350万人が利用する会社訪問アプリ

  • クラウド,SaaS営業,B2B
  • 10エントリー

メーカー・商社・卸からIT業界にチャレンジしたい人必見!熱いセールス募集!

クラウド,SaaS営業,B2B
中途
10エントリー

on 2019/07/19

768 views

10人がエントリー中

メーカー・商社・卸からIT業界にチャレンジしたい人必見!熱いセールス募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

鵜飼 智史

BtoB ECの第一人者として黎明期より活躍。Eコマースの展示会での特別講演や全国規模でのセミナー活動を精力的におこなう。また、BtoB EC界隈に参入を計画する企業への社内勉強会やアライアンスなども積極的におこないBtoB ECの根本的な底上げを推進している。 まだまだアナログな作業が多いBtoBの業務フローをデジタル化するべく奮闘し、これから訪れる企業のデジタルトランスフォーメーションへの本格的な対応を見据えて日々企業の業績アップに貢献している。

木元 達朗

新卒にて神戸市役所に入庁。2016年から株式会社Dai(Bカート)に転職。年間100社以上にBtoBECシステムの導入支援や提案を行う。セールスを経て、現在はユーザーやパートナー向けのコンテンツ作成などを行う。大学卒業後、神戸、大阪、東京と移住。現在はフルでリモートワーク中。 体を動かすことが好きで草野球やフットサルをやってます。神戸大学/経営学部卒

株式会社Daiのメンバー

BtoB ECの第一人者として黎明期より活躍。Eコマースの展示会での特別講演や全国規模でのセミナー活動を精力的におこなう。また、BtoB EC界隈に参入を計画する企業への社内勉強会やアライアンスなども積極的におこないBtoB ECの根本的な底上げを推進している。 まだまだアナログな作業が多いBtoBの業務フローをデジタル化するべく奮闘し、これから訪れる企業のデジタルトランスフォーメーションへの本格的な対応を見据えて日々企業の業績アップに貢献している。

なにをやっているのか

導入企業1500社、発注企業60万社が利用する BtoB-ECプラットフォーム「Bカート」を開発・提供しています。 ■Bカート https://bcart.jp/ ・ビジネスの概要 SMB(中堅・中小企業)のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円~即日スモールスタートできる。すでに運営実績No.1(日本ネット経済新聞調べ)として業界内での知名度は抜群! ・これから さらなる成長に向けてユーザー企業により良い価値提供をおこなっていきます。既存資産の有効活用をおこない、アップセルやクロスセルプロダクトの開発、プラットフォーム化の推進に取り組んでいきます。
BカートでアナログなBtoB取引をアップデートします
独自のポジショニングで圧倒的なサービスを提供します
BtoBのEC化を促進させるべくセミナー活動
インフォーマ社が主催するイーコマースフェアへ出展
市場規模はBtoCの約20倍で、EC化率は5倍以上ある魅力的なマーケットです
社内システムとのデータ連携・自動化もBカートAPIで対応可能です

なにをやっているのか

BカートでアナログなBtoB取引をアップデートします

独自のポジショニングで圧倒的なサービスを提供します

導入企業1500社、発注企業60万社が利用する BtoB-ECプラットフォーム「Bカート」を開発・提供しています。 ■Bカート https://bcart.jp/ ・ビジネスの概要 SMB(中堅・中小企業)のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円~即日スモールスタートできる。すでに運営実績No.1(日本ネット経済新聞調べ)として業界内での知名度は抜群! ・これから さらなる成長に向けてユーザー企業により良い価値提供をおこなっていきます。既存資産の有効活用をおこない、アップセルやクロスセルプロダクトの開発、プラットフォーム化の推進に取り組んでいきます。

なぜやるのか

市場規模はBtoCの約20倍で、EC化率は5倍以上ある魅力的なマーケットです

社内システムとのデータ連携・自動化もBカートAPIで対応可能です

■BtoB取引の多くがアナログな体制で行なわれているのをご存知ですか? いち消費者であればネット注文は珍しくありませんが、BtoB取引になると未だに電話やFAX・対面営業に始まり、多くの手作業が残るアナログな業務体制になっています。 この非効率になりがちなBtoB取引を私たちのサービスで簡単・便利なものにアップデートしたいと考えています。 ■テレワーク時代にを推進するクラウドサービス これまで働き方改革の1つとして業務のデジタル化が推進されてきたものの、遅々として変化しない状況がありました。新型コロナの影響で期せずして始まったテレワークで、受発注業務のあり方が根本的に見直されようとしています。 アナログな受発注業務から脱却し、取引先はもちろん従業員からも支持される業務体制の構築をご支援をしていきます。 ■BtoB領域のソフトウェアが抱える課題 BtoBでは会社ごとに業務フローが異なるという特徴があります。これまでは会社ごとの業務フローに合わせるために高額な費用を支払い、システムをカスタマイズして構築するのが当たり前でした。 私たちは、BtoB取引に必要な機能をすべて対応し、システムに業務フローを合わせるという発想でカスタマイズしなくても利用できるクラウドサービスを提供しています。 私たちは Bカート を通じて、BtoB取引を中心に業務全体をクラウド上でおこなうことができるプラットフォームを提供していきます。そして、価値ある仕事に集中して取り組める環境を推進し、ミッションである「はたらくを変える」を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

BtoBのEC化を促進させるべくセミナー活動

インフォーマ社が主催するイーコマースフェアへ出展

■働く環境 アットホームでフレンドリーな環境でグローバルな人材と一緒に働くことができる! 個性豊かなスタッフがそれぞれの得意分野を活かし全員参加型でサービスを提供中。 ・フルリモートで出社なしの勤務体制 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道・東北・東海・関東・関西・四国・沖縄といった様々な地域から働いています。 ・メンター制度 特にフルリモートになってからは大切にしているのですが、最初の馴染んでいくことができるまでの期間って大変ですよね。会社の制度や価値観からちょっとした疑問まで、業務から離れて気軽に話をするだけの時間を毎週1on1で設けています。 ・ランチ会と放課後会 テレワークで業務の効率はあがるのはいいけど、どうでもいい話ってしづらかったりしますよね。毎週オンラインで集まることができるスペースを開放しているので、気が向いた人が参加しダラダラ話せる場を設けています。 <充実した制度> 働くスタッフが成長しやすい環境を整えるための制度です。ちょっと変だったり、オモシロイ制度もありますが、当社の理念である「文化を愛し、教養を育む」という方針に沿った内容となっています。 ・文化教養向上補助費 ・学習・図書購入補助費 ・通信補助費 ・業務関連デバイス補助費 ・お茶・お菓子購入補助費 ・ブルーライトカットメガネ購入補助費 ・インフルエンザ予防接種補助費 ・会議会食補助費 ・奨学金返済負担軽減支援制度 <利用しているツール> コミュニケーション: GoogleMeet、Slack、Zoom、Chatwork オンラインストレージ:GSuite、AWS 電話:DialPad、AmazonConnect 開発:Trello、Jira、Confluence、Backlog

こんなことやります

BtoB(企業間取引)のEコマースに特化したクラウド型サービスのアカウント販売です。革新的なサービスですので有名メーカーからの依頼も多数あります。 最初はサポート業務などからサービスの機能を覚えていっていただきます。少し分かってきた頃に電話やメールを用いてインバウンドセールスをお願いします。 その後はお客様と面談したり、セミナー講師として活躍することも可能です。BtoB領域のSaaS型サービスのアカウント販売なので将来性も抜群! BtoBEC領域はまだまだプレイヤーが少ないので、キャリアプランとしても魅力的なものになるでしょう。 基本的にすべて自社サービスを提供している企業なので、他社では得ることができない経験とスキルを手に入れられる職場環境です。 ============================================== 【勤務地】 東京支社(京都本社も可能) 【業務内容】 ・ソリューション提案営業 ・インサイドセールス ・反響営業(プッシュ型はありません) ・営業戦略、業務提携 ・アライアンス ・WEBマーケティング(BtoB) ・イベント出展 ・セミナー講師 【求めるスキル】 ・PC基本操作 ・追求する気持ち 【あれば嬉しい資質みたいなもの】 ・論理的思考 ・ゲーム好き(現スタッフに多いため) ・コミュニケーション能力 ・流通業の経験
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1994/06に設立

30人のメンバー

東京都新宿区市谷田町2-29 こくほ21ビル5F