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20卒へ マッチング重視の就活しませんか?あなたの居場所が見つかります!

イベントプロデューサー
新卒
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on 2019/07/18

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20卒へ マッチング重視の就活しませんか?あなたの居場所が見つかります!

東京
新卒
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新卒

池田 伸一郎

★営業コンサルティング ★イベントプロデューサー ★プロジェクトマネジメント などなど あなたにしっくりくる仕事があるかもしれません! 会社説明会や体験入社など気軽に参加してもらえる機会もございます。 少しでもご興味いただけたら、是非お気軽にお問合せください。

篠原 みなみ

長谷部 健

1981年山形県米沢市生まれ 株式会社ニューズベース マーケティング部 WEBマーケティング、コンテンツマーケティング、オウンドメディア運営、ブログライティング、編集、広告運用、SEO、UI/UX改善 大学で統計学を学び半導体製造容器メーカーにて開発設計に従事 その後、広告会社でwebディレクター、自動機開発会社で機械設計、蔵王温泉で宿泊業、飲食店、ニート、家事手伝い、自宅警備員、無職、ブラック会社営業を経て現在に至る。 学生時代より音楽イベントを企画運営し現在もチャリティイベントやDJイベントを企画しつつ野外フェスに行くのが生きがい DJを始めて17年で、ビックリするくらい下手...

佐藤春幸

東証1部上場のIT企業や大手ファッション業界で人事を歴任。 その後、人材紹介エージェントのトップコンサルタントとして、転職者・企業双方の支援に従事。 現在は、株式会社ニューズベースを含むセイムペイジグループの人事マネージャーに加え、個人としてコーチングのプロコーチとしても活動している。 米国CTI認定 CPCC(プロフェッショナルコーチ) 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー クラフトビール好き

株式会社ニューズベースのメンバー

★営業コンサルティング ★イベントプロデューサー ★プロジェクトマネジメント などなど あなたにしっくりくる仕事があるかもしれません! 会社説明会や体験入社など気軽に参加してもらえる機会もございます。 少しでもご興味いただけたら、是非お気軽にお問合せください。

なにをやっているのか

「企業の価値を何倍にも高める最強のサポーター集団」 私たちは、クライアント企業の目標・目的を 達成するために必要なソリューションを提案しています。 その中でも全員がPM(Project Management)の専門家として、人数が多く、フローが複雑なプロジェクトでも整理、管理して円滑に業務を遂行できるのが強みです。 具体的にはBPO(Business Process Outsourcing)と 呼ばれる事務や経理、人事などの業務の外部委託を 通じてクライアントの業務支援を行っています。 取り扱う分野は多岐にわたり、 ・マーケティング領域  (プロモーションイベント企画・運営など) ・採用領域(採用説明会の企画・運営など) ・教育領域(セミナーや研修の企画・運営など) ・人事総務領域  (周年記念行事や入社式など式典の企画・運営) このほかにもあらゆる角度からクライアントの企業に 必要とされる支援を提供します。 このような業務のほとんどが専門的なスキルやノウハウを必要とするにもかかわらず、その業務専門の人材を抱えていない企業がほとんどです。 そんな企業の弱点業務を、全員が専門家として解決支援していく。 それが私たちニューズベースです。

なにをやっているのか

「企業の価値を何倍にも高める最強のサポーター集団」 私たちは、クライアント企業の目標・目的を 達成するために必要なソリューションを提案しています。 その中でも全員がPM(Project Management)の専門家として、人数が多く、フローが複雑なプロジェクトでも整理、管理して円滑に業務を遂行できるのが強みです。 具体的にはBPO(Business Process Outsourcing)と 呼ばれる事務や経理、人事などの業務の外部委託を 通じてクライアントの業務支援を行っています。 取り扱う分野は多岐にわたり、 ・マーケティング領域  (プロモーションイベント企画・運営など) ・採用領域(採用説明会の企画・運営など) ・教育領域(セミナーや研修の企画・運営など) ・人事総務領域  (周年記念行事や入社式など式典の企画・運営) このほかにもあらゆる角度からクライアントの企業に 必要とされる支援を提供します。 このような業務のほとんどが専門的なスキルやノウハウを必要とするにもかかわらず、その業務専門の人材を抱えていない企業がほとんどです。 そんな企業の弱点業務を、全員が専門家として解決支援していく。 それが私たちニューズベースです。

なぜやるのか

「どんな企業も目標達成のために集中して取り組みたい業務がある。 それ以外の業務は全部俺たちに任せろ。」 企業にはそれぞれ、事業領域、専門分野があります。 しかし企業である以上、たとえば商品の製造、販売だけをしていれば業務のすべてが成り立つわけではありません。 例えば入社式、社内交流といった自社の中で行われる業務はその専門の部署や担当者がいることは稀です。 このような業務の中には、失敗の許されない場合やクオリティを求められる場合もあります。 そこでプロフェッショナルとして私たちが業務支援することで、クライアント企業は社内の人材資源をメインの業務に集中して配置できる。 そのため、私たちは付加価値の高いサポート業務を提供していきます。

どうやっているのか

「即現場の成長機会」 セイムペイジグループでは、最強のPMスキルを持った プロフェッショナルとなるために、入社直後から 現場に出て成長する機会をどんどん与えられます。 新人研修を約1週間受けた後は、1年目でも年間3~4プロジェクトの企画準備、およそ20ものプロジェクトの運営に参加することができます。 打ち合わせや事前準備、当日の運営まで包括的にプロジェクトにかかわることで、一流のPMスキルを手に入れることができます。 弊社は個性豊かな社員たちは面倒見がよく、新しい挑戦にもフォローやアドバイスをたくさん受けることができます。 このように社員全員が自身の価値を高めあう環境を 用意しています。 入社直後から現場を経験したい、 そんな方をお待ちしています。

こんなことやります

【こんな方は是非この募集記事を読んでみて欲しいです!】 ・まだ内定がなく、就職出来るか不安しかない方。 ・内定先の人間関係が不安な方 ・人見知りでコミュニケーションが苦手な方 なんで上記の人に見て欲しいかと言うと、 「誰と働くか」を重視してみて欲しいからです。 そして「誰と働くか」を重視すると、 手前味噌ですが弊社ってかなり良い会社なのでは? と思っているんです。 メンバーが多様性に富んでいて、 個性的で本当に仲が良いんです。 だからこそ、趣味や価値観を認め合う風土もあり、 どのような人でも打ち解けることが出来ます。 そんなお互いの価値観や個性を認め合った仲で、 共に仕事をするって控えめに言って最高なんです! 【なんでマッチングを重視するの?】 弊社がイベント会社だからです。 イベント準備に不慣れなクライアントの想いを実現する。 そのために事前準備から当日まで、 クライアントと並走できるパートナーとして、 仕事をしています。 でもその前提として、 社内のプロジェクトチームと並走出来てこそ、 クライアントとも並走出来るんだ。 これがニューズベースの考え方です。 そのため弊社は、スキルや経験ではなく、 「この人と働きたいか」という、 人物面でのマッチングを重視してるんです。 「面接」なんて堅苦しいことはしません。 まずはお互いにお互いのことを知る、 「面談」という形でお会いしてみませんか? 面談なので、 リラックスして気軽に遊びに来る感覚で大丈夫です! ニューズベースに興味がある、キャリア相談したい、就活が不安、内定を承諾していいのか不安、 どんな方でも大歓迎! まずはざっくばらんにお話ししましょう!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1989/03に設立

89人のメンバー

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9階