【 キャディとは 】 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする金属加工品の受発注プラットフォームCADDiを2017年11月から提供しています。 https://corp.caddi.jp/service/ 3D CADデータをアップロードし、数量や材質、塗装などのパラメータを指定すると、それに基づいて価格と納期が約7秒で算出・表示されることが特徴。発注側に対しては、低価格で高品質な加工品の安定発注を可能にし、受注側である加工会社に対しては、相見積もりによる失注をなくし、安定的に案件を提供することができます。 これにより、製造業界に圧倒的な効率化をもたらし、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 ------------------------------------------------- ▼元マッキンゼー社長"下町工場をクールに"カッコいいアップルのようにしたい https://president.jp/articles/-/28507 ▼【秘話】辞めマッキンゼー✕辞めアップルが挑む、すごい板金屋 https://newspicks.com/news/3618203 ▼作業着を纏い、泥臭く進む元エリート。40兆円市場に潜む不条理を壊す https://forbesjapan-career.com/story/22 ------------------------------------------------- 【 ミッション 】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっており、見積や管理業務に 忙殺されるなど、あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放し、産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 【 キャディのミートアップは「リアル」を追求します 】 ミートアップが持つ最も特徴的で重要な価値は「リアルな場であること」です。 製造業という「リアル」産業における課題を最先端のテクノロジーで解決するキャディ。 そのキャディが「生々しい」現場の声と共に「ありのままの姿」を「臨場感たっぷりに」お話するのが、キャディのミートアップです。

【前職はリクルート、キーエンス、パナソニック、みずほ銀行・・ 私たちが大手企業を飛び出してスタートアップで挑戦する理由】 キャリアを考える上で「大手企業で働くべきか？スタートアップ（ベンチャー）で働くべきか？」は頻繁に議論になるテーマです。 キャディにも大手企業から移ってきたメンバーが沢山います。彼らが何故大手有名企業を飛び出して、スタートアップを、そしてキャディを選んだのか？そしてその際に何に悩み・迷ったのか？飾ることのない本音を赤裸々に語ります！ ※また、当日は特別モデレーターとして、ビズリーチの立ち上げに携わり、外資系ITや日系 メーカーを経て、ラクスルの創業メンバーとして人事の担当を歴任した、「人事・キャリアのプロ」である河合聡一郎さまにもご参加いただきます。 　　　 ▼下記のいずれかに当てはまる方は特におススメです ・スタートアップやベンチャー企業で働くことに興味がある方 ・ご自身のキャリアを考える上でのヒントを得たい方 　　 ▼開催概要 日時　2019年8月8日（木）18:30～20:00（ 開場 18:15 ） 会場　東京都台東区蔵前1-4-1　キャディ株式会社2F 　　　※都営地下鉄浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分 登壇者　加藤 勇志郎（CEO）、複数のキャディ社員、河合聡一郎さま（特別モデレーター） ▼タイムスケジュール 　18:15~ 受付開始 　18:30~18:40 イントロダクション 　18:40~19:30 プレゼンテーション：キャディについて 　　　　　　　パネルディスカッション：大手企業からスタートアップへの転職のリアル 　19:30~19:50 Q&A 　20:00~ 懇親会