られる経験】
・IT戦略の中核として、従業員のIT利用支援と業務改善のメンバーとして活躍できる
・エンジニアをはじめとした技術職のキャリアパスへのスタートラインとして、様々なスキル習得の機会を得られる

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ヘルプデスク
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 高橋 飛翔
設立年月 2007年1月
社員数 100人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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地図

東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F